Agent(e) entretien des locaux volant
Offre n° O018241201390263
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Guerry, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activités
* Activités principales
- Assurer le nettoyage des locaux dans le cadre de remplacements de personnel programmés ou non.
- Assurer un travail de fond sur les sites de la collectivité selon une planification préétablie (ex : décapage de sols).
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel en fin de prestations.
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (ex : balisage des zones glissantes)
* Activités spécifiques
-
- Assurer ponctuellement un nettoyage approfondi des sites le nécessitant (ex : mise en service de nouveaux locaux ou suite à des travaux).
- Gérer les stocks de produits des sites de taille importante.
- Commander les produits et consommables (application fournisseur).
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable du pôle propreté ou son adjoint(e) (ex : fuite d'eau, défaut d'éclairage, etc...).
* Activités principales
- Assurer le nettoyage des locaux dans le cadre de remplacements de personnel programmés ou non.
- Assurer un travail de fond sur les sites de la collectivité selon une planification préétablie (ex : décapage de sols).
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel en fin de prestations.
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (ex : balisage des zones glissantes)
* Activités spécifiques
-
- Assurer ponctuellement un nettoyage approfondi des sites le nécessitant (ex : mise en service de nouveaux locaux ou suite à des travaux).
- Gérer les stocks de produits des sites de taille importante.
- Commander les produits et consommables (application fournisseur).
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable du pôle propreté ou son adjoint(e) (ex : fuite d'eau, défaut d'éclairage, etc...).
Missions / conditions d'exercice
Rejoindre les services du Département du CHER est bien plus qu'un simple emploi ; c'est une opportunité exceptionnelle de contribuer activement au progrès de notre territoire tout en forgeant une carrière épanouissante et gratifiante. Le département est un écosystème dynamique où vos compétences et votre passion trouvent un terrain fertile pour s'épanouir.
Au cœur de la collectivité départementale, vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIeme siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des citoyens locaux, améliorant l'éducation, la santé, la culture, l'environnement, les infrastructures routières et la solidarité.
Rejoindre nos services c'est bénéficier de ses nombreux avantages : des équipes unies autour de projets innovants, des opportunités de formation et de développement professionnel, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que la satisfaction de savoir que votre travail sert l'intérêt général.
Rejoignez-nous et soyez le moteur du changement dans votre département !
Au cœur de la collectivité départementale, vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIeme siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des citoyens locaux, améliorant l'éducation, la santé, la culture, l'environnement, les infrastructures routières et la solidarité.
Rejoindre nos services c'est bénéficier de ses nombreux avantages : des équipes unies autour de projets innovants, des opportunités de formation et de développement professionnel, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que la satisfaction de savoir que votre travail sert l'intérêt général.
Rejoignez-nous et soyez le moteur du changement dans votre département !
Profils recherchés
Vous devez être organisé et avoir de la rigueur dans vos tâches. Un bon travail d'équipe est indispensable. Vous devez avoir un respect pour les règles et consignes en matières d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des équipements. Le sens des responsabilités est primordial à ce poste. Egalement, un diplôme d'études secondaires ou équivalent ou alors une formation spécifique en hygiène alimentaire et en entretien sont appréciés.
Poste basé à Bourges
Poste à temps complet 100 %
Rémunération nette mensuelle : à partir de 1 736,52 euros
Poste basé à Bourges
Poste à temps complet 100 %
Rémunération nette mensuelle : à partir de 1 736,52 euros
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Jury en présentiel
Lettre de motivation obligatoire
Lettre de motivation obligatoire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.