Travailleur(se) social(e) de l'équipe mobile de prévention des expulsions locatives
Offre n° O018241128000034
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2 000 € net mensuel
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Action Sociale de Proximité œuvre pour la solidarité territoriale. Elle coordonne des actions sociales adaptées aux besoins locaux, favorise l'inclusion sociale, et renforce les partenariats avec les acteurs associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de cette direction, le ou la travailleur(euse) social(e) de l'équipe mobile de prévention des expulsions locatives a pour missions principales de :
* Accompagner les ménages rencontrant des difficultés administratives, matérielles, de mobilité, familiales ou psychologiques, dans le cadre d'une procédure d'expulsion dans le parc privé,
* Participer au repérage des situations relevant d'informations préoccupantes,
* Élaborer un diagnostic social,
* Élaborer un projet d'accompagnement pour les ménages en procédure d'expulsion,
* Favoriser l'autonomie des ménages dans leur cadre de vie et le rétablissement de leur situation,
* Mettre en œuvre des actions de médiation et de négociation auprès des organismes et des bailleurs privés pour parvenir à la réalisation du projet d'accompagnement,
* Mettre en œuvre des actions de prévention en matière de lutte contre toutes formes de précarité,
* Rédiger des rapports et renseigner les dossiers dématérialisés des ménages,
* Élaborer, consolider et analyser les tableaux de bord pour le suivi de l'activité,
* Piloter et animer des projets et actions de prévention des expulsions (impayés, entretien des logements, troubles de voisinage, défaut d'assurance...),
* Travailler en réseau avec de multiples partenaires pour construire une réponse coordonnée.
Il/elle a également comme activité spécifique la participation au développement de l'observatoire social départemental.
Postes à temps complet basés à la MDAS de Bourges Mazières
Rémunération nette mensuelle : à partir de 2 000 euros
* Accompagner les ménages rencontrant des difficultés administratives, matérielles, de mobilité, familiales ou psychologiques, dans le cadre d'une procédure d'expulsion dans le parc privé,
* Participer au repérage des situations relevant d'informations préoccupantes,
* Élaborer un diagnostic social,
* Élaborer un projet d'accompagnement pour les ménages en procédure d'expulsion,
* Favoriser l'autonomie des ménages dans leur cadre de vie et le rétablissement de leur situation,
* Mettre en œuvre des actions de médiation et de négociation auprès des organismes et des bailleurs privés pour parvenir à la réalisation du projet d'accompagnement,
* Mettre en œuvre des actions de prévention en matière de lutte contre toutes formes de précarité,
* Rédiger des rapports et renseigner les dossiers dématérialisés des ménages,
* Élaborer, consolider et analyser les tableaux de bord pour le suivi de l'activité,
* Piloter et animer des projets et actions de prévention des expulsions (impayés, entretien des logements, troubles de voisinage, défaut d'assurance...),
* Travailler en réseau avec de multiples partenaires pour construire une réponse coordonnée.
Il/elle a également comme activité spécifique la participation au développement de l'observatoire social départemental.
Postes à temps complet basés à la MDAS de Bourges Mazières
Rémunération nette mensuelle : à partir de 2 000 euros
Profils recherchés
Parlons profil :
* Diplôme : assistant de service social, conseillère en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé
* Expérience professionnelle : débutant ou confirmé
* Permis de conduire : exigé
Compétences Requises :
* Sens du Service Public
* Capacité d'écoute active
* Sens de l'empathie et de l'éthique
* Capacité à favoriser l'autonomie de la personne et développer ses ressources et son pouvoir d'agir
* Sens du travail en pluridisciplinarité, concertation et coordination
* Capacité à évaluer les situations, à élaborer des plans d'action et à suivre les dossiers
* Sens de l'organisation et de la gestion du temps
* Capacité d'adaptation
* Maîtrise des outils informatiques et connaissance des enjeux du numérique.
* Diplôme : assistant de service social, conseillère en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé
* Expérience professionnelle : débutant ou confirmé
* Permis de conduire : exigé
Compétences Requises :
* Sens du Service Public
* Capacité d'écoute active
* Sens de l'empathie et de l'éthique
* Capacité à favoriser l'autonomie de la personne et développer ses ressources et son pouvoir d'agir
* Sens du travail en pluridisciplinarité, concertation et coordination
* Capacité à évaluer les situations, à élaborer des plans d'action et à suivre les dossiers
* Sens de l'organisation et de la gestion du temps
* Capacité d'adaptation
* Maîtrise des outils informatiques et connaissance des enjeux du numérique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Lettre de motivation obligatoire
Jury en présentiel
Jury en présentiel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.