Agent d'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018241101389579
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Eudes de Sully, La Chapelle-d'Angillon (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au service de la collectivité, en charge de l'entretien, du nettoyage et de la remise en ordre des locaux du patrimoine communal, dans l'intérêt des agents et des usagers, pour le maintien de conditions d'accueil et de travail de qualité.
Missions / conditions d'exercice
- Travaux de nettoyage :
* Remise en ordre du mobilier ;
* Désinfection des locaux du patrimoine communal.
- Gestion des stocks des produits nécessaires.
- Détection des dysfonctionnements éventuels.
* Remise en ordre du mobilier ;
* Désinfection des locaux du patrimoine communal.
- Gestion des stocks des produits nécessaires.
- Détection des dysfonctionnements éventuels.
Profils recherchés
- Requis :
* Permis B obligatoire ;
* Connaissance des règles de base de l'hygiène et des techniques d'entretien.
- Qualités :
* Autonomie et réactivité ;
* Disponibilité ;
* Bonne condition physique ;
* Capacité de travail en équipe ;
* Discrétion.
* Permis B obligatoire ;
* Connaissance des règles de base de l'hygiène et des techniques d'entretien.
- Qualités :
* Autonomie et réactivité ;
* Disponibilité ;
* Bonne condition physique ;
* Capacité de travail en équipe ;
* Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 48 73 40 12
Informations complémentaires
Monsieur Joël COULON, Maire
Madame Marie GILLES, Secrétaire
accueil@lachapelledangillon.fr
Madame Marie GILLES, Secrétaire
accueil@lachapelledangillon.fr
Adresse de l'employeur
LA CHAPELLE D'ANGILLON
>17 rue Eudes de Sully
18380 LA CHAPELLE D'ANGILLON
>17 rue Eudes de Sully
18380 LA CHAPELLE D'ANGILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.