Agent(e) de maintenance et entretien des espaces verts

Offre n° O018241007001151
Publiée le 08/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
08/11/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1 736 euros net mensuel
Descriptif de l'emploi
Au sein de cette direction et des collèges, l'agent(e) de maintenance et d'entretien des espaces verts a pour mission de participer à la réussite éducative des collégiens et leur assurer de bonnes conditions d'accueil par l'entretien des locaux et des espaces verts de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, les activités principales de l'agent(e) de maintenance et entretien des espaces verts sont :
Activités principales :
- Assurer la maintenance courante des bâtiments (électricité, plomberie, menuiserie, peinture...).
- Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et proposer la réponse technique appropriée.
- Prendre en charge la maintenance préventive et curative, avec travaux divers (second œuvre des bâtiments).
- Assurer les tâches de manutention (réception des grosses livraisons, déménagement de bureau, installation de mobilier).
- Préparer des salles pour les manifestations, réunions, examens...
- Installer des matériels informatiques et vidéo (TBI, vidéoprojecteurs...).
- Collecter les ordures et transport à la déchetterie.
- Assurer l'entretien courant des véhicules de service (service général et restauration).
- Balayer et entretenir les extérieurs ;
- Effectuer des travaux d'entretien des espaces verts (tonte, taille, ...) ;
- Veiller à la mise en œuvre de la sécurité ;
- Suivre les travaux en soutien au chef d'établissement et à l'adjoint-gestionnaire.
- Rendre compte au gestionnaire des tâches effectuées dans le cadre de ses activités quotidiennes.

Activités spécifiques :
- Assurer les missions d'assistant de prévention
- Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents dans l'intérêt du service et afin d'assurer la continuité de service.
Profils recherchés
Vous devez être organisé(e) et avoir de la rigueur dans vos tâches. Un bon travail d'équipe est indispensable. Vous devez avoir un respect pour les règles et consignes en matières d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des équipements. Le sens des responsabilités est primordial à ce poste. Egalement, un diplôme d'études secondaires ou équivalent ou alors une formation spécifique en sécurité et en entretien sont appréciés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0248278000
Informations complémentaires
Joindre une lettre de motivation
Jury en présentiel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.