Agent administratif - Secrétariat de mairie
Offre n° O018240901386835
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LA MAIRIE, Nançay (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent administratif - Secrétariat de mairie
Missions / conditions d'exercice
Tâches au secrétariat de la mairie
Profils recherchés
* Accueil des administrés ;
* Connaissance rédactionnelle ;
* Niveau Bac ;
* Maîtrise des logiciels, Word - Excel - Réseaux sociaux ;
* Expérience professionnelle.
* Connaissance rédactionnelle ;
* Niveau Bac ;
* Maîtrise des logiciels, Word - Excel - Réseaux sociaux ;
* Expérience professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 48 51 81 35
Informations complémentaires
Monsieur le Maire, Alain URBAIN
mairie@nancay.fr
mairie@nancay.fr
Adresse de l'employeur
NANCAY
>2 PLACE DE LA MAIRIE
18330 NANCAY
>2 PLACE DE LA MAIRIE
18330 NANCAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.