Ergothérapeute
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Offre n° O018240716002264
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Bourges (C.C.A.S.) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Le CCAS œuvre particulièrement dans les domaines de l'intervention et du développement social, des séniors et de la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction des Solidarités et du Bien Vieillir, pour l'Equipe spécialisée Alzheimer (ESA) et sous l'autorité de l'ergothérapeute coordinatrice de l'ESA :
* Intervenir au domicile pour maintenir et favoriser l'autonomie de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
* Evaluer le patient dans son milieu de vie (déficiences, capacités, obstacles) par des bilans, mises en situation, entretien avec le patient et son entourage
* Elaborer un plan individualisé de soins de réhabilitation
* Coordonner le plan de soins et définir les moyens utilisés par les Assistantes de Soins en Gérontologie (ASG)
* Maintenir les capacités restantes par la mise en place de stratégies compensatrices techniques ou humaines
* Inclure les proches aidants dans une sensibilisation à la maladie et un apprentissage des stratégies compensatrices et techniques de communication.
* Rédiger un diagnostic en ergothérapie et une synthèse écrite et l'adresser au médecin prescripteur et partenaires institutionnels
* Coordonner les soins avec les autres acteurs intervenant auprès des patients suivis.
* Intervenir au domicile pour maintenir et favoriser l'autonomie de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
* Evaluer le patient dans son milieu de vie (déficiences, capacités, obstacles) par des bilans, mises en situation, entretien avec le patient et son entourage
* Elaborer un plan individualisé de soins de réhabilitation
* Coordonner le plan de soins et définir les moyens utilisés par les Assistantes de Soins en Gérontologie (ASG)
* Maintenir les capacités restantes par la mise en place de stratégies compensatrices techniques ou humaines
* Inclure les proches aidants dans une sensibilisation à la maladie et un apprentissage des stratégies compensatrices et techniques de communication.
* Rédiger un diagnostic en ergothérapie et une synthèse écrite et l'adresser au médecin prescripteur et partenaires institutionnels
* Coordonner les soins avec les autres acteurs intervenant auprès des patients suivis.
Profils recherchés
* Diplôme d'état d'ergothérapeute
* Sens des relations humaines et travail en équipe
* Techniques de questionnement et d'écoute active
* Méthodologie d'analyse et diagnostic en ergothérapie
* Techniques de réadaptation comportementale
* Principe de la relation d'aide
* Techniques de communication orale et écrite
* Capacités d'écoute, d'observation, d'empathie
* Autonomie relative dans l'organisation du travail
* Techniques de manutention active et passive
* Règles d'hygiène et sécurité
* Devoir de réserve et sens du service public
* Permis B boîte manuelle exigé
* Sens des relations humaines et travail en équipe
* Techniques de questionnement et d'écoute active
* Méthodologie d'analyse et diagnostic en ergothérapie
* Techniques de réadaptation comportementale
* Principe de la relation d'aide
* Techniques de communication orale et écrite
* Capacités d'écoute, d'observation, d'empathie
* Autonomie relative dans l'organisation du travail
* Techniques de manutention active et passive
* Règles d'hygiène et sécurité
* Devoir de réserve et sens du service public
* Permis B boîte manuelle exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0248578269
Informations complémentaires
18h45 hebdomadaires, 12.5 jours de congés annuels et 7.5 RTT par an
Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : n°4)
Interventions sur le secteur de l'agglomération de Bourges Plus
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/08/2024
Personnes à contacter :
Angélique BONNET, directrice des Solidarités et du Bien Vieillir
02.48.23.25.10
angelique.bonnet@ville-bourges.fr
Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : n°4)
Interventions sur le secteur de l'agglomération de Bourges Plus
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/08/2024
Personnes à contacter :
Angélique BONNET, directrice des Solidarités et du Bien Vieillir
02.48.23.25.10
angelique.bonnet@ville-bourges.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE BOURGES
>11 rue Jacques RIMBAULT - CS 40216
18022 BOURGES CEDEX
>11 rue Jacques RIMBAULT - CS 40216
18022 BOURGES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.