Responsable de secteur
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Offre n° O018240704001680
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Jacques Rimbault BP 628, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indice rémunération fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat " Territoire d'Industrie " avec l'Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat " Territoire d'Industrie " avec l'Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Le responsable de secteur est chargé de définir et d'assurer la mise en œuvre du programme d'entretien des cours d'eau et plans d'eau, d'encadrer et de suivre les entreprises et l'équipe Rivière - Ouvrages hydrauliques dans la réalisation des travaux d'aménagement et de restauration des milieux aquatiques.
Pilotage et gestion de l'activité
- Elaborer et assurer le suivi du budget du secteur
- Pilotage de l'activité (rapport annuel, tableau de bords, veille technique et réglementaire
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des moyens matériels
- Gestion administrative (marchés publics) et financière de l'activité
Gestion du patrimoine et des ouvrages
- Définition d'un programme pluriannuel d'entretien des cours d'eau en tenant compte des objectifs écologiques, économiques et d'usage des milieux.
- Mise en œuvre et suivi de ce programme en organisant les chantiers et assurant une surveillance régulière.
Organiser la maintenance des équipements hydrauliques
- Gérer et exploiter les ouvrages hydrauliques
- Mettre en œuvre les règles relatives à la sécurité et à la sûreté des ouvrages hydrauliques (constitution et mise à jour des dossiers d'ouvrages, vérifications du bon fonctionnement des organes de sécurité, rapports de surveillance, visites techniques approfondies)
Encadrement de l'équipe
- Assurer un management de proximité de l'équipe Rivières
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- 37 h 30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 15 RTT par an
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 4, Chef de secteur)
Le responsable de secteur est chargé de définir et d'assurer la mise en œuvre du programme d'entretien des cours d'eau et plans d'eau, d'encadrer et de suivre les entreprises et l'équipe Rivière - Ouvrages hydrauliques dans la réalisation des travaux d'aménagement et de restauration des milieux aquatiques.
Pilotage et gestion de l'activité
- Elaborer et assurer le suivi du budget du secteur
- Pilotage de l'activité (rapport annuel, tableau de bords, veille technique et réglementaire
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des moyens matériels
- Gestion administrative (marchés publics) et financière de l'activité
Gestion du patrimoine et des ouvrages
- Définition d'un programme pluriannuel d'entretien des cours d'eau en tenant compte des objectifs écologiques, économiques et d'usage des milieux.
- Mise en œuvre et suivi de ce programme en organisant les chantiers et assurant une surveillance régulière.
Organiser la maintenance des équipements hydrauliques
- Gérer et exploiter les ouvrages hydrauliques
- Mettre en œuvre les règles relatives à la sécurité et à la sûreté des ouvrages hydrauliques (constitution et mise à jour des dossiers d'ouvrages, vérifications du bon fonctionnement des organes de sécurité, rapports de surveillance, visites techniques approfondies)
Encadrement de l'équipe
- Assurer un management de proximité de l'équipe Rivières
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- 37 h 30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 15 RTT par an
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 4, Chef de secteur)
Profils recherchés
Profil recherché
- Etre titulaire d'un Bac +2/3 : BTS ou DUT Génie Civil ou Licence Pro
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels
- Connaissance des outils de gestion de projet et de management
- Bonne expression écrite et orale
- Sens du relationnel et diplomatie
- Titulaire du permis B
- Etre titulaire d'un Bac +2/3 : BTS ou DUT Génie Civil ou Licence Pro
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels
- Connaissance des outils de gestion de projet et de management
- Bonne expression écrite et orale
- Sens du relationnel et diplomatie
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
02487578277
Informations complémentaires
Transmettre Cv et Lettre motivation
Adresse de l'employeur
BOURGES
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.