L'agent(e) en poste est chargé(e) d'élaborer et d'animer le projet économique du territoire. Il / elle a pour mission d'accompagner et instruire, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques. Il /elle doit assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité et commercialiser l'offre de services du territoire.

Stratégie de redynamisation du commerce
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerce sur le territoire, tenant compte des actions identifiées dans le cadre de l'ORT et des évolutions du e-commerce ;
- Prendre en charge la gestion des chèques cadeaux (commandes, factures, régie...) et contribuer à la mise en place de services modernes et outils de fidélisation à destination des commerçants et artisans ;
- Apporter des informations sur les pratiques de consommations, les tendances et concepts innovants en matière de commerce et d'animation commerciale et identifier les offres à développer en adéquation avec le marché ;
- Participer à la valorisation de l'image des centres-villes en agissant sur la qualité des commerces et leurs animations, afin d'attirer les porteurs de projets et consommateurs ;
- Développer des actions de prospection immobilière et d'aide à l'installation : lutte contre la vacance commerciale : travail avec les propriétaires, reconversion des locaux vacants, mise en place d'initiatives ;

Prospection et accompagnement des commerçants et artisans
- Maintenir la veille territoriale des locaux vacants, sur tout le territoire communautaire ;
- Accompagner les porteurs de projet dans leur installation et les commerçants / artisans dans leur projet de développement :
o Identifier et qualifier les locaux vacants, proposer des locaux adaptés aux besoins
o Informer les porteurs de projet des aides mobilisables, les accompagner dans le montage de leurs dossiers, et rechercher des sources de co-financement ;
- Participer à la stratégie de valorisation et d'animation du centre-ville de la ville centre et des communes concernées en lien avec l'association des commerçants / artisans :
o Accompagner l'association dans la mise en valeur des offres et boutiques : opérations promotionnelles / commerciales, accueil, décoration et mise en valeur des vitrines, agencement de magasins... et faciliter leur réalisation.

Gestion administrative et budgétaire
- Etablir, actualiser et transmettre mensuellement des tableaux de bord de suivi des activités (locaux vacants, mouvements, porteurs de projets, prospection...) ;
- Préparer les dossiers à présenter au Conseil communautaire, notamment :
o La taxe sur les locaux commerciaux vacants depuis au moins 2 ans (état des lieux et rapport)
o Les ouvertures dominicales ;
- Participer à l'élaboration du budget du programme des actions à réaliser.

COMPÉTENCES REQUISES
- Très bon relationnel, techniques de communication et d'écoute
- Connaissance de l'environnement territorial et du rôle des partenaires institutionnels du développement territorial
- Maitrise des aides et dispositifs existants en matière de développement économique et capacité à repérer les leviers d'intervention possibles en matière d'accompagnement des entreprises
- Maîtrise des techniques et outils de développement local
- Maîtrise des techniques d'animation et de coordination
- Capacité à analyser et à établir un diagnostic
- Capacité à travailler en équipe et en réseaux
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation, gestion des priorités et capacité à rendre compte du travail effectué
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers dédiés
- Titulaire du permis B

PROFIL
- Discrétion, neutralité et impartialité
- Goût du terrain
- Dynamisme et disponibilité
- Organisation, rigueur
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Réactivité