Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O018240701384291
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOULLERET
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie, nettoyage et curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
- Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, entretien des fleurs
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Réalisation des opérations de manutention
- Travaux d'entretien sur les bâtiments communaux
Missions ponctuelles: intervention en cas d'aléas climatiques, assurer le salage des voies publiques en période de verglas en hiver, participation à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies;
- Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, entretien des fleurs
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Réalisation des opérations de manutention
- Travaux d'entretien sur les bâtiments communaux
Missions ponctuelles: intervention en cas d'aléas climatiques, assurer le salage des voies publiques en période de verglas en hiver, participation à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies;
Profils recherchés
- Niveau CAP-BEP
- Permis B obligatoire - Permis C conseillé
- Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et d'autonomie
- qualités relationnelles et respect des administrés
- Permis B obligatoire - Permis C conseillé
- Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et d'autonomie
- qualités relationnelles et respect des administrés
Contact
Informations complémentaires
-NBI
-Adhésion au CNAS
Monsieur Le Maire, Jean Louis BILLAULT
02 48 72 31 15
comptabilite@bouleret.fr
-Adhésion au CNAS
Monsieur Le Maire, Jean Louis BILLAULT
02 48 72 31 15
comptabilite@bouleret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.