Agent Administratif
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Offre n° O018240701384040
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 ROUTE DE LA CHAPELLE, Morthomiers (Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Accueillir, orienter les personnes vers les services compétents,
- Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers,
- Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers,
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir le public avec amabilité, prendre des messages,
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques,
- Gérer les plannings des salles communales, gestion de la cantine et de la garderie (réservation des repas, facturation),
- Rédaction et diffusion des informations format papier (notes, affiches articles..) et supports numériques (site internet, application panneau pocket...)
- Pré instruire des dossiers d'urbanisme,
- Gérer l'état civil et le CCAS.
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques,
- Gérer les plannings des salles communales, gestion de la cantine et de la garderie (réservation des repas, facturation),
- Rédaction et diffusion des informations format papier (notes, affiches articles..) et supports numériques (site internet, application panneau pocket...)
- Pré instruire des dossiers d'urbanisme,
- Gérer l'état civil et le CCAS.
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques de communication,
- Savoir faire preuve de patience
- Être réactif, polyvalent et adaptable
- Savoir faire preuve de discrétion (secret professionnel, devoir de réserve...)
- Être organisé (e)
- Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les élus
- Savoir prendre des initiatives
- Être à l'aise avec l'outil informatique
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Savoir faire preuve de patience
- Être réactif, polyvalent et adaptable
- Savoir faire preuve de discrétion (secret professionnel, devoir de réserve...)
- Être organisé (e)
- Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les élus
- Savoir prendre des initiatives
- Être à l'aise avec l'outil informatique
- Avoir des capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Horaires réguliers, semaine des 4 jours, repos le mercredi
- Régime indemnitaire
- CNAS
- Mutuelle et prévoyance (en cours)
Sandra FOUQUET: 02 48 55 26 24
mairie.morthomiers@wanadoo.fr
- Régime indemnitaire
- CNAS
- Mutuelle et prévoyance (en cours)
Sandra FOUQUET: 02 48 55 26 24
mairie.morthomiers@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
MORTHOMIERS
>2 ROUTE DE LA CHAPELLE
18570 MORTHOMIERS
>2 ROUTE DE LA CHAPELLE
18570 MORTHOMIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.