Chef de projet mobilisation des citoyens pour l'eau
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018240701001326
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Cycle de l’eau, le service Stratégie & Accompagnement est chargé de proposer les orientations stratégiques et d’accompagner les acteurs du territoire dans une gestion plus intégrée et plus durable du cycle de l’eau, dans toutes ses composantes : protection de la ressource en eau, alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées, gestion des eaux pluviales, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Missions / conditions d'exercice
Le nouveau chef de projet mobilisation citoyenne pour l’eau assurera les missions suivantes :
Structuration de la mobilisation des citoyens dans la gestion durable de l’eau
• Dresser un panorama des ressources territoriales et des leviers d’actions déjà mobilisés par Bourges Plus
• Assurer une veille (FNCCR, ASTEE, …) sur les évolutions législatives et réglementaires et les innovations en matière de mobilisation citoyenne
• Structurer une feuille de route pour la promotion et l’accompagnement de la gestion citoyenne du cycle de l’eau.
Mobilisation des citoyens dans la prévention des inondations et la gestion de crise pour renforcer la résilience territoriale
• Contribuer au lancement et au suivi du Programme d’Etude Préalable au Programme d’Actions de Prévention des Inondations du bassin versant Yèvre-Auron
• Développer le volet citoyen du Plan intercommunal de Sauvegarde, avec les communes
• Codévelopper avec l’Etablissement Public Loire une opération collective de diagnostic de la vulnérabilité aux inondations
• Accompagner le déploiement des Plans Familiaux de Mise en Sureté, en collaboration avec les syndicats de rivières, les communes, les écoles…
Sensibilisation et accompagnement des citoyens pour être plus économes en eau
• Proposer des bonnes pratiques : écogestes, sobriété des usages, usage de ressources alternatives en eau, prévention des pollutions…
• Développer et animer des opérations collectives, portées par Bourges Plus en lien étroit avec les communes, voire les partenaires (bailleurs sociaux…)
Incitation à la déconnexion des eaux pluviales et à la désimperméabilisation des sols
• Animer des démarches d’analyse d’opportunités de déconnexion des eaux pluviales des réseaux et de renaturation des sols
• Développer des opérations collectives et accompagner les particuliers et partenaires dans leurs démarches.
Elaboration, suivi et évaluation de l’activité
• Planifier, élaborer le budget prévisionnel, le suivre et exécuter le budget
• Monter les dossiers de demande de subvention en partenariat avec le service Ressources et Financement
• Elaborer les dossiers d’appels d’offres et analyser les offres reçues
• Développer des outils de pilotage, de suivi et d’évaluation des actions.
Structuration de la mobilisation des citoyens dans la gestion durable de l’eau
• Dresser un panorama des ressources territoriales et des leviers d’actions déjà mobilisés par Bourges Plus
• Assurer une veille (FNCCR, ASTEE, …) sur les évolutions législatives et réglementaires et les innovations en matière de mobilisation citoyenne
• Structurer une feuille de route pour la promotion et l’accompagnement de la gestion citoyenne du cycle de l’eau.
Mobilisation des citoyens dans la prévention des inondations et la gestion de crise pour renforcer la résilience territoriale
• Contribuer au lancement et au suivi du Programme d’Etude Préalable au Programme d’Actions de Prévention des Inondations du bassin versant Yèvre-Auron
• Développer le volet citoyen du Plan intercommunal de Sauvegarde, avec les communes
• Codévelopper avec l’Etablissement Public Loire une opération collective de diagnostic de la vulnérabilité aux inondations
• Accompagner le déploiement des Plans Familiaux de Mise en Sureté, en collaboration avec les syndicats de rivières, les communes, les écoles…
Sensibilisation et accompagnement des citoyens pour être plus économes en eau
• Proposer des bonnes pratiques : écogestes, sobriété des usages, usage de ressources alternatives en eau, prévention des pollutions…
• Développer et animer des opérations collectives, portées par Bourges Plus en lien étroit avec les communes, voire les partenaires (bailleurs sociaux…)
Incitation à la déconnexion des eaux pluviales et à la désimperméabilisation des sols
• Animer des démarches d’analyse d’opportunités de déconnexion des eaux pluviales des réseaux et de renaturation des sols
• Développer des opérations collectives et accompagner les particuliers et partenaires dans leurs démarches.
Elaboration, suivi et évaluation de l’activité
• Planifier, élaborer le budget prévisionnel, le suivre et exécuter le budget
• Monter les dossiers de demande de subvention en partenariat avec le service Ressources et Financement
• Elaborer les dossiers d’appels d’offres et analyser les offres reçues
• Développer des outils de pilotage, de suivi et d’évaluation des actions.
Profils recherchés
• Formation de base en gestion de l’eau, de l’environnement (BTS Métiers de l’eau, BRSA GEMIAU…)
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’aisance relationnelle et rédactionnelle
• Aptitude à conseiller, sensibilisation et informer le public sur les enjeux liés à l’eau
• Compétences techniques et réglementaires dans le domaine de l’eau
• Connaissance des techniques de gestion des eaux pluviales et de l’aménagement durable du territoire
• Curiosité intellectuelle et goût de l’innovation
• Maîtrise de la commande publique : rédaction des pièces et analyse des offres
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Sens des relations humaines et du service public
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’aisance relationnelle et rédactionnelle
• Aptitude à conseiller, sensibilisation et informer le public sur les enjeux liés à l’eau
• Compétences techniques et réglementaires dans le domaine de l’eau
• Connaissance des techniques de gestion des eaux pluviales et de l’aménagement durable du territoire
• Curiosité intellectuelle et goût de l’innovation
• Maîtrise de la commande publique : rédaction des pièces et analyse des offres
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Sens des relations humaines et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0248578187
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS
>23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH
18000 BOURGES
>23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH
18000 BOURGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.