Ingénieur d'études en hydraulique urbaine et fluviale
Offre n° O018240628001054
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOURGES
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Cycle de l'eau, le service Stratégie & Accompagnement est chargé de proposer les orientations stratégiques et d'accompagner les acteurs du territoire dans une gestion plus intégrée et plus durable du cycle de l'eau, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées, gestion des eaux pluviales, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Pour développer ces approches stratégiques, en appui aux différentes compétences du Cycle de l'eau (production et distribution d'eau, collecte et traitement des eaux usées, gestion des eaux pluviales, ouvrages hydrauliques...), le service se dote d'un ingénieur en hydraulique urbaine et fluviale.
Pour développer ces approches stratégiques, en appui aux différentes compétences du Cycle de l'eau (production et distribution d'eau, collecte et traitement des eaux usées, gestion des eaux pluviales, ouvrages hydrauliques...), le service se dote d'un ingénieur en hydraulique urbaine et fluviale.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions seront les suivantes :
Co-piloter les études stratégiques, conduites en interne ou en appui sur des prestataires externes
* Révision du schéma directeur d'alimentation en eau potable,
* Actualisation des diagnostics périodiques des systèmes d'assainissement et des zonages d'assainissement
* Harmonisation des règlements de service,
* Elaboration du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE)
Développer l'ingénierie et l'expertise pour la gestion de l'eau
* Réaliser les études de modalisation d'hydraulique urbaine, en appui aux services opérationnels et aux porteurs de projets
* Réaliser ponctuellement des études de gestion des eaux pluviales urbaines, pour de nouveaux projets d'aménagement et des projets de rénovations urbaines
Contribution à la gestion des données du Cycle de l'eau pour favoriser un pilotage plus stratégique de la politique territoriale de l'eau
* Partager un panorama des données de l'eau
* Construire de synoptiques pour des visions synthétiques
* Collaborer avec l'observatoire territorial de l'agglomération et les équipes de gestion patrimoniale
Suivi d'activité et communication
* Développer un tableau de bord de suivi technique et financier des projets
* Gérer les commandes publiques à des prestataires
* Rédiger des notes de synthèse et de proposition à l'attention de la direction et des élus
Co-piloter les études stratégiques, conduites en interne ou en appui sur des prestataires externes
* Révision du schéma directeur d'alimentation en eau potable,
* Actualisation des diagnostics périodiques des systèmes d'assainissement et des zonages d'assainissement
* Harmonisation des règlements de service,
* Elaboration du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE)
Développer l'ingénierie et l'expertise pour la gestion de l'eau
* Réaliser les études de modalisation d'hydraulique urbaine, en appui aux services opérationnels et aux porteurs de projets
* Réaliser ponctuellement des études de gestion des eaux pluviales urbaines, pour de nouveaux projets d'aménagement et des projets de rénovations urbaines
Contribution à la gestion des données du Cycle de l'eau pour favoriser un pilotage plus stratégique de la politique territoriale de l'eau
* Partager un panorama des données de l'eau
* Construire de synoptiques pour des visions synthétiques
* Collaborer avec l'observatoire territorial de l'agglomération et les équipes de gestion patrimoniale
Suivi d'activité et communication
* Développer un tableau de bord de suivi technique et financier des projets
* Gérer les commandes publiques à des prestataires
* Rédiger des notes de synthèse et de proposition à l'attention de la direction et des élus
Profils recherchés
* Formation initiale de niveau Bac + 5 dans le domaine de l'eau (ENGEES, N7, ENSE3E...)
* Maitrise des fondamentaux en modélisation hydrologique et hydraulique
* Être force de propositions
* Savoir travailler en équipe
* Capacité à gérer des projets et études en transversalité
* Très bonne analyse, synthèse et aisance rédactionnelle
* Maitrise des fondamentaux en modélisation hydrologique et hydraulique
* Être force de propositions
* Savoir travailler en équipe
* Capacité à gérer des projets et études en transversalité
* Très bonne analyse, synthèse et aisance rédactionnelle
Contact
Contact
0248578187 ou 0248675127
Informations complémentaires
39h00 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 23 RTT par an
Déplacements fréquents sur le territoire de l'Agglomération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP 4 : Chef de projet)
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Déplacements fréquents sur le territoire de l'Agglomération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP 4 : Chef de projet)
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.