Animateur APS, ALSH et pause méridienne
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018240604000898
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher)
Poste à pourvoir le
03/10/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Préparer et participer aux activités de l’accueil périscolaire et de l’ALSH dans le respect du projet pédagogique ;
Missions / conditions d'exercice
- Préparer et participer aux activités de l’accueil périscolaire et de l’ALSH dans le respect du projet pédagogique ;
- Aider à la sortie des écoles ;
- Accueillir, accompagner et surveiller les enfants lors de la pause méridienne et à la restauration scolaire ;
- Exceptionnellement, animer les repas à thèmes suivant les périodes de l’année ;
- Accompagner les enfants dans le car pour le transport cantine ou autres ;
- Apporter son aide aux différents services du Département.
- Aider à la sortie des écoles ;
- Accueillir, accompagner et surveiller les enfants lors de la pause méridienne et à la restauration scolaire ;
- Exceptionnellement, animer les repas à thèmes suivant les périodes de l’année ;
- Accompagner les enfants dans le car pour le transport cantine ou autres ;
- Apporter son aide aux différents services du Département.
Profils recherchés
- Sens du relationnel ;
- Organiser méthodiquement son travail et son savoir-faire dans les domaines d’activités ;
- Respecter les consignes, et le fonctionnement des lieux de travail ;
- Sens de l’anticipation et prise d’initiative ;
- Capacité d’organisation, méthode et d’adaptabilité ;
- Avoir le sens de la discrétion et de la neutralité ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Respecter les consignes, et le fonctionnement des lieux de travail ;
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Organiser méthodiquement son travail et son savoir-faire dans les domaines d’activités ;
- Respecter les consignes, et le fonctionnement des lieux de travail ;
- Sens de l’anticipation et prise d’initiative ;
- Capacité d’organisation, méthode et d’adaptabilité ;
- Avoir le sens de la discrétion et de la neutralité ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Respecter les consignes, et le fonctionnement des lieux de travail ;
- Capacité d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248638300
Informations complémentaires
- CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SAINT AMAND MONTROND
>BP 196
18206 SAINT AMAND MONTROND CEDEX
>BP 196
18206 SAINT AMAND MONTROND CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.