Agent d'animation - Périscolaire

Offre n° O018240527000279
Publiée le 27/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CHATEAUMEILLANT
4 place de la Mairie
18370 CHATEAUMEILLANT
Lieu de travail
CHATEAUMEILLANT
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueil et surveillance de la pause méridienne et du périscolaire
Missions / conditions d'exercice
- proposer des jeux en autonomie ou collectifs avec participation de l'animateur ;
- faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité ;
- appliquer les protocoles sanitaires ;
- travail uniquement en période scolaire
Profils recherchés
- BAFA ou équivalent exigé ;
- Rigueur ;
- Faire preuve d'autorité et de pédagogie avec les enfants ;
-

Contact

Contact
0248613317
Informations complémentaires
lettre de motivation et cv exigés

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.