Agent de prévention/sensibilisation au tri
Offre n° O018240307001219
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Champ de Foire, Dun-sur-Auron (Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes le Dunois, composée de 17 communes pour 7200 habitants, recrute son agent de sensibilisation/prévention au tri. Sous la responsabilité du Vice Président, vous sensibilisez la population sur les enjeux d'une politique environnementale et durable dans le tri sélectif et son suivi.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales du poste :
-Informer et conseiller la population sur le tri sélectif et la prévention des déchets.
-Relayer les demandes des usagers auprès des élus .
-Actualiser les tableaux de bords et indicateurs du suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables.
-Participer à l'animation des stands et réunions de sensibilisation auprès du public, des professionnels, des scolaires et des élus.
-Accueil physique et téléphonique des usagers (redevance, bac de tris, collecte, biodéchets).
-Assurer un contrôle ponctuel de la collecte et traiter les erreurs de tris.
-Informer et conseiller la population sur le tri sélectif et la prévention des déchets.
-Relayer les demandes des usagers auprès des élus .
-Actualiser les tableaux de bords et indicateurs du suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables.
-Participer à l'animation des stands et réunions de sensibilisation auprès du public, des professionnels, des scolaires et des élus.
-Accueil physique et téléphonique des usagers (redevance, bac de tris, collecte, biodéchets).
-Assurer un contrôle ponctuel de la collecte et traiter les erreurs de tris.
Profils recherchés
Bac à Bac+2 en environnement ou communication ou CAP gestion des déchets ou propreté avec expérience - Expérience souhaitée
Connaissance de la réglementation de la gestion des déchets, des filières de traitement, des critères de tri sélectif et de la prévention des déchets
Sensibilité à l'environnemental et sens du service public
Qualités relationnelles
Permis B et maîtrise de l'outil informatique
Connaissance de la réglementation de la gestion des déchets, des filières de traitement, des critères de tri sélectif et de la prévention des déchets
Sensibilité à l'environnemental et sens du service public
Qualités relationnelles
Permis B et maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0248666422
Informations complémentaires
*37h40 hebdomadaires
*16 jours de RTT annuel
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
*Prime annuelle (CIA)
*Compte épargne temps rémunéré
*Participation mutuelle et prévoyance avec contrat collectif
*Comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cadeaux,
*Véhicule de service
CV et lettre de motivation obligatoire à adresser à
Monsieur le Président
CDC LE DUNOIS
Place du champ de foire
18130 DUN/AURON
ou Monsieur Aurélien NIVAULT - Responsable RH
aurelien.nivault@ville-dunsurauron.fr
*16 jours de RTT annuel
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
*Prime annuelle (CIA)
*Compte épargne temps rémunéré
*Participation mutuelle et prévoyance avec contrat collectif
*Comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cadeaux,
*Véhicule de service
CV et lettre de motivation obligatoire à adresser à
Monsieur le Président
CDC LE DUNOIS
Place du champ de foire
18130 DUN/AURON
ou Monsieur Aurélien NIVAULT - Responsable RH
aurelien.nivault@ville-dunsurauron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.