Référent intervention d'urgences des services techniques
Offre n° O017260928001228
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 rue aristide briand, Le Bois-Plage-en-Ré (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Bois Plage en Ré et plus particulièrement rattaché au service Infrastructures, vous assurez la maintenance courante et les interventions d’urgence sur les bâtiments communaux et leurs équipements, ainsi que des travaux d’élagage et d’entretien des espaces verts associés. Vous assurez également le remplacement du responsable des ateliers municipaux en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance et interventions d’urgence
- Réaliser les travaux courants et la maintenance de premier niveau tous corps d’état : peinture, plâtrerie, petite maçonnerie, menuiserie, serrurerie, etc.
- Assurer les interventions de dépannage et de réparation en électricité (changements de prises, interrupteurs, petits tableaux, éclairages) dans le respect des normes et des habilitations requises.
- Assurer les interventions de plomberie sanitaire de base : débouchage, remplacement de robinetterie, chasses d’eau, petits raccordements, dépannages urgences (fuites, dégâts des eaux).
- Assurer les interventions urgentes en soutien au service des espaces verts.
- Réaliser des interventions mécaniques et techniques de premier niveau sur les véhicules et engins des ateliers municipaux.
- Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements, prioriser les interventions et intervenir en urgence si nécessaire.
- Contribuer à la mise en place et au retrait du matériel et des installations nécessaires aux événements.
- Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance du matériel utilisé.
Remplacement du responsable des ateliers municipaux
Suppléance : le référent intervention d’urgence supplée le responsable des Ateliers Municipaux sur l'urgence terrain et l'attestation du service fait courant. Les congés des deux postes ne se superposent pas. Un point de transmission est effectué avant et après chaque période de remplacement permettant de prendre connaissance des dossiers en cours et à réaliser et de rendre compte des actions menées.
En l’absence du responsable des ateliers municipaux, assurer :
- La répartition quotidienne des tâches au sein de l’équipe des ateliers.
- Le suivi des interventions et des chantiers en cours.
- La liaison avec le service Infrastructures et le cas échéant, les prestataires.
- L’application des règles et des consignes de sécurité, port des équipements de protection, signalisation des chantiers.
- Remontée des situations à risque au responsable des Ateliers Municipaux.
- Transmission des éléments d'activité à la coordinatrice administrative pour la traçabilité et le suivi des demandes.
- Réaliser les travaux courants et la maintenance de premier niveau tous corps d’état : peinture, plâtrerie, petite maçonnerie, menuiserie, serrurerie, etc.
- Assurer les interventions de dépannage et de réparation en électricité (changements de prises, interrupteurs, petits tableaux, éclairages) dans le respect des normes et des habilitations requises.
- Assurer les interventions de plomberie sanitaire de base : débouchage, remplacement de robinetterie, chasses d’eau, petits raccordements, dépannages urgences (fuites, dégâts des eaux).
- Assurer les interventions urgentes en soutien au service des espaces verts.
- Réaliser des interventions mécaniques et techniques de premier niveau sur les véhicules et engins des ateliers municipaux.
- Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements, prioriser les interventions et intervenir en urgence si nécessaire.
- Contribuer à la mise en place et au retrait du matériel et des installations nécessaires aux événements.
- Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance du matériel utilisé.
Remplacement du responsable des ateliers municipaux
Suppléance : le référent intervention d’urgence supplée le responsable des Ateliers Municipaux sur l'urgence terrain et l'attestation du service fait courant. Les congés des deux postes ne se superposent pas. Un point de transmission est effectué avant et après chaque période de remplacement permettant de prendre connaissance des dossiers en cours et à réaliser et de rendre compte des actions menées.
En l’absence du responsable des ateliers municipaux, assurer :
- La répartition quotidienne des tâches au sein de l’équipe des ateliers.
- Le suivi des interventions et des chantiers en cours.
- La liaison avec le service Infrastructures et le cas échéant, les prestataires.
- L’application des règles et des consignes de sécurité, port des équipements de protection, signalisation des chantiers.
- Remontée des situations à risque au responsable des Ateliers Municipaux.
- Transmission des éléments d'activité à la coordinatrice administrative pour la traçabilité et le suivi des demandes.
Profils recherchés
Savoirs :
- Utilisation de l’outil informatique, tableaux de bord, ATAL
- Notions en environnement
- Gestion écoresponsable des déchets de chantier
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Sécurité routière : accidentologie, critères et dispositifs de sécurité
Savoirs Faire
- Animation d’équipes
- Techniques de négociation
- Connaître et appliquer les normes en vigueur gros œuvre, second œuvre, VRD
- Savoir analyser une situation, enregistrer, transmettre et rendre compte
- Force de proposition, capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et polyvalence
- Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail
- Faire preuve de réactivité, de sérieux
Savoir-Être
- S’adapter et se positionner
- Capacité relationnelle, communication et managériale
- Capacité d’initiative
- Disponibilité
- Discrétion et secret professionnel
- Esprit d’équipe
- Loyauté
- Sens du service public
- Utilisation de l’outil informatique, tableaux de bord, ATAL
- Notions en environnement
- Gestion écoresponsable des déchets de chantier
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Sécurité routière : accidentologie, critères et dispositifs de sécurité
Savoirs Faire
- Animation d’équipes
- Techniques de négociation
- Connaître et appliquer les normes en vigueur gros œuvre, second œuvre, VRD
- Savoir analyser une situation, enregistrer, transmettre et rendre compte
- Force de proposition, capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et polyvalence
- Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail
- Faire preuve de réactivité, de sérieux
Savoir-Être
- S’adapter et se positionner
- Capacité relationnelle, communication et managériale
- Capacité d’initiative
- Disponibilité
- Discrétion et secret professionnel
- Esprit d’équipe
- Loyauté
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0546092311
Informations complémentaires
Candidature a l'attention de Monsieur le Maire via emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.