sous-directeur santé
Offre n° O017260916000562
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099, Périgny (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi d'encadrement
Sous-directeur des services d'incendie et de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de « sous-directeur santé » relevant du grade de médecin de sapeurs-pompiers hors classe est proposé à la mobilité, conformément aux modalités de recrutement définies dans le code général de la fonction publique
Le SDIS de la Charente-Maritime est un établissement public spécialisé, chargé de la prévention des risques, de la protection des personnes, des biens et de l'environnement ainsi que de la lutte contre les incendies. Il coordonne l'activité des centres qui assurent les secours d'urgence auprès des habitants du département.
Cette réponse opérationnelle est permise sur l'ensemble du territoire départemental par l'action directe des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que des opérateurs du centre de traitement de l'alerte, qui assurent plus de 50 000 interventions par an.
Elle est également soutenue par de nombreuses fonctions support, indispensables à son bon fonctionnement (logistique, RH, marchés publics, finances publiques, patrimoine bâti, infrastructures numériques, services de santé, ...) et par deux pôles territoriaux, en lien direct avec les centres d'incendie et de secours de leur secteur.
Le SDIS de la Charente-Maritime est un établissement public spécialisé, chargé de la prévention des risques, de la protection des personnes, des biens et de l'environnement ainsi que de la lutte contre les incendies. Il coordonne l'activité des centres qui assurent les secours d'urgence auprès des habitants du département.
Cette réponse opérationnelle est permise sur l'ensemble du territoire départemental par l'action directe des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que des opérateurs du centre de traitement de l'alerte, qui assurent plus de 50 000 interventions par an.
Elle est également soutenue par de nombreuses fonctions support, indispensables à son bon fonctionnement (logistique, RH, marchés publics, finances publiques, patrimoine bâti, infrastructures numériques, services de santé, ...) et par deux pôles territoriaux, en lien direct avec les centres d'incendie et de secours de leur secteur.
Missions / conditions d'exercice
Description du poste :
Placés sous la direction du sous-directeur santé, les sapeurs-pompiers de la sous-direction de santé (médecins, pharmaciens, infirmiers, psychologues, vétérinaires, etc.), qu’ils soient professionnels ou volontaires, unissent leurs compétences pour mener à bien les missions du service de santé des sapeurs-pompiers.
Sous l’autorité du directeur départemental, le sous-directeur santé a pour missions de :
• Participer à la définition de la politique du SDIS 17 en matière de service de santé et de secours médical :
- Élaborer et soumettre au directeur départemental le projet de service de la sous-direction santé en lien avec la politique définie ;
- Conseiller le directeur sur tout sujet relevant du secours d’urgence aux personnes et à la santé des agents et des SPV, sur les questions de santé publique ;
- Participer au portage des projets transversaux ;
- Participer aux différentes instances, comités et commissions.
• Contribuer à la gestion opérationnelle des secours d’urgence aux personnes :
- Participer à l'élaboration des divers plans de secours en coordination avec les services et groupements concernés ;
- Organiser et contrôler les missions de secours d'urgence en coordination avec les autres services concernés ;
- Coordonner les activités des personnels rattachés à la SDS ;
- Organiser et contrôler le soutien sanitaire opérationnel des interventions de secours médical ;
- Veiller à la bonne organisation de la sécurité et à l'efficacité des circuits d'approvisionnement des produits ;
- Organiser la participation de la SDS à la formation des sapeurs-pompiers ;
- Superviser la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la SDS et analyser les indicateurs d’activité ;
- Organiser et participer aux astreintes départementales de médecin sapeur-pompier ;
- Participer à l’activité médicale des secours notamment lors du déploiement des plans de secours de type NOVI ;
- Garantir le lien interservices avec le SAMU, l’ARS afin de faciliter la collaboration avec le SDIS.
• Garantir et organiser la surveillance médicale des sapeurs-pompiers :
- Organiser et contrôler la médecine d'aptitude professionnelle et préventive ;
- Gérer les restrictions d'aptitude ou décision d'inaptitude des sapeurs-pompiers.
• Diriger la sous-direction du SDIS 17 :
- Manager les personnels tous statuts confondus placés sous sa responsabilité et accompagner les chefs de service de la sous-direction dans le cadre de leur activité ;
- Evaluer les programmes et les projets engagés sur la sous-direction ;
- Assurer le lien entre la sous-direction santé et les instances médicales et paramédicales (ordre professionnel, organisme de foration, institutions hospitalières et sanitaires, centre de gestion, etc.)
- Assurer la gestion administrative et financière de la sous-direction, y compris celle de la pharmacie à usage intérieur.
Placés sous la direction du sous-directeur santé, les sapeurs-pompiers de la sous-direction de santé (médecins, pharmaciens, infirmiers, psychologues, vétérinaires, etc.), qu’ils soient professionnels ou volontaires, unissent leurs compétences pour mener à bien les missions du service de santé des sapeurs-pompiers.
Sous l’autorité du directeur départemental, le sous-directeur santé a pour missions de :
• Participer à la définition de la politique du SDIS 17 en matière de service de santé et de secours médical :
- Élaborer et soumettre au directeur départemental le projet de service de la sous-direction santé en lien avec la politique définie ;
- Conseiller le directeur sur tout sujet relevant du secours d’urgence aux personnes et à la santé des agents et des SPV, sur les questions de santé publique ;
- Participer au portage des projets transversaux ;
- Participer aux différentes instances, comités et commissions.
• Contribuer à la gestion opérationnelle des secours d’urgence aux personnes :
- Participer à l'élaboration des divers plans de secours en coordination avec les services et groupements concernés ;
- Organiser et contrôler les missions de secours d'urgence en coordination avec les autres services concernés ;
- Coordonner les activités des personnels rattachés à la SDS ;
- Organiser et contrôler le soutien sanitaire opérationnel des interventions de secours médical ;
- Veiller à la bonne organisation de la sécurité et à l'efficacité des circuits d'approvisionnement des produits ;
- Organiser la participation de la SDS à la formation des sapeurs-pompiers ;
- Superviser la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la SDS et analyser les indicateurs d’activité ;
- Organiser et participer aux astreintes départementales de médecin sapeur-pompier ;
- Participer à l’activité médicale des secours notamment lors du déploiement des plans de secours de type NOVI ;
- Garantir le lien interservices avec le SAMU, l’ARS afin de faciliter la collaboration avec le SDIS.
• Garantir et organiser la surveillance médicale des sapeurs-pompiers :
- Organiser et contrôler la médecine d'aptitude professionnelle et préventive ;
- Gérer les restrictions d'aptitude ou décision d'inaptitude des sapeurs-pompiers.
• Diriger la sous-direction du SDIS 17 :
- Manager les personnels tous statuts confondus placés sous sa responsabilité et accompagner les chefs de service de la sous-direction dans le cadre de leur activité ;
- Evaluer les programmes et les projets engagés sur la sous-direction ;
- Assurer le lien entre la sous-direction santé et les instances médicales et paramédicales (ordre professionnel, organisme de foration, institutions hospitalières et sanitaires, centre de gestion, etc.)
- Assurer la gestion administrative et financière de la sous-direction, y compris celle de la pharmacie à usage intérieur.
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Savoirs :
- Connaissance du code de la santé publique ;
- Connaissance de l’organisation d’un SDIS, du fonctionnement des instances ;
- Connaissance des documents structurants d’un SDIS et des règles opérationnelles d’intervention ;
- Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement ;
- Connaissance des textes relatifs à l’aptitude et au suivi médical des personnels ;
- Méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques.
• Savoir-faire :
- Aptitude au management et au travail en équipe ;
- Techniques d’analyse et de contrôle de gestion ;
- Techniques de négociation et de médiation ;
- Prise en compte d’une problématique et proposition de différentes méthodes de résolution.
• Savoir-être :
- Qualités relationnelles ;
- Aptitude aux relations interservices ;
- Autonomie, adaptation et esprit d’initiative ;
- Loyauté et discrétion ;
- Sens de la pédagogie et des responsabilités.
• Qualifications :
- Diplôme de docteur en médecine inscrit au conseil de l’ordre des médecins ;
- Formations de professionnalisation dispensées par l’ENSOSP réalisées ;
- Expérience en tant que médecin-chef adjoint de sapeur-pompier appréciée ;
- Expérience dans le domaine de la médecine d’urgence et de catastrophe appréciée.
Divers :
- Résidence administrative : Sous-direction santé à Saintes ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Tickets restaurant ;
- Adhésion au comité des œuvres sociales et au CNAS ;
- Véhicule, téléphone et matériel bureautique de service.
• Savoirs :
- Connaissance du code de la santé publique ;
- Connaissance de l’organisation d’un SDIS, du fonctionnement des instances ;
- Connaissance des documents structurants d’un SDIS et des règles opérationnelles d’intervention ;
- Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement ;
- Connaissance des textes relatifs à l’aptitude et au suivi médical des personnels ;
- Méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques.
• Savoir-faire :
- Aptitude au management et au travail en équipe ;
- Techniques d’analyse et de contrôle de gestion ;
- Techniques de négociation et de médiation ;
- Prise en compte d’une problématique et proposition de différentes méthodes de résolution.
• Savoir-être :
- Qualités relationnelles ;
- Aptitude aux relations interservices ;
- Autonomie, adaptation et esprit d’initiative ;
- Loyauté et discrétion ;
- Sens de la pédagogie et des responsabilités.
• Qualifications :
- Diplôme de docteur en médecine inscrit au conseil de l’ordre des médecins ;
- Formations de professionnalisation dispensées par l’ENSOSP réalisées ;
- Expérience en tant que médecin-chef adjoint de sapeur-pompier appréciée ;
- Expérience dans le domaine de la médecine d’urgence et de catastrophe appréciée.
Divers :
- Résidence administrative : Sous-direction santé à Saintes ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Tickets restaurant ;
- Adhésion au comité des œuvres sociales et au CNAS ;
- Véhicule, téléphone et matériel bureautique de service.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter :
• Contrôleur général Didier Marcaillou, DDSIS au 05.46.00.59.39.
- Peuvent faire acte de candidature les médecins hors classe et les médecins de classe exceptionnelle de sapeurs-pompiers professionnels justifiant de six ans de services effectifs dans un ou plusieurs services d'incendie.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente ainsi que les arrêtés justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs services d'incendie.
- Peuvent faire acte de candidature des professionnels de santé contractuels ou mis à disposition d’un niveau d’ancienneté et de titres équivalents.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente ainsi que les diplômes et tous actes justifiant de 6 ans d’activité.
Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 17 octobre par mail à l’adresse suivante :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l’article 14-6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 modifié relatif à l’emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeurs des services d’incendie et de secours.
• Contrôleur général Didier Marcaillou, DDSIS au 05.46.00.59.39.
- Peuvent faire acte de candidature les médecins hors classe et les médecins de classe exceptionnelle de sapeurs-pompiers professionnels justifiant de six ans de services effectifs dans un ou plusieurs services d'incendie.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente ainsi que les arrêtés justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs services d'incendie.
- Peuvent faire acte de candidature des professionnels de santé contractuels ou mis à disposition d’un niveau d’ancienneté et de titres équivalents.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente ainsi que les diplômes et tous actes justifiant de 6 ans d’activité.
Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 17 octobre par mail à l’adresse suivante :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l’article 14-6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 modifié relatif à l’emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeurs des services d’incendie et de secours.
Adresse de l'employeur
SDIS de Charente Maritime
>Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099
17187 PERIGNY CEDEX
>Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099
17187 PERIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.