ANIMATEUR/TRICE DES PTGE CHARENTE AVAL BRUANT ; SEUGNE ET AUME COUTURE
Offre n° O017260710000873
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Créé en 1977 par 4 Départements (Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne), l’Institution Interdépartementale pour l’aménagement du fleuve Charente et de ses affluents a été reconnue EPTB en 2007. Elle s’est transformée en syndicat mixte ouvert en juillet 2017. L’EPTB Charente est désormais composé de 36 membres : 5 Départements, La Région Nouvelle-Aquitaine, 20 Communautés de communes et d’agglomération et de 12 syndicats de bassins.
Les Etablissements Publics territoriaux de Bassin sont des syndicats mixtes spécialisés définis au L.213-12 du Code l’environnement. Ils ont notamment la spécificité d’avoir un périmètre d’action hydrographique et de bénéficier d’une capacité d’action propre à cette échelle en ce qui concerne les études et l’animation territoriale.
L’EPTB Charente a pour but d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Il veille à la cohérence des projets et des démarches engagées sur son périmètre, dans les principes de solidarité de bassin.
Les Etablissements Publics territoriaux de Bassin sont des syndicats mixtes spécialisés définis au L.213-12 du Code l’environnement. Ils ont notamment la spécificité d’avoir un périmètre d’action hydrographique et de bénéficier d’une capacité d’action propre à cette échelle en ce qui concerne les études et l’animation territoriale.
L’EPTB Charente a pour but d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Il veille à la cohérence des projets et des démarches engagées sur son périmètre, dans les principes de solidarité de bassin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue chante-caille, Saintes (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’EPTB Charente, Etablissement Public Territorial de Bassin Charente, créé en 1977, s’est transformé en syndicat mixte ouvert en 2017. Il regroupe les Conseils départementaux de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne et Dordogne, la Région Nouvelle-Aquitaine, 20 établissements publics de coopération intercommunale et 12 syndicats mixtes de bassin versant.
Dans un contexte de changement climatique, l’EPTB Charente engage toute son énergie pour préserver la ressource en eau à l’échelle du bassin de la Charente (10 000 km²), des sources à l’estuaire. Il s’appuie sur une équipe dynamique d’une vingtaine d’ingénieur(e)s et technicien(ne)s spécialisé(e)s dans diverses thématiques (cartographie, hydrogéologie, agronomie, écologie, éducation à l’environnement, etc.), appuyé(e)s par un pôle administratif et financier.
Ses missions s’organisent principalement autour de la prévention des inondations et de la gestion de l’eau à l’échelle du bassin de la Charente.
• Prévention des inondations : l’EPTB Charente pilote plusieurs Programmes d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) et anime les Stratégies Locales de Gestion du Risque Inondation (SLGRI) sur le bassin de la Charente et le littoral charentais-maritime. Ces démarches visent à réduire la vulnérabilité des territoires face aux inondations et submersions marines.
• Gestion de la ressource en eau : l’EPTB Charente anime plusieurs démarches liées à la gestion quantitative de l’eau et au partage de la ressource, ainsi qu’une réflexion prospective sur l’adaptation du territoire au changement climatique.
• Qualité de l’eau et milieux aquatiques : l’EPTB Charente mène des actions de préservation de la qualité de l’eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité.
• SAGE Charente : l’EPTB Charente assure l’animation et le suivi du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) Charente.
Un Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE) est une démarche reposant sur une approche globale et co-construite de la ressource en eau sur un périmètre cohérent d’un point de vue hydrologique ou hydrogéologique. Il aboutit à un engagement de l’ensemble des usagers d’un territoire (eau potable, agriculture, industries, navigation, énergie, pêches, usages récréatifs, etc…) permettant d’atteindre, dans la durée, un équilibre entre besoins et ressources disponibles en respectant la bonne fonctionnalité des écosystèmes aquatiques, en anticipant le changement climatique et en s’y adaptant.
L’EPTB co-porte deux Projets de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE), avec le Syndicat Mixte des Réserves de Substitution de la Charente-Maritime (SYRES 17) :
- Le PTGE Charente aval/Bruant
- Le PTGE Seugne
Les programmes d’actions de ces deux PTGE a été validé début 2025 et sont actuellement en phase de mise en œuvre.
L’EPTB co-porte également un PTGE avec la Chambre d’agriculture de la Charente sur le territoire de l’Aume-Couture qui a été validé en 2018 et qui est actuellement en phase de mise en œuvre.
Dans ce cadre, l’EPTB Charente souhaite recruter un(e) animateur(trice) des PTGE Charente Aval/Bruant, Seugne et Aume Couture.
Dans un contexte de changement climatique, l’EPTB Charente engage toute son énergie pour préserver la ressource en eau à l’échelle du bassin de la Charente (10 000 km²), des sources à l’estuaire. Il s’appuie sur une équipe dynamique d’une vingtaine d’ingénieur(e)s et technicien(ne)s spécialisé(e)s dans diverses thématiques (cartographie, hydrogéologie, agronomie, écologie, éducation à l’environnement, etc.), appuyé(e)s par un pôle administratif et financier.
Ses missions s’organisent principalement autour de la prévention des inondations et de la gestion de l’eau à l’échelle du bassin de la Charente.
• Prévention des inondations : l’EPTB Charente pilote plusieurs Programmes d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) et anime les Stratégies Locales de Gestion du Risque Inondation (SLGRI) sur le bassin de la Charente et le littoral charentais-maritime. Ces démarches visent à réduire la vulnérabilité des territoires face aux inondations et submersions marines.
• Gestion de la ressource en eau : l’EPTB Charente anime plusieurs démarches liées à la gestion quantitative de l’eau et au partage de la ressource, ainsi qu’une réflexion prospective sur l’adaptation du territoire au changement climatique.
• Qualité de l’eau et milieux aquatiques : l’EPTB Charente mène des actions de préservation de la qualité de l’eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité.
• SAGE Charente : l’EPTB Charente assure l’animation et le suivi du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) Charente.
Un Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE) est une démarche reposant sur une approche globale et co-construite de la ressource en eau sur un périmètre cohérent d’un point de vue hydrologique ou hydrogéologique. Il aboutit à un engagement de l’ensemble des usagers d’un territoire (eau potable, agriculture, industries, navigation, énergie, pêches, usages récréatifs, etc…) permettant d’atteindre, dans la durée, un équilibre entre besoins et ressources disponibles en respectant la bonne fonctionnalité des écosystèmes aquatiques, en anticipant le changement climatique et en s’y adaptant.
L’EPTB co-porte deux Projets de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE), avec le Syndicat Mixte des Réserves de Substitution de la Charente-Maritime (SYRES 17) :
- Le PTGE Charente aval/Bruant
- Le PTGE Seugne
Les programmes d’actions de ces deux PTGE a été validé début 2025 et sont actuellement en phase de mise en œuvre.
L’EPTB co-porte également un PTGE avec la Chambre d’agriculture de la Charente sur le territoire de l’Aume-Couture qui a été validé en 2018 et qui est actuellement en phase de mise en œuvre.
Dans ce cadre, l’EPTB Charente souhaite recruter un(e) animateur(trice) des PTGE Charente Aval/Bruant, Seugne et Aume Couture.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de projet Changement climatique, le (la) animateur(trice) anime les PTGE à travers les missions suivantes :
• Piloter la mise en œuvre des programmes d'actions des PTGE (Charente Aval, Seugne, Aume-Couture).
• Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de territoire, groupes de travail, comités techniques), préparer les supports de décision, assurer le suivi des actions et rédiger les comptes rendus.
• Accompagner les collectivités, les agriculteurs, les entreprises et les autres usagers dans l'identification, la construction et la mise en œuvre de projets contribuant à une gestion plus sobre et résiliente de la ressource en eau.
• Piloter la mise en œuvre de démarches de transition permettant d'améliorer la résilience des territoires, en développant des actions de sobriété, des Plans de Gestion Agro-Environnementaux (PGAE), des diagnostics d'économie d'eau et tout autre dispositif d'accompagnement des différents usages (agriculture, collectivités, industrie, tourisme, espaces publics...).
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, de sensibilisation et de valorisation des démarches et des retours d'expérience afin de favoriser l'appropriation des enjeux liés à la gestion quantitative de la ressource en eau.
• Identifier et mobiliser des dispositifs d'accompagnement technique et financier (Agence de l'eau, Europe, PSE, Aides directes, etc.).
• Participer au suivi technique, administratif et financier des actions ainsi qu'à leur évaluation.
• Participer, en tant que de besoin, aux autres missions de l'EPTB Charente en lien avec la gestion de l'eau.
• Piloter la mise en œuvre des programmes d'actions des PTGE (Charente Aval, Seugne, Aume-Couture).
• Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de territoire, groupes de travail, comités techniques), préparer les supports de décision, assurer le suivi des actions et rédiger les comptes rendus.
• Accompagner les collectivités, les agriculteurs, les entreprises et les autres usagers dans l'identification, la construction et la mise en œuvre de projets contribuant à une gestion plus sobre et résiliente de la ressource en eau.
• Piloter la mise en œuvre de démarches de transition permettant d'améliorer la résilience des territoires, en développant des actions de sobriété, des Plans de Gestion Agro-Environnementaux (PGAE), des diagnostics d'économie d'eau et tout autre dispositif d'accompagnement des différents usages (agriculture, collectivités, industrie, tourisme, espaces publics...).
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, de sensibilisation et de valorisation des démarches et des retours d'expérience afin de favoriser l'appropriation des enjeux liés à la gestion quantitative de la ressource en eau.
• Identifier et mobiliser des dispositifs d'accompagnement technique et financier (Agence de l'eau, Europe, PSE, Aides directes, etc.).
• Participer au suivi technique, administratif et financier des actions ainsi qu'à leur évaluation.
• Participer, en tant que de besoin, aux autres missions de l'EPTB Charente en lien avec la gestion de l'eau.
Profils recherchés
- Formation supérieure (de Bac + 3 à Bac+5) en gestion de l’eau, agronomie, environnement.
- Connaissance des enjeux liés à la gestion quantitative de la ressource en eau et à l'adaptation au changement climatique.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de l'eau.
- Une connaissance du monde agricole, des dispositifs agro-environnementaux (MAEC, PSE, PGAE...) ou des démarches de sobriété en eau (collectivités, industrie, tourisme) serait appréciée.
- Aptitudes à l'animation territoriale, à la concertation et à la conduite de réunions.
- Connaissances du fonctionnement des collectivités.
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Qualités relationnelles et de conduite de réunion.
- Autonomie, aptitude à travailler en binôme, polyvalence, sens de l’organisation, disponibilité, capacités de gestion de projets et d’organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B obligatoire.
- Expérience souhaitée.
- Connaissance des enjeux liés à la gestion quantitative de la ressource en eau et à l'adaptation au changement climatique.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de l'eau.
- Une connaissance du monde agricole, des dispositifs agro-environnementaux (MAEC, PSE, PGAE...) ou des démarches de sobriété en eau (collectivités, industrie, tourisme) serait appréciée.
- Aptitudes à l'animation territoriale, à la concertation et à la conduite de réunions.
- Connaissances du fonctionnement des collectivités.
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Qualités relationnelles et de conduite de réunion.
- Autonomie, aptitude à travailler en binôme, polyvalence, sens de l’organisation, disponibilité, capacités de gestion de projets et d’organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B obligatoire.
- Expérience souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546740002
Informations complémentaires
CDD de 1 an
Poste à pourvoir début octobre, basé à Saintes (17)
Déplacements à prévoir (véhicule de service)
Rémunération statutaire - Filière technique + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS (chèques culture, chèque lire, chèques vacances, coupon sports et autres avantages)
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de l’EPTB CHARENTE – 5 rue Chante Caille – ZI des Charriers – 17100 SAINTES ou par mail à eptb-charente@fleuve-charente.net.
Date limite de réception des candidatures : 24/08/2026.
Informations sur le poste : Sammie TALLERIE – Cheffe de projet Adaptation au changement climatique - Tél. 05 46 74 00 02
Poste à pourvoir début octobre, basé à Saintes (17)
Déplacements à prévoir (véhicule de service)
Rémunération statutaire - Filière technique + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS (chèques culture, chèque lire, chèques vacances, coupon sports et autres avantages)
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de l’EPTB CHARENTE – 5 rue Chante Caille – ZI des Charriers – 17100 SAINTES ou par mail à eptb-charente@fleuve-charente.net.
Date limite de réception des candidatures : 24/08/2026.
Informations sur le poste : Sammie TALLERIE – Cheffe de projet Adaptation au changement climatique - Tél. 05 46 74 00 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.