Agent polyvalent chargé du secrétariat, de l'accueil téléphonique et de la comptabilité
Offre n° O017260504001399
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
80 Avenue de Pontaillac, Royan (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
AGENT POLYVALENT CHARGÉ DU SECRÉTARIAT, DE L’ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE ET DE LA COMPTABILITÉ
Missions / conditions d'exercice
- Réceptionner, traiter et orienter les appels téléphoniques pour le Pôle Cadre de Vie
- Rédiger les courriers, suivi des plannings RH relatif au Pôle
- Assurer le suivi comptable des trois régies (devis, bons de commandes, factures)
- Être à l’écoute des régies du Pôle Cadre de Vie (Espaces Verts, Propreté Urbaine, Garage)
- Rédiger les courriers, suivi des plannings RH relatif au Pôle
- Assurer le suivi comptable des trois régies (devis, bons de commandes, factures)
- Être à l’écoute des régies du Pôle Cadre de Vie (Espaces Verts, Propreté Urbaine, Garage)
Profils recherchés
- Maîtrise de l’outil informatique (open office, word, excel, power point)
- Connaissance de la Ville de Royan souhaitée
- Maîtrise du stress
- Sens du relationnel, discrétion et grande autonomie
- Savoir organiser son travail en fonction de consignes orale ou écrites
- Rigueur, organisation, réactivité
- Efficacité dans le travail et disponibilité
- Goût renforcé pour le travail en équipe y compris avec d’autres services
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- Connaissance de la Ville de Royan souhaitée
- Maîtrise du stress
- Sens du relationnel, discrétion et grande autonomie
- Savoir organiser son travail en fonction de consignes orale ou écrites
- Rigueur, organisation, réactivité
- Efficacité dans le travail et disponibilité
- Goût renforcé pour le travail en équipe y compris avec d’autres services
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
Contact et modalités de candidature
Contact
0546395656
Informations complémentaires
HORAIRE DE TRAVAIL :
Temps complet, du lundi au vendredi :
- Horaires d’hiver : 08h00-12h00 et 13h20-17h00
- Horaires d’été : 07h00-14h20
RÉMUNÉRATION : Statutaire
Date limite de dépôt des candidatures : 20 mai 2026
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser candidature et CV à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
80 Avenue de Pontaillac
17200 ROYAN
Ou par mail : drh@mairie-royan.fr
Temps complet, du lundi au vendredi :
- Horaires d’hiver : 08h00-12h00 et 13h20-17h00
- Horaires d’été : 07h00-14h20
RÉMUNÉRATION : Statutaire
Date limite de dépôt des candidatures : 20 mai 2026
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser candidature et CV à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
80 Avenue de Pontaillac
17200 ROYAN
Ou par mail : drh@mairie-royan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.