Chargé(e) d’accueil piscines
Offre n° O017260325001308
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
02/06/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean-d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité du responsable du service des sports et de sa responsable adjointe administrative, vous assurerez le remplacement des agents d’accueils des 6 piscines d’été du territoire des Vals de Saintonge (Aulnay, Loulay, Matha, Saint-Hilaire de Villefranche, Saint-Savinien sur Charente et Tonnay Boutonne) et d’Atlantys. Vous effectuerez un total de 232 heures réparties sur les 3 mois de contrat.
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean-d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité du responsable du service des sports et de sa responsable adjointe administrative, vous assurerez le remplacement des agents d’accueils des 6 piscines d’été du territoire des Vals de Saintonge (Aulnay, Loulay, Matha, Saint-Hilaire de Villefranche, Saint-Savinien sur Charente et Tonnay Boutonne) et d’Atlantys. Vous effectuerez un total de 232 heures réparties sur les 3 mois de contrat.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
◦ Accueillir le public et répondre à ses demandes
◦ Répondre au téléphone, renseigner et orienter les usagers, fournisseurs et autres publics
◦ Prises de messages et diffusion auprès des personnes concernées
◦ Veiller aux règles de fonctionnement et de sécurité
◦ Assurer la surveillance des lieux et signaler tout dysfonctionnement ou comportement à risques au responsable du service ou à ses adjoint
◦ Vendre aux usagers les différentes prestations
◦ Effectuer les réservations nécessaires
◦ Proposer des solutions de remplacement, le cas échéant, si une demande ne peut être satisfaite
◦ Vérifier quotidiennement les opérations de caisse
Communication
◦ Collecter les informations à porter à la connaissance des usagers
Aide aux interventions
◦ Assister l'équipe, en cas d'intervention, selon les directives du plan d'organisation de la surveillance et des secours
◦ Accueillir le public et répondre à ses demandes
◦ Répondre au téléphone, renseigner et orienter les usagers, fournisseurs et autres publics
◦ Prises de messages et diffusion auprès des personnes concernées
◦ Veiller aux règles de fonctionnement et de sécurité
◦ Assurer la surveillance des lieux et signaler tout dysfonctionnement ou comportement à risques au responsable du service ou à ses adjoint
◦ Vendre aux usagers les différentes prestations
◦ Effectuer les réservations nécessaires
◦ Proposer des solutions de remplacement, le cas échéant, si une demande ne peut être satisfaite
◦ Vérifier quotidiennement les opérations de caisse
Communication
◦ Collecter les informations à porter à la connaissance des usagers
Aide aux interventions
◦ Assister l'équipe, en cas d'intervention, selon les directives du plan d'organisation de la surveillance et des secours
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
• Fonctionnement d’un accueil
• Expérience souhaitée
• Qualités relationnelles et aptitudes avérées pour le travail en équipe et en transversalité
• connaissance de l'environnement territorial
• Sens du service public, amabilité, capacités d’écoute, de diplomatie, devoir de réserve, discrétion
• Permis B obligatoire
• Fonctionnement d’un accueil
• Expérience souhaitée
• Qualités relationnelles et aptitudes avérées pour le travail en équipe et en transversalité
• connaissance de l'environnement territorial
• Sens du service public, amabilité, capacités d’écoute, de diplomatie, devoir de réserve, discrétion
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0546332477
Informations complémentaires
Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président – Vals de Saintonge Communauté – 55 rue Michel Texier – 17400 Saint-Jean d'Angély ou recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 24 avril 2026
Renseignements : Adil Hlolo, Responsable du service des sports, adil.hlolo@valsdesaintonge.fr
Service ressources humaines, 05.46.33.24.77
Renseignements : Adil Hlolo, Responsable du service des sports, adil.hlolo@valsdesaintonge.fr
Service ressources humaines, 05.46.33.24.77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.