Responsable d’unité résilience écologique alimentaire et agricole
Offre n° O017251219001672
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue saint michel, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Transition Energétique et Résilience Ecologique, sous la responsabilité du Directeur, en votre qualité de responsable de l’unité Résilience Ecologique Alimentaire et Agricole, vous managez l’unité Résilience Ecologique, Alimentaire et Agricole, vous élaborez et pilotez la stratégie de résilience de l’agriculture et de l’alimentation du territoire. Vous assurez le conseil, l’assistance et l’expertise sur l’agriculture, l’alimentation durable, en cohérence avec les différentes politiques de la communauté d’agglomération de La Rochelle (PCAET, PLUi, Fonciers, Eaux, Biodiversité, …)..
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et animer l’équipe Résilience Ecologique / PAT / Agriculture / Foncier agricole.
• Elaborer et piloter la stratégie de résilience de l’agriculture et de l’alimentation du territoire :
. Effectuer des diagnostics et les propositions d’orientations.
. Suivre et/ou mettre en œuvre des actions opérationnelles et d’expérimentations.
. Expertiser et appuyer la mise en œuvre de projets locaux (installation de maraîchers, actions de sensibilisation, compensation agricole collective, Espace Test Agricole, …).
. Assurer la déclinaison opérationnelle sur le territoire de la CDA des actions du PAT (plan de sensibilisation, restauration collective, filières, foncier agricole).
. Mettre en valeur l’agriculture durable locale (participation active au réseau des territoires bio pilote, développement de l’AB, de l’ACS et de l’agro écologie, au développement du stockage du carbone dans les sols agricoles).
. Assurer le suivi et l’évaluation de la stratégie.
. Constituer les dossiers de reconnaissance et de labélisation.
. Assurer la co référence sur les thématiques foncières agricoles.
. Assurer l’expertise sur les sujets d’agriculture durable, de résilience écologique et d’évaluation de ces différentes politiques
. Assister et conseiller les services de la CdA :
- Assurer l’expertise technique.
- Produire les cahiers des charges sur la partie relative à la thématique.
- Assurer l’interface avec les bureaux d’études spécialisés.
. Assister les communes sur des sujets d’intérêt communautaire (notamment à travers le développement de l’agriculture urbaine).
. Participer à l’élaboration des politiques agricoles, et/ou de développement durable de l’agglomération.
. Accompagner sur le développement bas carbone de l’agriculture.
• Co Animer et conduire le groupe foncier local
• Assurer une veille technique notamment sur le coût des services écosystémiques.
ACTIVITES SECONDAIRES
• Assurer le suivi budgétaire.
• Rechercher des financements pour les actions de l’unité.
• Rédiger des notes, compte-rendu, délibérations….
• Participer ponctuellement aux instances décisionnelles locales, conseil aux élus.
• Assurer une veille juridique et technique sur la thématique.
Toute action ou tâche nécessaire à la continuité de service pourra être demandée si besoin.
• Elaborer et piloter la stratégie de résilience de l’agriculture et de l’alimentation du territoire :
. Effectuer des diagnostics et les propositions d’orientations.
. Suivre et/ou mettre en œuvre des actions opérationnelles et d’expérimentations.
. Expertiser et appuyer la mise en œuvre de projets locaux (installation de maraîchers, actions de sensibilisation, compensation agricole collective, Espace Test Agricole, …).
. Assurer la déclinaison opérationnelle sur le territoire de la CDA des actions du PAT (plan de sensibilisation, restauration collective, filières, foncier agricole).
. Mettre en valeur l’agriculture durable locale (participation active au réseau des territoires bio pilote, développement de l’AB, de l’ACS et de l’agro écologie, au développement du stockage du carbone dans les sols agricoles).
. Assurer le suivi et l’évaluation de la stratégie.
. Constituer les dossiers de reconnaissance et de labélisation.
. Assurer la co référence sur les thématiques foncières agricoles.
. Assurer l’expertise sur les sujets d’agriculture durable, de résilience écologique et d’évaluation de ces différentes politiques
. Assister et conseiller les services de la CdA :
- Assurer l’expertise technique.
- Produire les cahiers des charges sur la partie relative à la thématique.
- Assurer l’interface avec les bureaux d’études spécialisés.
. Assister les communes sur des sujets d’intérêt communautaire (notamment à travers le développement de l’agriculture urbaine).
. Participer à l’élaboration des politiques agricoles, et/ou de développement durable de l’agglomération.
. Accompagner sur le développement bas carbone de l’agriculture.
• Co Animer et conduire le groupe foncier local
• Assurer une veille technique notamment sur le coût des services écosystémiques.
ACTIVITES SECONDAIRES
• Assurer le suivi budgétaire.
• Rechercher des financements pour les actions de l’unité.
• Rédiger des notes, compte-rendu, délibérations….
• Participer ponctuellement aux instances décisionnelles locales, conseil aux élus.
• Assurer une veille juridique et technique sur la thématique.
Toute action ou tâche nécessaire à la continuité de service pourra être demandée si besoin.
Profils recherchés
- Etre titulaire d’un bac + 5 Développement territorial, Aménagement et Urbanisme, Agriculture, Economie.
- Etre titulaire du permis B.
- Maîtriser les outils informatiques : traitement de texte, tableur, présentation graphique…
- Connaître l’agriculture, l’alimentation durable, l’écologie, les écosystèmes, politiques « zéro produits phytosanitaires ».
- Connaître l’évaluation et le développement durable, les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement durable, et d’agriculture locale.
- Connaître les méthodes d’information et de communication institutionnelle.
- Connaître le fonctionnement et l’organisation des collectivités territoriales, dont Code des Marchés Publics.
- Avoir des connaissances en écologie et en fonctionnement des écosystèmes.
- Avoir des notions d’analyse financière et de comptabilité publique locale.
- Avoir des capacités d’animation de collectifs, démarches participatives.
- Savoir participer à l’élaboration des politiques d’agriculture durable, et de développement durable (réaliser le diagnostic, proposer les orientations, élaborer les scénarios prospectifs, etc.).
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et de sens critique.
- Avoir un esprit d’initiative, de curiosité et le sens de la pédagogie.
- Avoir le sens du contact et de la diplomatie.
- Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur.
- Avoir des facultés d’écoute et de dialogue et des capacités à animer.
- Savoir réaliser, conduire ou commander des diagnostics et des études de situations (analyser situations complexes, élaborer diagnostics globaux et sectoriels et les rendre accessibles, réaliser et interpréter des mesures et des données, sélectionner et piloter les travaux des bureaux d’études, suivre des contrats d’étude…)
- Savoir organiser des actions pour le développement de l’agriculture péri-urbaine et des circuits-courts alimentaires - Conduite de réunions, pilotage de projets (impliquer les parties prenantes, organiser et animer les échanges, formaliser les résultats, inciter à contribuer, déléguer les tâches…).
- Savoir élaborer et mettre en œuvre un processus de labellisation et/ou certification.
- Savoir élaborer et mettre en œuvre un processus d’évaluation.
- Savoir suivre un budget.
- Etre autonome et avoir le sens des responsabilités.
PRECISIONS
- Travail ponctuel le week-end, et en journée continue.
- Etre titulaire du permis B.
- Maîtriser les outils informatiques : traitement de texte, tableur, présentation graphique…
- Connaître l’agriculture, l’alimentation durable, l’écologie, les écosystèmes, politiques « zéro produits phytosanitaires ».
- Connaître l’évaluation et le développement durable, les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement durable, et d’agriculture locale.
- Connaître les méthodes d’information et de communication institutionnelle.
- Connaître le fonctionnement et l’organisation des collectivités territoriales, dont Code des Marchés Publics.
- Avoir des connaissances en écologie et en fonctionnement des écosystèmes.
- Avoir des notions d’analyse financière et de comptabilité publique locale.
- Avoir des capacités d’animation de collectifs, démarches participatives.
- Savoir participer à l’élaboration des politiques d’agriculture durable, et de développement durable (réaliser le diagnostic, proposer les orientations, élaborer les scénarios prospectifs, etc.).
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et de sens critique.
- Avoir un esprit d’initiative, de curiosité et le sens de la pédagogie.
- Avoir le sens du contact et de la diplomatie.
- Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur.
- Avoir des facultés d’écoute et de dialogue et des capacités à animer.
- Savoir réaliser, conduire ou commander des diagnostics et des études de situations (analyser situations complexes, élaborer diagnostics globaux et sectoriels et les rendre accessibles, réaliser et interpréter des mesures et des données, sélectionner et piloter les travaux des bureaux d’études, suivre des contrats d’étude…)
- Savoir organiser des actions pour le développement de l’agriculture péri-urbaine et des circuits-courts alimentaires - Conduite de réunions, pilotage de projets (impliquer les parties prenantes, organiser et animer les échanges, formaliser les résultats, inciter à contribuer, déléguer les tâches…).
- Savoir élaborer et mettre en œuvre un processus de labellisation et/ou certification.
- Savoir élaborer et mettre en œuvre un processus d’évaluation.
- Savoir suivre un budget.
- Etre autonome et avoir le sens des responsabilités.
PRECISIONS
- Travail ponctuel le week-end, et en journée continue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546303732
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Jérôme LE GOVIC, Directeur Transition Energétique et Résilience Ecologique tél : 05 17 26 87 62. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV. (les documents doivent être en format pdf).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.