assistant du patrimoine « Hors Les Murs »
Offre n° O017251219001118
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue saint michel, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Médiathèque Michel-Crépeau, sous l’autorité de la responsable du pôle Hors Les Murs, vous participez à l’accueil du public à la médiathèque et au médiabus. Pour le médiabus, en lien avec la responsable du pôle HLM vous êtes en charge notamment du développement et du traitement des fonds adulte Fictions, Art et Loisirs et Géographie. Pour le réseau PMB (réseau des petites bibliothèques utilisant le logiciel PMB), vous assurez également le relais de la coordinatrice de ce réseau de de bibliothèques.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du Public au médiabus et à la médiathèque Michel-Crépeau :
- Accueillir, orienter et renseigner les publics.
- Réaliser les opérations de prêt, de retour et d’inscription.
MEDIABUS :
- Assurer le développement et la gestion de 9 domaines du secteur adulte : Arts & Loisirs, Sciences, Fictions (Littérature, Romans policiers, Romans de science-fiction, Livres en gros caractère, Textes lus, Géographie…
- Assurer la préparation des réservations pour les dessertes.
- Participer aux réunions de l’équipe HLM.
Réseau PMB : Relais de la coordinatrice
- Assurer la validation et la correction des notices bibliographiques.
- Assurer la gestion du portail PMB.
- Assurer la maintenance du logiciel auprès de PMB.
- Participer aux réunions du réseau.
- Accompagner la coordinatrice dans chacune des 12 bibliothèques du réseau, une fois par an.
- Accueillir, orienter et renseigner les publics.
- Réaliser les opérations de prêt, de retour et d’inscription.
MEDIABUS :
- Assurer le développement et la gestion de 9 domaines du secteur adulte : Arts & Loisirs, Sciences, Fictions (Littérature, Romans policiers, Romans de science-fiction, Livres en gros caractère, Textes lus, Géographie…
- Assurer la préparation des réservations pour les dessertes.
- Participer aux réunions de l’équipe HLM.
Réseau PMB : Relais de la coordinatrice
- Assurer la validation et la correction des notices bibliographiques.
- Assurer la gestion du portail PMB.
- Assurer la maintenance du logiciel auprès de PMB.
- Participer aux réunions du réseau.
- Accompagner la coordinatrice dans chacune des 12 bibliothèques du réseau, une fois par an.
Profils recherchés
- Maîtriser les outils informatiques avec capacité à travailler sur 2 SIGB différents.
- Avoir une expérience confirmée dans le domaine d’activité.
- Avoir une bonne culture générale.
- Avoir de bonnes connaissances bibliothéconomiques.
- Avoir de bonnes connaissances de la production éditoriale et des différents outils de sélections (presse, média, internet, blogs…) dans les domaines d’acquisition concernés
- Savoir gérer une enveloppe budgétaire
- Savoir être autonome dans les missions et tâches à accomplir
- Avoir le sens de l’écoute : public et collègues.
- Avoir le goût du travail collectif.
- Savoir aider à la recherche documentaire et conseiller.
- Savoir respecter les procédures.
- Savoir travailler en équipe.
- Etre organisé et savoir prioriser ses tâches.
- Etre adaptable et polyvalent.
- Etre en capacité de travailler avec des bénévoles aussi bien qu’avec un fournisseur de logiciel.
- Etre courtois et disponible.
- Etre rigoureux et réactif.
PRECISIONS
- Horaires tardifs lors des tournées du médiabus dans les communes
- Travail 1 samedi sur 2
- Déplacements dans les bibliothèques du réseau PMB
- Nécessité de présence : 1ère et dernière semaines des vacances scolaires d’été : gestions des collections dans le médiabus (vider le bus et le recharger pour la rentrée)
- Possibilité de congés sur la moitié des vacances scolaires seulement
- Avoir une expérience confirmée dans le domaine d’activité.
- Avoir une bonne culture générale.
- Avoir de bonnes connaissances bibliothéconomiques.
- Avoir de bonnes connaissances de la production éditoriale et des différents outils de sélections (presse, média, internet, blogs…) dans les domaines d’acquisition concernés
- Savoir gérer une enveloppe budgétaire
- Savoir être autonome dans les missions et tâches à accomplir
- Avoir le sens de l’écoute : public et collègues.
- Avoir le goût du travail collectif.
- Savoir aider à la recherche documentaire et conseiller.
- Savoir respecter les procédures.
- Savoir travailler en équipe.
- Etre organisé et savoir prioriser ses tâches.
- Etre adaptable et polyvalent.
- Etre en capacité de travailler avec des bénévoles aussi bien qu’avec un fournisseur de logiciel.
- Etre courtois et disponible.
- Etre rigoureux et réactif.
PRECISIONS
- Horaires tardifs lors des tournées du médiabus dans les communes
- Travail 1 samedi sur 2
- Déplacements dans les bibliothèques du réseau PMB
- Nécessité de présence : 1ère et dernière semaines des vacances scolaires d’été : gestions des collections dans le médiabus (vider le bus et le recharger pour la rentrée)
- Possibilité de congés sur la moitié des vacances scolaires seulement
Contact et modalités de candidature
Contact
0546303732
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Marie-Françoise TESSIER, Responsable du service Hors Les Murs, tél : 05 46 45 71 29 ou en cas d’absence Madame Anne COURCOUX, Directrice de la Médiathèque Michel-Crépeau, tél. : 05 46 45 71 24. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation (les documents doivent être en format pdf).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.