Référent de l'aide sociale à l'enfance
Offre n° O017251205000568
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue de l'Alma, Saintes (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. En matière d'action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d'accueil, d'information, d'accompagnement du public sur différents volets : l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l'accompagnement budgétaire, l'autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active).
Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires.
Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la déléguée territoriale et de ses adjoints responsables de l'aide sociale à l'enfance (ASE), le référent ASE assure diverses missions. Celles-ci incluent le suivi des enfants confiés par décision judiciaire, par leurs parents, sous mandat du délégué territorial et pris en charge par un assistant familial, un lieu de vie ou un tiers digne de confiance.
Le référent ASE se charge de l'accompagnement éducatif, de l'élaboration et de la mise en œuvre de projets individuels et familiaux, de la recherche des solutions d’accueil les plus adaptées, ainsi que de la rédaction de rapports destinés au juge des enfants. Il est responsable de la protection des enfants en danger, notamment par l’observation et l’évaluation des situations à risque, suivies de la rédaction des rapports appropriés.
Il organise également des actions de prévention visant à maintenir les enfants dans leur milieu familial.
En outre, il assure le suivi des jeunes adultes de 18 à 21 ans privés de soutien familial.
Enfin, le référent ASE peut, sur une base volontaire, encadrer des stagiaires en tant que formateur.
Le référent ASE se charge de l'accompagnement éducatif, de l'élaboration et de la mise en œuvre de projets individuels et familiaux, de la recherche des solutions d’accueil les plus adaptées, ainsi que de la rédaction de rapports destinés au juge des enfants. Il est responsable de la protection des enfants en danger, notamment par l’observation et l’évaluation des situations à risque, suivies de la rédaction des rapports appropriés.
Il organise également des actions de prévention visant à maintenir les enfants dans leur milieu familial.
En outre, il assure le suivi des jeunes adultes de 18 à 21 ans privés de soutien familial.
Enfin, le référent ASE peut, sur une base volontaire, encadrer des stagiaires en tant que formateur.
Profils recherchés
Vous êtes obligatoirement travailleur social diplômé d’état (éducateur spécialisé ou assistant social) et titulaire du permis B.
Vous justifiez également d’une formation initiale ou d’une expérience professionnelle orientée sur le monde de l’enfance, d’une bonne connaissance de la législation concernant l’enfance et la famille et d’une maîtrise du règlement départemental de l’aide sociale à l’enfance. Vous avez déjà participé à l'évaluation d'informations préoccupantes.
Vous savez travailler en autonomie comme en équipe et rendre compte.
Enfin, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous justifiez également d’une formation initiale ou d’une expérience professionnelle orientée sur le monde de l’enfance, d’une bonne connaissance de la législation concernant l’enfance et la famille et d’une maîtrise du règlement départemental de l’aide sociale à l’enfance. Vous avez déjà participé à l'évaluation d'informations préoccupantes.
Vous savez travailler en autonomie comme en équipe et rendre compte.
Enfin, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter :
- Emmanuelle VITE ou Xavier CORRAND, Délégués territoriaux adjoints en charge de l'ASE, au 05.46.97.54.34 ou 05.46.97.54.02 pour les questions techniques.
- Anaïs CAPRAIS PAY, Chargée de recrutement au 05.46.31.71.98 pour les questions administratives.
- Emmanuelle VITE ou Xavier CORRAND, Délégués territoriaux adjoints en charge de l'ASE, au 05.46.97.54.34 ou 05.46.97.54.02 pour les questions techniques.
- Anaïs CAPRAIS PAY, Chargée de recrutement au 05.46.31.71.98 pour les questions administratives.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.