Directeur des Finance (H/F)

Offre n° O017250911001062
Publiée le 11/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
BP 9, Jonzac (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Charente-Maritime, Jonzac est une cité historique et la 7ème station thermale de France avec un budget de 23 millions d’euros.
A 1h 00 de Bordeaux et à 45 mn de Royan, Jonzac est un "des plus beaux détours de France" qui offre une qualité de vie exceptionnelle et propose des équipements majeurs comme le parc aquatique "Les Antilles de Jonzac", un centre des congrès ou un casino.

Ville-centre d’une communauté de communes de 70 000 habitants et sous- préfecture de Charente-Maritime.

Jonzac recherche son Directeur des Finances et du Budget (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le(a) futur(e) directeur(trice) aura :

Des missions stratégiques :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière.
Assister et conseiller les Elus, aider à la décision dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.
Elaborer le budget principal et les 15 budgets annexes.
Assurer la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière.
Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances.
Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, la préparation, l'exécution et le contrôle du budget.
Piloter la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et proposer des stratégies de pilotage.
Gérer la dette et la trésorerie.
Gestion et facturation des dossiers de sinistralité.

Des missions opérationnelles :
Animer et coordonner l'équipe en transversalité avec l’ensemble des services.
Veiller au respect des règles de déontologie dans les pratiques professionnelles.
Profils recherchés
Maîtrise de la comptabilité publique (M49, M14 et M57), des règles de la gestion comptable, des règles d'équilibre du budget et des règles de l'achat public.
Connaissance des enjeux et maîtrise du cadre légal et réglementaire des finances publiques locales et de la comptabilité.
Maîtrise des techniques d'analyse budgétaire et de prospective financière, des méthodes d'analyse des coûts, des outils de suivi et de contrôle budgétaire et financier.
Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée.
Maîtrise du Pack Office et des logiciels métier.

Savoir-être :
Expérience avérée en management d’équipe.
Disponibilité : rythme de travail soutenu avec des pics d'activité (périodes d'élaboration et de clôture budgétaire).
Rigueur, réactivité, autonomie dans le travail.
Esprit d'initiative et goût pour le travail en équipe.
Bonnes qualités relationnelles et de communication.

Diplôme Bac +3 minimum
Expérience professionnelle sur un poste similaire exigée
Filière : Administrative
Statut : Titulaire ou Contractuel
Catégorie : A
Expérience : + 5 ans

Contact et modalités de candidature

Contact
0546480411
Informations complémentaires
Poste à temps complet.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.