Bibliothècaire Fonds Ancien
Offre n° O017250321000787
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Square andré maudet, Saintes (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous accueillez et renseignez les usagers du Fonds Ancien. Vous participez à la
sélection et l'enrichissement des ressources documentaires dans le cadre du projet et du développement du Fonds ancien. Vous assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers. Vous participez à la conservation et assurez la
promotion des collections
sélection et l'enrichissement des ressources documentaires dans le cadre du projet et du développement du Fonds ancien. Vous assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers. Vous participez à la conservation et assurez la
promotion des collections
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Fonds ancien et régional des médiathèques :
- Accueil des publics du Fonds ancien et régional : renseignement, conseils, aide à la recherche documentaire, communication et présentation des documents patrimoniaux, etc. ; - Mise en place de la valorisation des collections patrimoniales : développement des
contenus (rubrique " Patrimoine " du portail des médiathèques : éditorialisation, rédaction de textes et articles de présentation et de valorisation du service, notamment de ses collections numérisées, actualisation régulière des contenus...) ; - Conception et
réalisation des médiations culturelles autour des collections patrimoniales : médiation numérique (portail, réseaux sociaux, etc.) et physique (dans et hors les murs) auprès de publics variés, notamment scolaires ; - Numérisation des fonds suivant le plan pluriannuel
de numérisation, les projets de médiation ou les demandes lecteurs ; - Gestion des collections patrimoniales : collecte, conditionnement, catalogage sous Orphée et signalement de fonds particuliers ; - Contribution au développement des partenariats
culturels.
- Accueil des publics du Fonds ancien et régional : renseignement, conseils, aide à la recherche documentaire, communication et présentation des documents patrimoniaux, etc. ; - Mise en place de la valorisation des collections patrimoniales : développement des
contenus (rubrique " Patrimoine " du portail des médiathèques : éditorialisation, rédaction de textes et articles de présentation et de valorisation du service, notamment de ses collections numérisées, actualisation régulière des contenus...) ; - Conception et
réalisation des médiations culturelles autour des collections patrimoniales : médiation numérique (portail, réseaux sociaux, etc.) et physique (dans et hors les murs) auprès de publics variés, notamment scolaires ; - Numérisation des fonds suivant le plan pluriannuel
de numérisation, les projets de médiation ou les demandes lecteurs ; - Gestion des collections patrimoniales : collecte, conditionnement, catalogage sous Orphée et signalement de fonds particuliers ; - Contribution au développement des partenariats
culturels.
Profils recherchés
- Maitriser les principes de conservation de fonds patrimoniaux et les enjeux
spécifiques liés à ce domaine (numérisation, conservation, communication, valorisation). -Maitriser les principes et les modalités d'accueil des publics usagers des collections patrimoniales. -Connaître les enjeux spécifiques liés au développement de la lecture/
recherche/ fonds ancien. -Connaître les méthodes et outils d'étude et d'analyse des publics. -Connaître les partenaires des médiathèques/interlocuteur fonds Ancien à l'échelle d'un territoire. -Connaître les méthodologies de conduite de projet culturel
territorialisé. -Maitriser les enjeux et les pratiques de médiation dans le domaine de la lecture publique, notamment dans le domaine du patrimoine. -Connaître les méthodes de description et d'analyse bibliographiques. -Maitriser les logiciels de bureautique. -
Connaître l'utilisation d'internet appliquée à la valorisation de contenus. -Connaître le fonctionnement d'un logiciel bibliothéconomique. - Savoir travailler en équipe et en autonomie -Savoir accueillir, renseigner, accompagner les publics et les
partenaires, dans le domaine du patrimoine (écrit, visuel, audiovisuel, numérique...). -Savoir traiter des documents patrimoniaux :
inventaire/récolement, catalogage, indexation, signalement... -Savoir communiquer avec des partenaires issus de domaines différents (éducation, formation, entreprises, travail social...). -Savoir alimenter des outils de description des fonds (bulletinage,
bases de données, etc.). -Savoir cataloguer dans un SIGB, idéalement Orphée. -Savoir préparer et mettre en œuvre des actions de valorisation des fonds (réalisation de panneaux, configuration de vitrines...). -Être à l'écoute, des publics et des partenaires. -
S'adapter aux diverses demandes et savoir les analyser. -Ponctualité. -Dynamisme.
spécifiques liés à ce domaine (numérisation, conservation, communication, valorisation). -Maitriser les principes et les modalités d'accueil des publics usagers des collections patrimoniales. -Connaître les enjeux spécifiques liés au développement de la lecture/
recherche/ fonds ancien. -Connaître les méthodes et outils d'étude et d'analyse des publics. -Connaître les partenaires des médiathèques/interlocuteur fonds Ancien à l'échelle d'un territoire. -Connaître les méthodologies de conduite de projet culturel
territorialisé. -Maitriser les enjeux et les pratiques de médiation dans le domaine de la lecture publique, notamment dans le domaine du patrimoine. -Connaître les méthodes de description et d'analyse bibliographiques. -Maitriser les logiciels de bureautique. -
Connaître l'utilisation d'internet appliquée à la valorisation de contenus. -Connaître le fonctionnement d'un logiciel bibliothéconomique. - Savoir travailler en équipe et en autonomie -Savoir accueillir, renseigner, accompagner les publics et les
partenaires, dans le domaine du patrimoine (écrit, visuel, audiovisuel, numérique...). -Savoir traiter des documents patrimoniaux :
inventaire/récolement, catalogage, indexation, signalement... -Savoir communiquer avec des partenaires issus de domaines différents (éducation, formation, entreprises, travail social...). -Savoir alimenter des outils de description des fonds (bulletinage,
bases de données, etc.). -Savoir cataloguer dans un SIGB, idéalement Orphée. -Savoir préparer et mettre en œuvre des actions de valorisation des fonds (réalisation de panneaux, configuration de vitrines...). -Être à l'écoute, des publics et des partenaires. -
S'adapter aux diverses demandes et savoir les analyser. -Ponctualité. -Dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546982492
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV obligatoires votre dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire de Saintes,
Direction des Ressources Humaines
B.P 20 319 - 17107 SAINTES CEDEX
Courriel recrutement@ville-saintes.fr
Monsieur le Maire de Saintes,
Direction des Ressources Humaines
B.P 20 319 - 17107 SAINTES CEDEX
Courriel recrutement@ville-saintes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.