Agent polyvalent Propreté
Offre n° O017250303000879
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur l'Ile de Ré, entre le pertuis breton et La Rochelle, la commune de La Flotte compte plus de 3000 habitants. Disposant de multiples labels, elle est classée station de tourisme et atteint plus de 20 000 résidents l'été.
Riche de son architecture et de son patrimoine historique, culturel et maritime, La Flotte s'inscrit dans une dynamique mêlant le charme de son histoire et un programme de d'animations contemporaines. Véritable village "carte postale", on peut y découvrir et y admirer d'incontournables lieux tels que l'emblématique port situé au cœur du bourg, les venelles étroites, colorées et fleuries, le marché quotidien d'inspiration médiévale, les ruines de l'Abbaye des Châteliers, classée parmi les monuments historiques de France, les fortifications du Fort de la Prée...
Plus de 50 agents municipaux assurent des missions de service public en faveur des administrés. Ils oeuvrent chaque jour à la concrétisation de la politique décidée par les élus.
Rejoignez-nous vite!
Riche de son architecture et de son patrimoine historique, culturel et maritime, La Flotte s'inscrit dans une dynamique mêlant le charme de son histoire et un programme de d'animations contemporaines. Véritable village "carte postale", on peut y découvrir et y admirer d'incontournables lieux tels que l'emblématique port situé au cœur du bourg, les venelles étroites, colorées et fleuries, le marché quotidien d'inspiration médiévale, les ruines de l'Abbaye des Châteliers, classée parmi les monuments historiques de France, les fortifications du Fort de la Prée...
Plus de 50 agents municipaux assurent des missions de service public en faveur des administrés. Ils oeuvrent chaque jour à la concrétisation de la politique décidée par les élus.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Croix Michaud, La Flotte (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des services techniques, vous assurez , dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage, l'entretien de la commune.
Missions / conditions d'exercice
• Conduire véhicule automatique ;
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
• Manipuler et porter des matériels et des machines, notamment le glutton de la commune ;
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
• Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés ;
• Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles ;
• Réaliser du piquetage manuel ou mécanique (lors de l'utilisation du glutton);
• Réapprovisionner les dévidoirs de sacs à déjections canines ;
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
• Nettoyer les toilettes publiques et effectuer le réapprovisionnement des consommables ;
• Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
• Détecter les anomalies et/ou les dysfonctionnements et les signaler ;
• Faire remonter les informations à son chef d’équipe.
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
• Manipuler et porter des matériels et des machines, notamment le glutton de la commune ;
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
• Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés ;
• Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles ;
• Réaliser du piquetage manuel ou mécanique (lors de l'utilisation du glutton);
• Réapprovisionner les dévidoirs de sacs à déjections canines ;
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
• Nettoyer les toilettes publiques et effectuer le réapprovisionnement des consommables ;
• Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
• Détecter les anomalies et/ou les dysfonctionnements et les signaler ;
• Faire remonter les informations à son chef d’équipe.
Profils recherchés
SAVOIRS
• Connaitre les techniques et protocoles de nettoyage ;
• Connaître les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ;
• Connaître les règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité ;
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie ;
• Connaitre les produits et les matériels d’entretien ;
• Connaître les règles de sécurité pour le stockage des matériels et des produits ;
• Connaître le fonctionnement et les missions d’une commune.
SAVOIRS-ÊTRE
• Être autonome et réactif ;
• Avoir une capacité relationnelle et de communication ;
• Avoir une capacité d’initiative ;
• Être disponible ;
• Savoir faire preuve de discrétion et de secret professionnel ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Être loyal ;
• Avoir le sens du service public
• Connaitre les techniques et protocoles de nettoyage ;
• Connaître les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ;
• Connaître les règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité ;
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie ;
• Connaitre les produits et les matériels d’entretien ;
• Connaître les règles de sécurité pour le stockage des matériels et des produits ;
• Connaître le fonctionnement et les missions d’une commune.
SAVOIRS-ÊTRE
• Être autonome et réactif ;
• Avoir une capacité relationnelle et de communication ;
• Avoir une capacité d’initiative ;
• Être disponible ;
• Savoir faire preuve de discrétion et de secret professionnel ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Être loyal ;
• Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0546096013
Informations complémentaires
Avantages:
- Rémunération statutaire / régime indemnitaire
- Participation mutuelle et prévoyance labélisées
- Adhésion CNAS
- Temps complet 35 h
- Tarif salarié pour le pont de l'Ile de Ré
- Possibilité de déjeuner sur place
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, n° d'offre) devront être envoyés, par courriel aux adresses suivantes: ressources.humaines@laflotte.fr / assistant-rh@laflotte.fr ou à l'adresse suivante : Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 25 cours Félix Faure - 17630 LA FLOTTE
- Rémunération statutaire / régime indemnitaire
- Participation mutuelle et prévoyance labélisées
- Adhésion CNAS
- Temps complet 35 h
- Tarif salarié pour le pont de l'Ile de Ré
- Possibilité de déjeuner sur place
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, n° d'offre) devront être envoyés, par courriel aux adresses suivantes: ressources.humaines@laflotte.fr / assistant-rh@laflotte.fr ou à l'adresse suivante : Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 25 cours Félix Faure - 17630 LA FLOTTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.