Gestionnaire maladie et fins de contrat
Offre n° O017250224000087
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 bd de la liberation, Châtelaillon-Plage (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer l’équipe du service des ressources humaines de la collectivité, la mairie recrute son ou sa gestionnaire RH sur la partie maladie et fins de contrats.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la gestionnaire maladie instruit l'ensemble des dossiers d'indisponibilité physique :
- Analyse, instruit administrativement et informatiquement les dossiers liés aux absences pour raisons de santé, maladies professionnelles, accident de travail, reclassements et retraites pour invalidité (partie médicale)
- Organise et suit les contre-visites et expertises médicales
- Constitue les dossiers de saisines des instances médicales
- Gère les dossiers de temps partiel thérapeutique
- Gère les demandes d'ATI
- Assure le lien avec la gestion de la paie pour les incidences de l'absentéisme sur la rémunération,
- Remet au personnel entrant dans la collectivité les documents de garantie de maintien de salaire à compléter, et assure un suivi au niveau du retour de documents,
- Suit et instruit les déclarations d'accident de service, déclare sur net entreprises les arrêts de travail ainsi que sur le site d'assurance statutaire,
- Gestion des attestations France travail ainsi que des certificats de travail
- Travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la Mairie et de ses établissements
- Suit des tableaux de bord
Assure l’information des agents et des tiers dans le cadre de la gestion administrative des dossiers.
- Analyse, instruit administrativement et informatiquement les dossiers liés aux absences pour raisons de santé, maladies professionnelles, accident de travail, reclassements et retraites pour invalidité (partie médicale)
- Organise et suit les contre-visites et expertises médicales
- Constitue les dossiers de saisines des instances médicales
- Gère les dossiers de temps partiel thérapeutique
- Gère les demandes d'ATI
- Assure le lien avec la gestion de la paie pour les incidences de l'absentéisme sur la rémunération,
- Remet au personnel entrant dans la collectivité les documents de garantie de maintien de salaire à compléter, et assure un suivi au niveau du retour de documents,
- Suit et instruit les déclarations d'accident de service, déclare sur net entreprises les arrêts de travail ainsi que sur le site d'assurance statutaire,
- Gestion des attestations France travail ainsi que des certificats de travail
- Travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la Mairie et de ses établissements
- Suit des tableaux de bord
Assure l’information des agents et des tiers dans le cadre de la gestion administrative des dossiers.
Profils recherchés
Savoir et savoirs faire :
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance des instances médicales
Analyse et mise en oeuvre des dispositions statutaires
Savoir rendre compte de ses actions
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel…)
Savoir déclarer un arrêt maladie ou un accident du travail à net entreprise
Savoir établir une attestation France travail
Maîtriser un site d'assurance statutaire
Connaissance du logiciel ciril serait un plus
Posséder une expérience réussie sur le même type de poste
Savoir-être
Être rigoureux, méthodique et organisé
Être disponible et à l’écoute
Travailler en équipe
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance des instances médicales
Analyse et mise en oeuvre des dispositions statutaires
Savoir rendre compte de ses actions
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel…)
Savoir déclarer un arrêt maladie ou un accident du travail à net entreprise
Savoir établir une attestation France travail
Maîtriser un site d'assurance statutaire
Connaissance du logiciel ciril serait un plus
Posséder une expérience réussie sur le même type de poste
Savoir-être
Être rigoureux, méthodique et organisé
Être disponible et à l’écoute
Travailler en équipe
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0546305533
Informations complémentaires
candidature par courrier (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire, 20 bd de la Libération, 17340 CHATELAILLON-PLAGE ou en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.