Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O017250221000144
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de DOMPIERRE-SUR-MER, 6 000 habitants, 70 agents communaux, située en Charente-Maritime, aux portes de LA ROCHELLE, traversée par le Canal de Marans, est une commune à la fois résidentielle et péri-urbaine offrant un cadre de vie agréable et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Espace Michel Crépeau - BP 3, Dompierre-sur-Mer (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de DOMPIERRE-SUR-MER, 6 000 habitants, 71 agents communaux, située en Charente-Maritime, aux portes de LA ROCHELLE, traversée par le Canal de Marans, est une commune à la fois résidentielle et péri-urbaine offrant un cadre de vie agréable et dynamique.
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, vous aurez la charge d’entretenir les espaces verts ainsi que d'assurer la propreté du domaine communal.
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, vous aurez la charge d’entretenir les espaces verts ainsi que d'assurer la propreté du domaine communal.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les chemins communaux, les sentiers pédestres (fauchage)
- Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
- Planter, entretenir et arroser les fleurs, plantes et massifs
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs et élaguer les arbres
- Ramasser les feuilles mortes (manuellement ou avec engins)
- Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques ;
- Entretenir les végétaux dans les périmètres des bâtiments publics ;
- Entretenir le cimetière
- Enlever les mousses des espaces publics ;
- Conduite de véhicules et engins : débroussailleuses,
- Assurer la propreté du domaine communal en prélevant les déchets : feuilles, dépôts sauvages, encombrants…
- Nettoyer les véhicules et matériels utilisés.
- Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
- Planter, entretenir et arroser les fleurs, plantes et massifs
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs et élaguer les arbres
- Ramasser les feuilles mortes (manuellement ou avec engins)
- Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques ;
- Entretenir les végétaux dans les périmètres des bâtiments publics ;
- Entretenir le cimetière
- Enlever les mousses des espaces publics ;
- Conduite de véhicules et engins : débroussailleuses,
- Assurer la propreté du domaine communal en prélevant les déchets : feuilles, dépôts sauvages, encombrants…
- Nettoyer les véhicules et matériels utilisés.
Profils recherchés
Savoir :
- Des produits et techniques horticoles
- Des techniques de gestion différenciée et méthodes alternatives
- Du fonctionnement du matériel spécifique
Savoir-faire:
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Savoir utiliser reconnaître les méthodes alternatives
- Savoir réaliser des mises en valeurs florales et événementielles
- Savoir s’adapter aux changements de planning liés aux interventions rapides
- Capacité à tenir les délais
- Aptitude au travail en équipe
- Réactivité aux besoins et situations d’urgence
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
Savoir-être:
- Rigueur
- Ponctualité
- Prévoyance
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
HABILITATIONS, PERMIS INDISPENSABLES SUR LE POSTE
Permis B – BE
Autorisation de conduite tracteur – élagueuse-tondeuse
Nacelles catégories A et B
Chariot élévateur
Tondeuse à gazon autoportée
Habilitation électrique BE-BS
SST
- Des produits et techniques horticoles
- Des techniques de gestion différenciée et méthodes alternatives
- Du fonctionnement du matériel spécifique
Savoir-faire:
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Savoir utiliser reconnaître les méthodes alternatives
- Savoir réaliser des mises en valeurs florales et événementielles
- Savoir s’adapter aux changements de planning liés aux interventions rapides
- Capacité à tenir les délais
- Aptitude au travail en équipe
- Réactivité aux besoins et situations d’urgence
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
Savoir-être:
- Rigueur
- Ponctualité
- Prévoyance
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
HABILITATIONS, PERMIS INDISPENSABLES SUR LE POSTE
Permis B – BE
Autorisation de conduite tracteur – élagueuse-tondeuse
Nacelles catégories A et B
Chariot élévateur
Tondeuse à gazon autoportée
Habilitation électrique BE-BS
SST
Contact et modalités de candidature
Contact
0546355905
Informations complémentaires
Poste à temps complet : 36 heures hebdomadaires
5 jours de RTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + prime de février, CIA) + CASEL
Astreinte de Week-end (1/6) (du vendredi 16 heures au lundi matin 8h00)
Horaires d'hiver et d'été
Participation de l’employeur à la Prévoyance
Mise en place du forfait mobilités durables
Remboursement des frais de déplacement transport en commun trajet domicile/travail
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) sont à adresser à Monsieur le Maire - Espace Michel Crépeau – 17 139 DOMPIERRE SUR MER ou par mail à l’attention de Madame Virginie TOURNIER, Directrice des Ressources Humaines et des finances : daf@ville-dompierre-sur-mer.fr
5 jours de RTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + prime de février, CIA) + CASEL
Astreinte de Week-end (1/6) (du vendredi 16 heures au lundi matin 8h00)
Horaires d'hiver et d'été
Participation de l’employeur à la Prévoyance
Mise en place du forfait mobilités durables
Remboursement des frais de déplacement transport en commun trajet domicile/travail
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) sont à adresser à Monsieur le Maire - Espace Michel Crépeau – 17 139 DOMPIERRE SUR MER ou par mail à l’attention de Madame Virginie TOURNIER, Directrice des Ressources Humaines et des finances : daf@ville-dompierre-sur-mer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.