Chargé de mission conformité protection des données et sécurité du système d'information
Offre n° O017250214000561
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Déléguée à la Protection des données (DPO) et du Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI), vous les accompagnerez dans leurs missions et plus particulièrement vous participerez à :
- La conformité au RGPD (article 28 et 32 notamment) de tous les nouveaux projets et tout particulièrement lorsque ceux-ci ont recours à de nouveaux usages et outils innovants.
- La mise en œuvre des mesures en appui du RSSI sur la sécurité du SI de la Collectivité : aider le RSSI dans l’adoption d’une approche globale des risques des Système d’information, conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de sécurité informatique, assurer la mise en conformité au RGS (homologation des téléservices), participer au maintien du référentiel documentaire.
- La mise en œuvre du plan de sécurité défini par le parcours Cybersécurité (ANSSI) en appui du RSSI ainsi que de son suivi.
- La sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de la sécurité.
- La conformité au RGPD (article 28 et 32 notamment) de tous les nouveaux projets et tout particulièrement lorsque ceux-ci ont recours à de nouveaux usages et outils innovants.
- La mise en œuvre des mesures en appui du RSSI sur la sécurité du SI de la Collectivité : aider le RSSI dans l’adoption d’une approche globale des risques des Système d’information, conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de sécurité informatique, assurer la mise en conformité au RGS (homologation des téléservices), participer au maintien du référentiel documentaire.
- La mise en œuvre du plan de sécurité défini par le parcours Cybersécurité (ANSSI) en appui du RSSI ainsi que de son suivi.
- La sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de la sécurité.
Profils recherchés
Issu d'une formation bac +5 issue de la filière cybersécurité avec une bonne maîtrise de la réglementation relative à la protection des données.
Vous êtes doté de bonnes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques.
Vous avez l’esprit d’écoute, d’analyse et de synthèse et vous savez rendre compte au sein d’une équipe projet en particulier.
Vous êtes doté de bonnes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques.
Vous avez l’esprit d’écoute, d’analyse et de synthèse et vous savez rendre compte au sein d’une équipe projet en particulier.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter :
- Marie-Laure BARON, Déléguée à la protection des données, au 05.46.31.70.55 pour les questions techniques.
- Anaïs CAPRAIS PAY, Chargée de recrutement au 05.46.31.71.98 pour les questions administratives.
- Marie-Laure BARON, Déléguée à la protection des données, au 05.46.31.70.55 pour les questions techniques.
- Anaïs CAPRAIS PAY, Chargée de recrutement au 05.46.31.71.98 pour les questions administratives.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.