Agent polyvalent de maintenance des bâtiments
Offre n° O017250131001382
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Four à Chaux, Nieul-sur-Mer (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Nieul-sur-Mer (6000 habitants), dans l'agglomération de La Rochelle, recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) de maintenance des bâtiments. Rattaché(e) au Responsable du patrimoine bâti, vous exercez vos missions au sein d'une équipe composée de trois agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Entretien / maintenance des bâtiments
- Réaliser des travaux tout corps d’état dans les métiers du bâtiment (électricité, peinture, soudure, serrurerie, petite menuiserie, petite maçonnerie, plomberie, cloison sèche, isolation, carrelage/faïence) :
- Réalisation de travaux neuf
- Réalisation de travaux de rénovation
- Réalisation de travaux de maintenance
- Réalisation de travaux de dépannage
- Assurer le suivi et accompagner le prestataire extérieur sur les vérifications annuelles (installations électriques, trappes de désenfumage, défibrillateurs, BAES, extincteurs etc…)
- Assurer le suivi des prestataires extérieurs pour le suivi des contrats de maintenance et les travaux.
Autres missions :
- Travaux de manutention : installation / montage de mobiliers
- Participe à la mise en œuvre matérielle des diverses manifestations
- Participe à la mise en place et au remplacement des panneaux de signalisation et plaques de rue
- Participe à la réalisation de petits travaux de voirie
- Peut participer à la viabilité hivernale
- Participe à la mise en place du dispositif de sécurité lors d’alerte météorologiques et dans le cadre du PCS
- Participe à la récupération des denrées destinées à la banque alimentaire
- Mise en place des panneaux électoraux
- Entretien courant des matériels, engins et véhicules
Par ailleurs, sur la période estivale comprise entre mars et juin et/ou pour nécessité de service, vous participez à l’entretien de la voirie communale et des espaces publics extérieurs :
- Désherbage mécanique et manuel
- Ramassage des feuilles
- Travaux de tonte
- Aménagement du domaine public
Conditions d'exercice :
Horaires fixes et réguliers du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h40, soit 35h50 hebdomadaire. 5 jours de RTT/an - Rythme de travail régulier avec dépassements occasionnels. Disponibilité liée aux opérations et évènements exceptionnels -
* Possibilité de travail le samedi ou dimanche
* Travail en équipe.
* Pénibilité physique liée à la station debout prolongée, port de charges.
* Port de vêtements professionnels adaptés.
Entretien / maintenance des bâtiments
- Réaliser des travaux tout corps d’état dans les métiers du bâtiment (électricité, peinture, soudure, serrurerie, petite menuiserie, petite maçonnerie, plomberie, cloison sèche, isolation, carrelage/faïence) :
- Réalisation de travaux neuf
- Réalisation de travaux de rénovation
- Réalisation de travaux de maintenance
- Réalisation de travaux de dépannage
- Assurer le suivi et accompagner le prestataire extérieur sur les vérifications annuelles (installations électriques, trappes de désenfumage, défibrillateurs, BAES, extincteurs etc…)
- Assurer le suivi des prestataires extérieurs pour le suivi des contrats de maintenance et les travaux.
Autres missions :
- Travaux de manutention : installation / montage de mobiliers
- Participe à la mise en œuvre matérielle des diverses manifestations
- Participe à la mise en place et au remplacement des panneaux de signalisation et plaques de rue
- Participe à la réalisation de petits travaux de voirie
- Peut participer à la viabilité hivernale
- Participe à la mise en place du dispositif de sécurité lors d’alerte météorologiques et dans le cadre du PCS
- Participe à la récupération des denrées destinées à la banque alimentaire
- Mise en place des panneaux électoraux
- Entretien courant des matériels, engins et véhicules
Par ailleurs, sur la période estivale comprise entre mars et juin et/ou pour nécessité de service, vous participez à l’entretien de la voirie communale et des espaces publics extérieurs :
- Désherbage mécanique et manuel
- Ramassage des feuilles
- Travaux de tonte
- Aménagement du domaine public
Conditions d'exercice :
Horaires fixes et réguliers du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h40, soit 35h50 hebdomadaire. 5 jours de RTT/an - Rythme de travail régulier avec dépassements occasionnels. Disponibilité liée aux opérations et évènements exceptionnels -
* Possibilité de travail le samedi ou dimanche
* Travail en équipe.
* Pénibilité physique liée à la station debout prolongée, port de charges.
* Port de vêtements professionnels adaptés.
Profils recherchés
Savoirs :
- Permis B obligatoire
- Habilitation souhaitable pour la nacelle
- Expérience souhaitée en maintenance des bâtiments, notamment en électricité et en plomberie
- Règle d’entretien d’un bâtiment
- Réglementation ERP et consignes de sécurité
- Réglementation hygiène et sécurité
- Principes de communication oral et écrit
- Techniques de base d’interventions dans les différents métiers du bâtiment
- Habilitations électriques B1 BR BS seraient un plus, voire un CAP électricien
- Connaissance du matériel spécifique à certaines missions
Savoir-faire :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine et en informer la hiérarchie
- Effectuer les travaux courant se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
- Réaliser et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
- Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Gérer les déchets produits sur le site ou sur les chantiers et les valoriser
Savoir-être :
- Sens du service public, sens des relations humaines
- Esprit d’initiative, autonomie, polyvalence
- Ponctualité, rigueur, précision, capacité d'organisation
- Esprit d'équipe, bonne capacité à s'investir et à rendre compte
- Dynamisme et réactivité
- Sens de l’organisation, de l'écoute et de l'observation
- Disponibilité
- Permis B obligatoire
- Habilitation souhaitable pour la nacelle
- Expérience souhaitée en maintenance des bâtiments, notamment en électricité et en plomberie
- Règle d’entretien d’un bâtiment
- Réglementation ERP et consignes de sécurité
- Réglementation hygiène et sécurité
- Principes de communication oral et écrit
- Techniques de base d’interventions dans les différents métiers du bâtiment
- Habilitations électriques B1 BR BS seraient un plus, voire un CAP électricien
- Connaissance du matériel spécifique à certaines missions
Savoir-faire :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine et en informer la hiérarchie
- Effectuer les travaux courant se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
- Réaliser et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
- Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Gérer les déchets produits sur le site ou sur les chantiers et les valoriser
Savoir-être :
- Sens du service public, sens des relations humaines
- Esprit d’initiative, autonomie, polyvalence
- Ponctualité, rigueur, précision, capacité d'organisation
- Esprit d'équipe, bonne capacité à s'investir et à rendre compte
- Dynamisme et réactivité
- Sens de l’organisation, de l'écoute et de l'observation
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0546374010
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS + Participation employeur "prévoyance" à hauteur de 50 % de la cotisation due (panier obligatoire).
Les candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de position administrative) sont à adresser, soit par courrier, à Monsieur le maire - rue de Beauregard - 17137 Nieul-sur-Mer, soit par mail, à mairie@nieul-sur-mer.fr en précisant le n° de l'offre.
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Monsieur Olivier VAYRE, directeur des services techniques et de l'urbanisme par mail à directionstu@nieul-sur-mer.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de position administrative) sont à adresser, soit par courrier, à Monsieur le maire - rue de Beauregard - 17137 Nieul-sur-Mer, soit par mail, à mairie@nieul-sur-mer.fr en précisant le n° de l'offre.
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Monsieur Olivier VAYRE, directeur des services techniques et de l'urbanisme par mail à directionstu@nieul-sur-mer.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE NIEUL SUR MER
>Rue de beauregard
17137 Nieul sur mer
>Rue de beauregard
17137 Nieul sur mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.