Chargé de coopération territoriale
Offre n° O017250129000602
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 allée des soupirs, Cozes (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire FPT + régime indemnitaire (IFSE entre 250 € et 350 €/mois selon expérience) (CIA : maxi 1400 € par an suivant réalisation des objectifs)
Descriptif de l'emploi
Rattaché directement à la Directrice Générale des Services, le chargé de coopération territorial met en œuvre le projet de territoire du SIVOM avec l'ensemble des structures Enfance et petite enfance de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Il contribue à l’élaboration de la politique territoriale.
Il est responsable de la mise en œuvre et du pilotage des projets sur le territoire.
Il met en œuvre la convention territoriale globale sur son champ de compétence.
Il développe et anime un réseau de partenaires
En l'absence de la DGS, il surpervise/ organise le fonctionnement des structures
Il est responsable de la mise en œuvre et du pilotage des projets sur le territoire.
Il met en œuvre la convention territoriale globale sur son champ de compétence.
Il développe et anime un réseau de partenaires
En l'absence de la DGS, il surpervise/ organise le fonctionnement des structures
Profils recherchés
Environnement territorial : Analyse des besoins et
caractéristiques (population, publics, acteurs, …)
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Méthodologie de projet
- Pilotage, organisation et gestion
- Principes et modes d'animation
- Evaluation de l’activité et valorisation des actions
- Capacité de communication, de négociation et de travail
coopératif
- Capacité d'écoute et de concertation
caractéristiques (population, publics, acteurs, …)
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Méthodologie de projet
- Pilotage, organisation et gestion
- Principes et modes d'animation
- Evaluation de l’activité et valorisation des actions
- Capacité de communication, de négociation et de travail
coopératif
- Capacité d'écoute et de concertation
Contact et modalités de candidature
Contact
0546906872
Informations complémentaires
Le process de recrutement se fera en 2 temps :
- Recevabilité de la candidature par un entretien téléphonique avec la DGS à réception de la candidature
- Test et entretien avec le jury : le candidat devra se rendre disponible pour des tests et un entretien avec le jury semaine 23
La prise de poste aura lieu entre le 1er juillet et le 1er septembre.
- Recevabilité de la candidature par un entretien téléphonique avec la DGS à réception de la candidature
- Test et entretien avec le jury : le candidat devra se rendre disponible pour des tests et un entretien avec le jury semaine 23
La prise de poste aura lieu entre le 1er juillet et le 1er septembre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.