Adjoint au responsable de l'agence territoriale (H/F)
Offre n° O017241212000689
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Marennes-Hiers-Brouage, Marennes-Hiers-Brouage (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Département est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
La direction des Infrastructures compte environ 500 agents qui gèrent, exploitent, entretiennent et aménagent 6 200 km de routes départementales, 1300 ouvrages d'art dont 4 grands ouvrages. Elle réalise des missions de maîtrise d'ouvrage et de gestion du domaine public, au travers de ses 4 agences territoriales (Jonzac, Saint- Jean d’Angély, Marennes et Echillais) encadrant 29 centres d'exploitation répartis sur le département, du Centre Technique Départemental et des services support basés à Saintes. Elle assure également la maîtrise d'œuvre pour d’autres directions et ses besoins propres, réalisée par l'intermédiaire de ses 8 bureaux d'études répartis sur le territoire. Motivation, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, compétences techniques sont nécessaires pour mener à bien la réalisation de ces missions.
La direction des Infrastructures compte environ 500 agents qui gèrent, exploitent, entretiennent et aménagent 6 200 km de routes départementales, 1300 ouvrages d'art dont 4 grands ouvrages. Elle réalise des missions de maîtrise d'ouvrage et de gestion du domaine public, au travers de ses 4 agences territoriales (Jonzac, Saint- Jean d’Angély, Marennes et Echillais) encadrant 29 centres d'exploitation répartis sur le département, du Centre Technique Départemental et des services support basés à Saintes. Elle assure également la maîtrise d'œuvre pour d’autres directions et ses besoins propres, réalisée par l'intermédiaire de ses 8 bureaux d'études répartis sur le territoire. Motivation, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, compétences techniques sont nécessaires pour mener à bien la réalisation de ces missions.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'adjoint au chef d'agence de Marennes, vous effectuez l’intérim en cas d'empêchement ou d'absence du chef d'agence. Vous devez être en mesure d’assurer la charge et la responsabilité directe de l'organisation de l'agence avec les procédures de fonctionnement interne et externe, de l'animation des équipes, de l'encadrement et du contrôle de ses collaborateurs (comportement, productions, respect de la déontologie, évaluations, etc.) et dans le cadre des délégations de l’exécutif, de l'engagement et la liquidation des dépenses (fonctionnement et investissement) liées aux missions de l'agence.
Sous l'autorité du responsable de l'agence, vous encadrez la filière exploitation de l'agence répartie sur 2 secteurs et 5 centres d'exploitation. En coordination avec le service Service Coordination Exploitation et Entretien (SCEE), vous mettez en œuvre les politiques d'exploitation, d'entretien du Domaine Public Routier Départemental (DPRD) sur le territoire de l'agence.
Dans le respect des politiques fixées par la maîtrise d'ouvrage de la direction, vous vous assurez :
- De la gestion et de la conservation du Domaine Public Routier Départemental (chaussées, dépendances, équipements, ouvrages d’art);
- De la surveillance, de l'exploitation et de l'entretien courant du DPRD ;
- De la mise en œuvre de la viabilité hivernale et la veille qualifiée ;
- De la préparation et la réalisation des programmes d'entretien préventif et curatif ;
- Des études (diagnostics, études préliminaires, de prise en considération, avant-projet, projet, DCE, etc.) et du suivi des travaux des investissements nécessaires à l’adaptation, à l’amélioration et à la modernisation du réseau routier dans tous les domaines de compétences de la direction (sécurité routière, amélioration ponctuelle, aménagements de traverse, ouvrages d'art, etc.) ;
- Des recensements auprès des collectivités territoriales, et des analyses de l'éligibilité des demandes, dans le cadre des programmes d'aides aux communes (aides à la voirie communale, produit des amenées de police, fond de péréquation sur les mutations, etc.).
Vous veillez au respect des procédures administratives pour les dossiers produits par la maîtrise d'œuvre.
Pour le compte de la Direction de l’Environnement et de la Mobilité, maître d’ouvrage, vous proposez les programmes d’entretien courant et d’investissement pluri-annuel de la voie ferrée du Train des Mouettes.
Sous l'autorité du responsable de l'agence, vous encadrez la filière exploitation de l'agence répartie sur 2 secteurs et 5 centres d'exploitation. En coordination avec le service Service Coordination Exploitation et Entretien (SCEE), vous mettez en œuvre les politiques d'exploitation, d'entretien du Domaine Public Routier Départemental (DPRD) sur le territoire de l'agence.
Dans le respect des politiques fixées par la maîtrise d'ouvrage de la direction, vous vous assurez :
- De la gestion et de la conservation du Domaine Public Routier Départemental (chaussées, dépendances, équipements, ouvrages d’art);
- De la surveillance, de l'exploitation et de l'entretien courant du DPRD ;
- De la mise en œuvre de la viabilité hivernale et la veille qualifiée ;
- De la préparation et la réalisation des programmes d'entretien préventif et curatif ;
- Des études (diagnostics, études préliminaires, de prise en considération, avant-projet, projet, DCE, etc.) et du suivi des travaux des investissements nécessaires à l’adaptation, à l’amélioration et à la modernisation du réseau routier dans tous les domaines de compétences de la direction (sécurité routière, amélioration ponctuelle, aménagements de traverse, ouvrages d'art, etc.) ;
- Des recensements auprès des collectivités territoriales, et des analyses de l'éligibilité des demandes, dans le cadre des programmes d'aides aux communes (aides à la voirie communale, produit des amenées de police, fond de péréquation sur les mutations, etc.).
Vous veillez au respect des procédures administratives pour les dossiers produits par la maîtrise d'œuvre.
Pour le compte de la Direction de l’Environnement et de la Mobilité, maître d’ouvrage, vous proposez les programmes d’entretien courant et d’investissement pluri-annuel de la voie ferrée du Train des Mouettes.
Profils recherchés
De formation ingénieur routier, vous êtes un manager d’équipes et de projets, vous apportez une expertise dans le domaine de la gestion, de l’entretien et de l’exploitation d’un réseau routier ainsi que sur des dossiers techniques ou administratifs. Doté d’un très bon relationnel et d’un bon esprit de synthèse, vous avez l’esprit d’initiative et le goût des responsabilités. Vous avez des compétences en matière de comptabilité et d’achat public. Polyvalent, vous connaissez les procédures administratives et décisionnelles d’une collectivité et vous maîtrisez les nouvelles techniques d’information et de communication. Vous savez faire preuve de disponibilité, d’adaptation et de discrétion.
De nombreux déplacements à prévoir sur le Département (permis B obligatoire).
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Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en facturé par le Département.
De nombreux déplacements à prévoir sur le Département (permis B obligatoire).
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Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en facturé par le Département.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317458
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
- Frédéric CARON, Directeur ou Nathalie CORDEROCH, Directrice adjointe au 05.46.97.55.50 pour toute question technique,
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour toute question administrative
- Frédéric CARON, Directeur ou Nathalie CORDEROCH, Directrice adjointe au 05.46.97.55.50 pour toute question technique,
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour toute question administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.