Agent entretien piscine
Offre n° O017241209000055
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime)
- Rue Charles Maher, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Équipements Municipaux et Sportifs, sous l’autorité de la responsable de la piscine, vous êtes chargé(e) de l’entretien des locaux et de l’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Entretenir les locaux
Nettoyer les locaux suivant les règles d’hygiènes, techniques et produits propres aux différents lieux : Hall d’accueil et circulations, salle de réunion, vestiaires individuels et collectifs, douches, sanitaires, vitres, infirmerie et bureaux
Contrôler très régulièrement l’état de propreté des locaux, des fournitures et intervenir si nécessaire
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Accueil
• Accueillir les usagers
• Répondre au téléphone
• Délivrer le panier vestiaire à l’usager puis le ranger
• Faire respecter le règlement dans les vestiaires et gérer les conflits
Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 35h annualisé– cycle un week-end sur deux
Horaires de travail : Horaires décalés 6h30-14h00 ou 12h30-20h00 ou journée avec coupure
Congés annuels : 3 semaines maximum durant l’été – 2 semaines obligatoires sur la période des vacances scolaires de Noël
Entretenir les locaux
Nettoyer les locaux suivant les règles d’hygiènes, techniques et produits propres aux différents lieux : Hall d’accueil et circulations, salle de réunion, vestiaires individuels et collectifs, douches, sanitaires, vitres, infirmerie et bureaux
Contrôler très régulièrement l’état de propreté des locaux, des fournitures et intervenir si nécessaire
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Accueil
• Accueillir les usagers
• Répondre au téléphone
• Délivrer le panier vestiaire à l’usager puis le ranger
• Faire respecter le règlement dans les vestiaires et gérer les conflits
Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 35h annualisé– cycle un week-end sur deux
Horaires de travail : Horaires décalés 6h30-14h00 ou 12h30-20h00 ou journée avec coupure
Congés annuels : 3 semaines maximum durant l’été – 2 semaines obligatoires sur la période des vacances scolaires de Noël
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Savoir utiliser l’auto-laveuse
Savoir travailler en équipe, insérer et coordonner son action au sein de l’équipe
Connaître et appliquer les principes d’hygiène et de sécurité
Bonne condition physique
Qualité relationnelle
Discrétion
Savoir utiliser l’auto-laveuse
Savoir travailler en équipe, insérer et coordonner son action au sein de l’équipe
Connaître et appliquer les principes d’hygiène et de sécurité
Bonne condition physique
Qualité relationnelle
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0546821780
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
CV et lettre de motivation à adresser par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE ROCHEFORT
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.