Administrateur(trice) fonctionnel(le) du logiciel GMAO du SDIS 17

Offre n° O017241129000695
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099, Périgny (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Charente-Maritime assure les secours d’urgence, la prévention des risques technologiques ou naturels et la lutte contre les incendies sur l’ensemble des communes du département.

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (465) et volontaires (2299) ainsi que de personnels administratifs et techniques (150) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par cette mission de service public.

Le pôle des moyens généraux (PMG) a notamment pour mission d’assurer l’acquisition, l’entretien et la maintenance des biens immobiliers du SDIS ainsi qu’une partie du matériel mobilier (patrimoine, opérationnel et parc roulant).

Le logiciel de gestion des biens, IWS de la société ISILOG, est aujourd’hui utilisé pour permettre aux équipes de réaliser ces missions.

La mission consiste à accompagner le pôle des moyens généraux (PMG) sur l’administration fonctionnelle de ses logiciels, pour faciliter leur intégration dans l’urbanisation informatique générale du SDIS et à coordonner les évolutions d’IWS.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de pôle des moyens généraux, l’administrateur (trice) fonctionnel(le) du logiciel GMAO a pour missions :

• D’être responsable de l’administration fonctionnelle des logiciels utilisés par le PMG ;
• De faciliter l’urbanisation informatique du SDIS sur les logiciels utilisés par le PMG ;
• De participer aux dossiers transversaux du PMG ;
• De coordonner les projets et notamment l’évolution des paramétrages des logiciels ;
• De contribuer au RGPD et à la démarche processus.
Profils recherchés
Qualités requises :
Savoirs :
• Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des services techniques dans un établissement public ou une collectivité ;
• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’un SDIS ;
• Bonne connaissance de la cartographie applicative du SI (applications, interfaces inter-applicatives, bus applicatif, données, etc…).

Savoir-faire :
• Maitrise de l’utilisation des logiciels GMAO (IWS, ASTECH, ATAL, etc…) ;
• Capacité d’organisation et de polyvalence ;
• Capacité à faire adhérer ;
• Capacité à piloter ;
• Compétences techniques dans le domaine des STIC (base de données, ETL, XML, etc…) ;
• Compétences en langage SQL indispensables.

Savoir-être :
• Disponibilité, méthode, rigueur ;
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Autonomie, adaptabilité.

Qualifications :
• Candidat relevant du grade d’ingénieur territorial, ou lauréat du concours ;
• Diplôme ou expérience en administration fonctionnelle générale.

Contact et modalités de candidature

Contact
Lieutenant-colonel Gervais au 05.46.00.59.29
Informations complémentaires
Résidence administrative : St Jean d’Angély ou Périgny (à définir avec le candidat retenu)

Régime indemnitaire : groupe de fonctions A4 et IFSE part variable.

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter :
o Lieutenant-colonel Bruno Gervais, chef de pôle au 05.46.00.59.29.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Les candidatures seront à déposer exclusivement en ligne à l’aide du lien suivant :

https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/administrateur-gmao

Les candidatures adressées au président du conseil d’administration du SDIS 17 devront être présentées sous la forme d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ avec le dernier arrêté fixant la situation administrative.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.