Agent polyvalent - propreté des espaces publics
Offre n° O017241122000484
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av. de Courlay, Saint-Palais-sur-Mer (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon le grade et l'expérience
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable propreté du centre technique municipal, la commune de Saint-Palais-Sur-Mer recrute un agent polyvalent - propreté des espaces publics (H/F).
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer le nettoyage des sols et voies publiques par balayage manuel ou mécanisé, y compris le ramassage des détritus, déjections, et feuilles mortes.
- Assurer le nettoyage des sanitaires publics.
- Réaliser des opérations de nettoyage à haute pression.
- Entretenir les plages par des opérations de nettoyage spécifiques.
- Trier et évacuer les déchets collectés.
- Participer à des travaux de réparation et d’aménagement sur le domaine public.
- Intervenir sur des chantiers de signalisation horizontale et verticale.
- Effectuer le salage des routes en cas de verglas pendant l’hiver.
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Contribuer à l’organisation des fêtes et cérémonies par des opérations de petite manutention.
- Apporter un soutien à un collègue sur une autre activité si nécessaire.
- Astreintes.
- Assurer le nettoyage des sanitaires publics.
- Réaliser des opérations de nettoyage à haute pression.
- Entretenir les plages par des opérations de nettoyage spécifiques.
- Trier et évacuer les déchets collectés.
- Participer à des travaux de réparation et d’aménagement sur le domaine public.
- Intervenir sur des chantiers de signalisation horizontale et verticale.
- Effectuer le salage des routes en cas de verglas pendant l’hiver.
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Contribuer à l’organisation des fêtes et cérémonies par des opérations de petite manutention.
- Apporter un soutien à un collègue sur une autre activité si nécessaire.
- Astreintes.
Profils recherchés
* Connaissances :
Maîtriser l’environnement de la collectivité.
Connaître les règles d’entretien des bâtiments et voiries.
Connaître les techniques de signalisation.
Comprendre le fonctionnement des outillages et matériels disponibles ainsi que leurs équipements de protection associés.
Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion.
Connaître les règles du tri sélectif.
Appliquer les gestes et postures adaptés à la manutention manuelle.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Respecter les consignes de sécurité.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
* Compétences relationnelles :
Être sociable, discret et courtois.
Faire preuve d’un sens aigu du service public.
Être autonome et réactif.
Savoir organiser son temps de travail.
Être efficace et consciencieux.
Savoir travailler à la fois en autonomie et en équipe.
* Formations, permis et diplômes requis :
Permis B obligatoire (le permis C et le permis télescopique seraient un plus).
Habilitations électriques BS, BE.
Certification CAT 8.
Certification pour grue R390.
Certification tractopelle CAT 4.
* Conditions et contraintes d’exercice :
Horaires variables en fonction des saisons.
Travail les week-ends et jours fériés en saison.
Travail en intérieur et en extérieur.
Travail sous circulation.
Maîtriser l’environnement de la collectivité.
Connaître les règles d’entretien des bâtiments et voiries.
Connaître les techniques de signalisation.
Comprendre le fonctionnement des outillages et matériels disponibles ainsi que leurs équipements de protection associés.
Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion.
Connaître les règles du tri sélectif.
Appliquer les gestes et postures adaptés à la manutention manuelle.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Respecter les consignes de sécurité.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
* Compétences relationnelles :
Être sociable, discret et courtois.
Faire preuve d’un sens aigu du service public.
Être autonome et réactif.
Savoir organiser son temps de travail.
Être efficace et consciencieux.
Savoir travailler à la fois en autonomie et en équipe.
* Formations, permis et diplômes requis :
Permis B obligatoire (le permis C et le permis télescopique seraient un plus).
Habilitations électriques BS, BE.
Certification CAT 8.
Certification pour grue R390.
Certification tractopelle CAT 4.
* Conditions et contraintes d’exercice :
Horaires variables en fonction des saisons.
Travail les week-ends et jours fériés en saison.
Travail en intérieur et en extérieur.
Travail sous circulation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546235656
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), chèques déjeuner, CNAS, participation à la mutuelle santé labellisée, et contrat de prévoyance collectif à adhésion obligatoire.
Envoyez votre CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative avant le 31 décembre 2024 par mail (rh@stpalaissurmer.fr).
Envoyez votre CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative avant le 31 décembre 2024 par mail (rh@stpalaissurmer.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.