Ecogarde - Chef d'équipe "Animation du territoire"
Offre n° O017241029000683
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du père ignace, Saint-Martin-de-Ré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de l’île de Ré recrute un chef d’équipe « animation du territoire » rattaché au service Environnement. Sous l’autorité de la Directrice de l’Environnement, vous encadrez une équipe de 2 écogardes. Vous devez décliner en actions concrètes les orientations politiques de la collectivité en matière de sensibilisation et d’animation de territoire grâce à l’élaboration d’une planification à long terme d’actions permettant de mobiliser un réseau de partenaires. A ce titre, vous organisez, coordonnez et planifiez vos missions ainsi que celles de votre équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions managériales :
• Organisation, coordination et planification des missions des agents : gestion des fiches de congés, préparation des plannings mensuels en lien avec les deux autres responsables de cellule
• Synthèse, bilan de l’activité de la cellule
• Entretien annuel avec les agents
• Suivis des dossiers spécifiques à chaque agent : ateliers pédagogiques et grands événements, chantiers nature, estran, EEE, surveillance, relation avec les locataires du CDL, relation avec les signataires des conventions sur parcelles privées, animation des réseaux de bénévoles….
• Accompagnement des agents sur le terrain : réalisation de chantier, animations, sensibilisation et surveillance des pratiques de pêche, inventaires…
Missions techniques :
• Créer et mettre en œuvre des ateliers pédagogique en collaboration avec votre équipe
• Coordonner, mettre en place et suivre des chantiers nature avec du grand public
• Coordonner la planification et la mise en œuvre des grands événements et notamment du Mois de l’Environnement
• Entretenir et développer les liens avec les communes (services techniques, polices municipales, élus…), les partenaires (associations locales, exploitants agricoles…) et les bénévoles,
• Coordonner la production de contenus pour les différents supports de communication de la CDC : Instagram, Facebook, site internet, affiches, journal communautaire…
• Travailler à la préfiguration d’un site pouvant accueillir du grand public et des scolaires dans le cadre d’animation en lien avec l’environnement et le développement durable.
• Organisation, coordination et planification des missions des agents : gestion des fiches de congés, préparation des plannings mensuels en lien avec les deux autres responsables de cellule
• Synthèse, bilan de l’activité de la cellule
• Entretien annuel avec les agents
• Suivis des dossiers spécifiques à chaque agent : ateliers pédagogiques et grands événements, chantiers nature, estran, EEE, surveillance, relation avec les locataires du CDL, relation avec les signataires des conventions sur parcelles privées, animation des réseaux de bénévoles….
• Accompagnement des agents sur le terrain : réalisation de chantier, animations, sensibilisation et surveillance des pratiques de pêche, inventaires…
Missions techniques :
• Créer et mettre en œuvre des ateliers pédagogique en collaboration avec votre équipe
• Coordonner, mettre en place et suivre des chantiers nature avec du grand public
• Coordonner la planification et la mise en œuvre des grands événements et notamment du Mois de l’Environnement
• Entretenir et développer les liens avec les communes (services techniques, polices municipales, élus…), les partenaires (associations locales, exploitants agricoles…) et les bénévoles,
• Coordonner la production de contenus pour les différents supports de communication de la CDC : Instagram, Facebook, site internet, affiches, journal communautaire…
• Travailler à la préfiguration d’un site pouvant accueillir du grand public et des scolaires dans le cadre d’animation en lien avec l’environnement et le développement durable.
Profils recherchés
• Expérience en animation et événementiel
• Expérience en management d’équipe
• Sens des relations humaines et du dialogue auprès des acteurs du territoire et des usagers
• Intérêt pour les thématiques en lien avec la biodiversité
• Maitrise des logiciels de base (Word, Excel), si davantage appréciable.
• Autonomie, rigueur, capacité au travail en équipe, prise d’initiatives et sens de l’organisation
• Expérience en management d’équipe
• Sens des relations humaines et du dialogue auprès des acteurs du territoire et des usagers
• Intérêt pour les thématiques en lien avec la biodiversité
• Maitrise des logiciels de base (Word, Excel), si davantage appréciable.
• Autonomie, rigueur, capacité au travail en équipe, prise d’initiatives et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0546090097
Informations complémentaires
Conditions liées au poste :
• Travail régulier les week-ends et les jours fériés, occasionnel de nuit
• Port de l’uniforme obligatoire
• Siège basé à Saint Martin de Ré.
Poste à temps complet, Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Postuler à cette offre:
Envoyez votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) en indiquant la référence « chef d’équipe animation du territoire », avant le 28 novembre 2024, par courriel ou courrier à Monsieur le Président de la Communauté de communes de l’Ile de Ré,
3 rue du Père Ignace, 17 410 SAINT-MARTIN-DE-Ré
Courriel : recrutement@cc-iledere.fr
Renseignements sur les missions : Anaïs BARBARIN, directrice du service Environnement 05.46.66.20.77 et Sylvie DUBOIS, directrice du Pôle Environnement et Développement durable 05.17.83.20.41
Renseignement administratifs et statutaires : Valérie Malatesta, directrice des Ressources Humaines 05.17.83.20.85
• Travail régulier les week-ends et les jours fériés, occasionnel de nuit
• Port de l’uniforme obligatoire
• Siège basé à Saint Martin de Ré.
Poste à temps complet, Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Postuler à cette offre:
Envoyez votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) en indiquant la référence « chef d’équipe animation du territoire », avant le 28 novembre 2024, par courriel ou courrier à Monsieur le Président de la Communauté de communes de l’Ile de Ré,
3 rue du Père Ignace, 17 410 SAINT-MARTIN-DE-Ré
Courriel : recrutement@cc-iledere.fr
Renseignements sur les missions : Anaïs BARBARIN, directrice du service Environnement 05.46.66.20.77 et Sylvie DUBOIS, directrice du Pôle Environnement et Développement durable 05.17.83.20.41
Renseignement administratifs et statutaires : Valérie Malatesta, directrice des Ressources Humaines 05.17.83.20.85
Adresse de l'employeur
CDC ILE DE RE
>3 rue du père ignace
17410 Saint-martin de re
>3 rue du père ignace
17410 Saint-martin de re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.