Agent de maintenance camping
Offre n° O017241002001195
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rochefort recrute, à compter du 1er décembre 2024, un Agent de Maintenance (h/f) du Camping Municipal le Rayonnement, à temps complet, poste de Titulaire ou à défaut CDD 1 an, sur le cadre d’emploi des Adjoints Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez placé sous la responsabilité du Responsable Adjoint du camping.
Missions Principales :
ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES INSTALLATIONS ET MATÉRIELS :
Pré-ouverture :
- Remettre en fonctionnement des installations, poser des bâches des terrasses des mobil-homes, nettoyage intérieur et extérieur des MH, vérifier le fonctionnement des locaux, des matériels et réseaux…
Hivernage :
- Nettoyer les mobil-homes, mettre en sécurité les différentes installations, assurer la fermeture des réseaux et des bâtiments, débâchage des terrasses.
Toute l’année :
- Maintenir en état les bâtiments et installations : peinture, carrelage, travaux de plomberie, changement des ampoules…
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, changement des bouteilles de gaz
- Contrôler le bon état des mobil-homes lors des états des lieux et réaliser les travaux de
maintenance nécessaires
ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES ESPACES EXTÉRIEURS :
- Installer, entretenir et changer les lampes solaires en hauteur
- S’assurer de la propreté permanente des espaces
- Entretenir les allées et les emplacements : gravillonnage, désherber manuellement et
avec la machine, aspirer les feuilles et autres.
- Tondre les abords et passer le débroussailleur.
- Tailler les haies, ramasser les tailles, les transporter à la déchetterie
- Entretenir les zones des conteneurs de tri sélectif ainsi que les composteurs.
- Entretenir les murs et autres supports avec le nettoyeur haute pression.
- Assurer la permanence du bureau dans le cadre de la rotation des équipes
- Informer la hiérarchie des dysfonctionnements et dégradations repérés
- Intervenir rapidement en cas d’urgence selon les consignes en vigueur
Missions occasionnelles :
- Assurer occasionnellement l’accueil téléphonique ou sur place et enregistrer des demandes
sur le logiciel de réservation
- Guider les clients vers leur emplacement, leur apporter si nécessaire, une assistance dans
l’installation (caravane, auvent…) et s’assurer de leur sécurité
- Faire respecter les règles d’utilisation, d’accès, de sécurité, le règlement intérieur du camping.
Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 35h annualisé
Horaires de travail : du lundi au dimanche en fonction du planning établi en ouverture du camping (février à novembre)
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)
Lieu de travail : Camping le Rayonnement, 3 avenue de la Fosse aux Mats 17300 ROCHEFORT
Rémunération :
Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)
Missions Principales :
ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES INSTALLATIONS ET MATÉRIELS :
Pré-ouverture :
- Remettre en fonctionnement des installations, poser des bâches des terrasses des mobil-homes, nettoyage intérieur et extérieur des MH, vérifier le fonctionnement des locaux, des matériels et réseaux…
Hivernage :
- Nettoyer les mobil-homes, mettre en sécurité les différentes installations, assurer la fermeture des réseaux et des bâtiments, débâchage des terrasses.
Toute l’année :
- Maintenir en état les bâtiments et installations : peinture, carrelage, travaux de plomberie, changement des ampoules…
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, changement des bouteilles de gaz
- Contrôler le bon état des mobil-homes lors des états des lieux et réaliser les travaux de
maintenance nécessaires
ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES ESPACES EXTÉRIEURS :
- Installer, entretenir et changer les lampes solaires en hauteur
- S’assurer de la propreté permanente des espaces
- Entretenir les allées et les emplacements : gravillonnage, désherber manuellement et
avec la machine, aspirer les feuilles et autres.
- Tondre les abords et passer le débroussailleur.
- Tailler les haies, ramasser les tailles, les transporter à la déchetterie
- Entretenir les zones des conteneurs de tri sélectif ainsi que les composteurs.
- Entretenir les murs et autres supports avec le nettoyeur haute pression.
- Assurer la permanence du bureau dans le cadre de la rotation des équipes
- Informer la hiérarchie des dysfonctionnements et dégradations repérés
- Intervenir rapidement en cas d’urgence selon les consignes en vigueur
Missions occasionnelles :
- Assurer occasionnellement l’accueil téléphonique ou sur place et enregistrer des demandes
sur le logiciel de réservation
- Guider les clients vers leur emplacement, leur apporter si nécessaire, une assistance dans
l’installation (caravane, auvent…) et s’assurer de leur sécurité
- Faire respecter les règles d’utilisation, d’accès, de sécurité, le règlement intérieur du camping.
Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 35h annualisé
Horaires de travail : du lundi au dimanche en fonction du planning établi en ouverture du camping (février à novembre)
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)
Lieu de travail : Camping le Rayonnement, 3 avenue de la Fosse aux Mats 17300 ROCHEFORT
Rémunération :
Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
SAVOIRS SAVOIR FAIRE
- Permis B obligatoire
- Formation CAP ou BEP (niveau V) de l’enseignement technique dans une ou plusieurs spécialités techniques et maintenance
- Connaissance des techniques de nettoyage, notamment écologiques
- Connaissance des produits de nettoyage écologiques et application des techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Connaissances techniques de premier niveau de la maintenance des bâtiments et utilisation du petit matériel thermique à pied (souffleur, débroussailleuse), des techniques de désherbage
- Utilisation du logiciel informatique de gestion du camping
- Savoir adapter sa communication à divers interlocuteurs
- Savoir travailler en autonomie, sens des responsabilités
- Rigueur, organisation, méthode et goût du travail soigné
- Qualités relationnelles, savoir travailler en équipe
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des clients et à sa propre sécurité, dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits
- Respecter le port des équipements de protection individuelle et des vêtements de travail adaptés aux missions
- Appliquer les bonnes pratiques de gestes et postures en lien avec son activité
- Adopter les principes des chartes environnementales et de qualités obtenues par l’établissement
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public ou assimilés et du plan de prévention des risques.
SAVOIRS SAVOIR FAIRE
- Permis B obligatoire
- Formation CAP ou BEP (niveau V) de l’enseignement technique dans une ou plusieurs spécialités techniques et maintenance
- Connaissance des techniques de nettoyage, notamment écologiques
- Connaissance des produits de nettoyage écologiques et application des techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Connaissances techniques de premier niveau de la maintenance des bâtiments et utilisation du petit matériel thermique à pied (souffleur, débroussailleuse), des techniques de désherbage
- Utilisation du logiciel informatique de gestion du camping
- Savoir adapter sa communication à divers interlocuteurs
- Savoir travailler en autonomie, sens des responsabilités
- Rigueur, organisation, méthode et goût du travail soigné
- Qualités relationnelles, savoir travailler en équipe
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des clients et à sa propre sécurité, dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits
- Respecter le port des équipements de protection individuelle et des vêtements de travail adaptés aux missions
- Appliquer les bonnes pratiques de gestes et postures en lien avec son activité
- Adopter les principes des chartes environnementales et de qualités obtenues par l’établissement
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public ou assimilés et du plan de prévention des risques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546821780
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à :
candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE ROCHEFORT
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.