Adjoint(e) au directeur des services techniques
Offre n° O017241002000975
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 bd de la liberation, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Châtelaillon-Plage recrute un ou une adjoint(e) au Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la mise en oeuvre d'une stratégie globale : technique, financière en matière de gestion du littoral, des marais, de l'eau potable et de l'assainissement ;
* Suivi des contrats de délégation en accompagnement de la structure intercommunale dans le cadre des transferts liés à la loi NoTRE ;
* Suivi du budget de la voirie,
* Coordination des prestataires ponctuels sur les équipements gérés par la commune ;
* Relation avec les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels ;
* Préparer le montage, suivi technique et financier des programmes d'investissement (conception, réalisation et réception) ;
* Programmer, lancer et assurer le suivi des études en cours et à venir ;
* Contribuer à la gestion patrimoniale (plan de renouvellement des équipements, mise en place d'un système de contrôle adapté aux services gérés en DSP ou en régie...) ;
* Veiller à l'élaboration des rapports d'activités annuels sur le prix et la qualité des services,
* Veiller au respect des conditions de sécurité et d'hygiène au travail.
* Suivi des contrats de délégation en accompagnement de la structure intercommunale dans le cadre des transferts liés à la loi NoTRE ;
* Suivi du budget de la voirie,
* Coordination des prestataires ponctuels sur les équipements gérés par la commune ;
* Relation avec les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels ;
* Préparer le montage, suivi technique et financier des programmes d'investissement (conception, réalisation et réception) ;
* Programmer, lancer et assurer le suivi des études en cours et à venir ;
* Contribuer à la gestion patrimoniale (plan de renouvellement des équipements, mise en place d'un système de contrôle adapté aux services gérés en DSP ou en régie...) ;
* Veiller à l'élaboration des rapports d'activités annuels sur le prix et la qualité des services,
* Veiller au respect des conditions de sécurité et d'hygiène au travail.
Profils recherchés
Formation d'ingénieur, spécialisé dans les domaines du Littoral, de l'eau potable et des eaux pluviales et assainissement.
Connaissances des collectivités territoriales (commande publique, règles budgétaires...).
Expérience d'au moins 3 ans dans la maîtrise d'ouvrage, bureau d'études ou exploitation d'un service dans les domaines de compétence demandés.
Rigueur, Réactivité
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à communiquer par écrit et oralement
Grande disponibilité.
Nombreux déplacements sur le territoire (permis B obligatoire).
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + Adhésion CASEL
TC 36H15 soit 25 jours de congés payés + 7 jours RTT
Connaissances des collectivités territoriales (commande publique, règles budgétaires...).
Expérience d'au moins 3 ans dans la maîtrise d'ouvrage, bureau d'études ou exploitation d'un service dans les domaines de compétence demandés.
Rigueur, Réactivité
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à communiquer par écrit et oralement
Grande disponibilité.
Nombreux déplacements sur le territoire (permis B obligatoire).
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + Adhésion CASEL
TC 36H15 soit 25 jours de congés payés + 7 jours RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0546305533
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature : lettre de motivation + cv détaillé uniquement par mail à mairie@chatelaillonplage.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Châtelaillon-Plage
20 Boulevard de la Libération
17340 CHATELAILLON-PLAGE
Monsieur le Maire de Châtelaillon-Plage
20 Boulevard de la Libération
17340 CHATELAILLON-PLAGE
Adresse de l'employeur
MAIRIE CHATELAILLON PLAGE
>20 bd de la liberation
17340 Chatelaillon plage
>20 bd de la liberation
17340 Chatelaillon plage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.