RESPONSABLE DES FONDS, DE LA CONSERVATION ET DES PUBLICS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240930001522
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Président Kennedy, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du service des Archives, vous être responsable de l'unité Conservation et Publics du service, unité composée de 2 agents. A ce titre, vous assurez et encadrez la collecte et le traitement des archives modernes, iconographiques, sonores et audiovisuelles, privées et de la bibliothèque. Vous mettez en œuvre les mesures de conservation préventive et curative. Vous encadrez et participez à la communication et à la mise en valeur des fonds d’archives.
Missions / conditions d'exercice
Collecte, classement et conservation des fonds modernes, iconographiques, sonores, audiovisuels et privés :
- Participer à l’élaboration de la politique de traitement des fonds
- Classer et indexer les fonds, réaliser des instruments de recherche
- Encadrer les agents en charge des traitements des fonds
Conservation préventive et curative :
- Contribuer à l’élaboration d’une politique de conservation, incluant la mise en œuvre d’un plan de sauvegarde
- Définir les programmes d’intervention, contacter des prestataires, suivre le déroulement des travaux
- Suivre la surveillance des conditions de conservation
Communication :
- Organiser et gérer la salle de consultation
- Assurer les permanences d’accueil en salle de consultation, par roulement avec les autres agents du service, en binôme avec l’agent d’accueil
- Encadrer l’agent en charge de l’accueil
Valorisation et médiation :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions de valorisation et de médiation des fonds et collections, en collaboration avec les autres agents en charge de ces missions
- Participer à l’élaboration de la politique de traitement des fonds
- Classer et indexer les fonds, réaliser des instruments de recherche
- Encadrer les agents en charge des traitements des fonds
Conservation préventive et curative :
- Contribuer à l’élaboration d’une politique de conservation, incluant la mise en œuvre d’un plan de sauvegarde
- Définir les programmes d’intervention, contacter des prestataires, suivre le déroulement des travaux
- Suivre la surveillance des conditions de conservation
Communication :
- Organiser et gérer la salle de consultation
- Assurer les permanences d’accueil en salle de consultation, par roulement avec les autres agents du service, en binôme avec l’agent d’accueil
- Encadrer l’agent en charge de l’accueil
Valorisation et médiation :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions de valorisation et de médiation des fonds et collections, en collaboration avec les autres agents en charge de ces missions
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 à 5 dans ce domaine d'activité et/ou expérience professionnelle équivalente
Maîtriser le cadre législatif et règlementaire des archives
Maîtriser les règles et normes de description et d’indexation des documents
Maîtriser les règles de communication des archives publiques
Maîtriser les règles de conservation préventive et de restauration
Connaître la culture historique de La Rochelle
Maîtriser les outils bureautiques
Connaître ou être en capacité de se former au progiciel métier Thot
Avoir des capacités rédactionnelles, qualités d’analyse et esprit de synthèse
Avoir de l'aptitude au management d’équipe et de projet
Avoir le sens du travail en équipe et en transversalité
Etre rigoureux et autonome
Avoir des qualités relationnelles, des capacités à transmettre, le sens de la pédagogie et du contact
Etre discret et respectueux de la confidentialité
Maîtriser le cadre législatif et règlementaire des archives
Maîtriser les règles et normes de description et d’indexation des documents
Maîtriser les règles de communication des archives publiques
Maîtriser les règles de conservation préventive et de restauration
Connaître la culture historique de La Rochelle
Maîtriser les outils bureautiques
Connaître ou être en capacité de se former au progiciel métier Thot
Avoir des capacités rédactionnelles, qualités d’analyse et esprit de synthèse
Avoir de l'aptitude au management d’équipe et de projet
Avoir le sens du travail en équipe et en transversalité
Etre rigoureux et autonome
Avoir des qualités relationnelles, des capacités à transmettre, le sens de la pédagogie et du contact
Etre discret et respectueux de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0546515151
Informations complémentaires
Manutention fréquente de documents, pas de contre-indication au port de charges et pas d'allergie à la poussière.
Présence requise aux Journées du patrimoine et ponctuellement à d'autres événements du service (exposition, médiation) pouvant avoir lieu en fin de journée ou le week-end.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Mme Violaine LEVAVASSEUR-ARBOR, Cheffe du service Archives municipales et communautaires, tél. : 05 46 51 79 64.
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libéré au titre des ARTT
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants ou de carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile-travail
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux chèques vacances, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
Présence requise aux Journées du patrimoine et ponctuellement à d'autres événements du service (exposition, médiation) pouvant avoir lieu en fin de journée ou le week-end.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Mme Violaine LEVAVASSEUR-ARBOR, Cheffe du service Archives municipales et communautaires, tél. : 05 46 51 79 64.
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libéré au titre des ARTT
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants ou de carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile-travail
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux chèques vacances, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.