Policier municipal
Offre n° O017240927000661
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l’Hotel de Ville, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, et assurerez une relation de proximité avec la population par le dialogue, la pédagogie et la médiation.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Assurer les missions d'îlotage (VTT/patrouille véhiculée)
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles, assurer les entrées et les sorties
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Participer aux actions conjointes avec la Gendarmerie Nationale
- Accompagnement à la procédure d’habitat indigne
Surveillance des opérations funéraires
- Être présent lors des départs de corps après mise en bière
- Facturation aux entreprises et établissement des états mensuels des vacations funéraires
Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Relever les identités et les infractions, qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Réaliser des enquêtes administratives
- Transmettre des procès-verbaux
- Vérifier les occupations du domaine public (métrages terrasses +factures)
- Accompagner le personnel de l’urbanisme pour la taxe à l’enseigne
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention (main courante)
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux
- Organiser les procédures d'encaissement des amendes (PV électroniques)
- Assurer le suivi des procédures des réclamations auprès de l’Officier du Ministère Public
- Ouverture des magasins le dimanche : courriers et arrêtés
- Réaliser les dossiers de transfert de licence Débits de boissons
Accueil et relation avec les publics
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Écouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, etc.)
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Prévention dans les écoles et prévention routière
Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
- Assurer des astreintes
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, etc.)
Veille juridique
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Assurer les missions d'îlotage (VTT/patrouille véhiculée)
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles, assurer les entrées et les sorties
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Participer aux actions conjointes avec la Gendarmerie Nationale
- Accompagnement à la procédure d’habitat indigne
Surveillance des opérations funéraires
- Être présent lors des départs de corps après mise en bière
- Facturation aux entreprises et établissement des états mensuels des vacations funéraires
Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Relever les identités et les infractions, qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Réaliser des enquêtes administratives
- Transmettre des procès-verbaux
- Vérifier les occupations du domaine public (métrages terrasses +factures)
- Accompagner le personnel de l’urbanisme pour la taxe à l’enseigne
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention (main courante)
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux
- Organiser les procédures d'encaissement des amendes (PV électroniques)
- Assurer le suivi des procédures des réclamations auprès de l’Officier du Ministère Public
- Ouverture des magasins le dimanche : courriers et arrêtés
- Réaliser les dossiers de transfert de licence Débits de boissons
Accueil et relation avec les publics
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Écouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, etc.)
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Prévention dans les écoles et prévention routière
Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
- Assurer des astreintes
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, etc.)
Veille juridique
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Profils recherchés
- Goût pour le travail de terrain et le travail en équipe.
- Compétences rédactionnelles.
- Discipline, rigueur et disponibilité.
- Discernement, discrétion, diplomatie et pédagogue.
- Appliquer les techniques d’îlotage, et outils de communication en créant un lien de proximité avec les habitants et commerçants.
- Bonne condition physique, îlotage pédestre et à vélo, et remontée d’informations au chef de service PM.
- Respect de la déontologie.
- Formation initiale d’application déjà effectuée et FCO à jour.
- Formation au maniement du bâton de défense télescopique validée par le CNFPT.
- Titulaire du permis B.
- Compétences rédactionnelles.
- Discipline, rigueur et disponibilité.
- Discernement, discrétion, diplomatie et pédagogue.
- Appliquer les techniques d’îlotage, et outils de communication en créant un lien de proximité avec les habitants et commerçants.
- Bonne condition physique, îlotage pédestre et à vélo, et remontée d’informations au chef de service PM.
- Respect de la déontologie.
- Formation initiale d’application déjà effectuée et FCO à jour.
- Formation au maniement du bâton de défense télescopique validée par le CNFPT.
- Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546595656
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Temps de travail : 36 heures hebdomadaire moyen avec 6 jours RTT.
- Horaires décalées et en soirée à l’occasion des manifestations organisées par la commune.
- Astreinte 1 semaine sur 5.
- Port d’armes de catégorie D.
- Gilet protection balistique
- Radio portative et caméras piétons.
Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle avec expérience exigée. Régime indemnitaire : (NBI, IFSE mensuelle, ISAP, CIA annuel en fonction de l'atteinte des objectifs) + tickets restaurant + commune adhérente au CNAS + participation aux mutuelles de prévoyance si mutuelle labellisée. Poste à pourvoir idéalement au 03/02/2025.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie postale à Mme la Maire, Hôtel de Ville, BP 10082, 17415 Saint-Jean-d Angely Cedex ou par courriel (service.rh@team.angely.net) avec mention du n° de l'offre d'emploi.
- Temps de travail : 36 heures hebdomadaire moyen avec 6 jours RTT.
- Horaires décalées et en soirée à l’occasion des manifestations organisées par la commune.
- Astreinte 1 semaine sur 5.
- Port d’armes de catégorie D.
- Gilet protection balistique
- Radio portative et caméras piétons.
Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle avec expérience exigée. Régime indemnitaire : (NBI, IFSE mensuelle, ISAP, CIA annuel en fonction de l'atteinte des objectifs) + tickets restaurant + commune adhérente au CNAS + participation aux mutuelles de prévoyance si mutuelle labellisée. Poste à pourvoir idéalement au 03/02/2025.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie postale à Mme la Maire, Hôtel de Ville, BP 10082, 17415 Saint-Jean-d Angely Cedex ou par courriel (service.rh@team.angely.net) avec mention du n° de l'offre d'emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.