Plombier / chauffagiste
Offre n° O017240924000919
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Sous-Préfecture de la Charente-Maritime, ville - centre du territoire des Vals de Saintonge, labellisée « 100 plus beaux détours de France », « Sites et Cités remarquables de France », lauréate au dispositif « Petite Ville de Demain », Saint Jean d’Angély est dotée d’un riche patrimoine immobilier, dont son Abbaye Royale, inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint-Jacques-de-Compostelle en France », et d’équipements culturels et sportifs de grande qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l’Hotel de Ville, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent de l’équipe bâtiment avec connaissance ou compétence en CVC.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service bâtiment du Centre Technique municipal de la Ville de Saint-Jean-d'Angély, vous aurez en charge la gestion Technique des Bâtiments, chauffage, ventilation et autres moyens de régulation et d’optimisation des équipements de chauffe et de confort.
• Manipulation et aisance d’usage des moyens informatiques professionnels, seraient un plus,
• Formation de base de plombier et/ou chauffagiste avec connaissance en système CVC (chauffage, ventilation et climatisation),
• Expérience professionnelle en lien avec le poste d’au moins 5 ans.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service bâtiment du Centre Technique municipal de la Ville de Saint-Jean-d'Angély, vous aurez en charge la gestion Technique des Bâtiments, chauffage, ventilation et autres moyens de régulation et d’optimisation des équipements de chauffe et de confort.
• Manipulation et aisance d’usage des moyens informatiques professionnels, seraient un plus,
• Formation de base de plombier et/ou chauffagiste avec connaissance en système CVC (chauffage, ventilation et climatisation),
• Expérience professionnelle en lien avec le poste d’au moins 5 ans.
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant du matériel et de l’atelier.
- Détecter les dysfonctionnements,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Ranger l’atelier.
Intervention en 1ère urgence en plomberie et chauffage.
Diagnostic et réalisation de petits travaux de réparation.
Maintenance des équipements de chaufferies, etc.
- Expertiser les travaux à réaliser avec le Responsable du CTM et/ou le Technicien du pôle des services technique,
- Suivre les travaux,
- Procéder aux entretiens annuels en collaboration avec des prestataires extérieurs.
Suivi de l’exécution des contrôles obligatoires et maintenances annuels en sécurité électricité, gaz, de l’ensemble des systèmes de désenfumage, extincteurs, détecteur CO2, bloc de secours et alarmes incendie.
- Demander des devis si nécessaire,
- Programmer les entretiens et les réaliser,
- Établir les comptes rendus de visite.
Planification et suivi de l’exécution des contrôles pour la partie électrique.
Compte rendu au Responsable du CTM de l’état d’avancement, des anomalies ou autres éléments.
Procéder au diagnostic et procéder à la maintenance des installations et matériels de l’ensemble des bâtiments de la Ville.
- Programmer les entretiens,
- Effectuer une maintenance préventive : nettoyer, détartrer, purger, graisser, échanger des pièces, etc.,
- Etablir les comptes rendus d’interventions.
Dépannage des installations et matériels de l’ensemble des bâtiments de la Ville.
- Détecter les dysfonctionnements, anomalies,
- Diagnostiquer la panne,
- Démonter et remplacer le matériel défectueux,
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Contrôler les interventions des entreprises,
- Établir les comptes rendus d’intervention.
Entretien des bassins (Jardin Public et base nautique).
- Entretenir filtre, pompe et bassin.
Travaux divers
- Entretenir et poser des sanitaires mobiles lors de manifestations,
- Poser des distributeurs (lave-mains, WC).
Relations avec les usagers et utilisateurs
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours,
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité.
Aide et polyvalence au sein de l’équipe bâtiment
- Aide pour tout autre travail auprès des collaborateurs de l’équipe bâtiment spécialisés en électricité et menuiserie
Aide aux différentes branches des services techniques.
- Exceptionnelle et urgente, aide pour tout autre travail en fonction des impératifs ou imprévus (jour ou nuit, week-end).
- Détecter les dysfonctionnements,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Ranger l’atelier.
Intervention en 1ère urgence en plomberie et chauffage.
Diagnostic et réalisation de petits travaux de réparation.
Maintenance des équipements de chaufferies, etc.
- Expertiser les travaux à réaliser avec le Responsable du CTM et/ou le Technicien du pôle des services technique,
- Suivre les travaux,
- Procéder aux entretiens annuels en collaboration avec des prestataires extérieurs.
Suivi de l’exécution des contrôles obligatoires et maintenances annuels en sécurité électricité, gaz, de l’ensemble des systèmes de désenfumage, extincteurs, détecteur CO2, bloc de secours et alarmes incendie.
- Demander des devis si nécessaire,
- Programmer les entretiens et les réaliser,
- Établir les comptes rendus de visite.
Planification et suivi de l’exécution des contrôles pour la partie électrique.
Compte rendu au Responsable du CTM de l’état d’avancement, des anomalies ou autres éléments.
Procéder au diagnostic et procéder à la maintenance des installations et matériels de l’ensemble des bâtiments de la Ville.
- Programmer les entretiens,
- Effectuer une maintenance préventive : nettoyer, détartrer, purger, graisser, échanger des pièces, etc.,
- Etablir les comptes rendus d’interventions.
Dépannage des installations et matériels de l’ensemble des bâtiments de la Ville.
- Détecter les dysfonctionnements, anomalies,
- Diagnostiquer la panne,
- Démonter et remplacer le matériel défectueux,
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Contrôler les interventions des entreprises,
- Établir les comptes rendus d’intervention.
Entretien des bassins (Jardin Public et base nautique).
- Entretenir filtre, pompe et bassin.
Travaux divers
- Entretenir et poser des sanitaires mobiles lors de manifestations,
- Poser des distributeurs (lave-mains, WC).
Relations avec les usagers et utilisateurs
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours,
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité.
Aide et polyvalence au sein de l’équipe bâtiment
- Aide pour tout autre travail auprès des collaborateurs de l’équipe bâtiment spécialisés en électricité et menuiserie
Aide aux différentes branches des services techniques.
- Exceptionnelle et urgente, aide pour tout autre travail en fonction des impératifs ou imprévus (jour ou nuit, week-end).
Profils recherchés
- Diplôme de plomberie / chauffagiste
- Connaissances en soudure
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Connaissance des principes de fonctionnement des chaudières, régulateurs, pompes, appareils sanitaires, etc.
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux produits utilisés
- Aptitude à l’emploi de moyen informatique professionnel
- capacité à travailler en équipe
- capacité de restitution des informations
- rigueur
- organisation
- permis B
- habilitation électrique BS BE HE
- Connaissances en soudure
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Connaissance des principes de fonctionnement des chaudières, régulateurs, pompes, appareils sanitaires, etc.
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux produits utilisés
- Aptitude à l’emploi de moyen informatique professionnel
- capacité à travailler en équipe
- capacité de restitution des informations
- rigueur
- organisation
- permis B
- habilitation électrique BS BE HE
Contact et modalités de candidature
Contact
0546595656
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle avec expérience exigée. Régime indemnitaire : (NBI, IFSE mensuelle, CIA annuel en fonction de l'atteinte des objectifs) + tickets restaurant + commune adhérente au CNAS + participation aux mutuelles de prévoyance si mutuelle labellisée. Poste à pourvoir idéalement au 20/01/2025.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie postale à Mme la Maire, Hôtel de Ville, BP 10082, 17415 Saint-Jean-d Angely Cedex ou par courriel (service.rh@angely.net) avec mention du n° de l'offre d'emploi.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie postale à Mme la Maire, Hôtel de Ville, BP 10082, 17415 Saint-Jean-d Angely Cedex ou par courriel (service.rh@angely.net) avec mention du n° de l'offre d'emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.