Maître de port (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240924000784
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
la Flotte, La Flotte (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l’économie locale, soutenir l’agriculture, promouvoir le tourisme, protéger nos côtes, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Plongez dans l’action avec la Direction de l’eau, de la Mer et du Littoral (DEML) !
Nos agents sont les gardiens dévoués de nos côtes, travaillant sur des missions variées telles que le dragage, la construction de digues, la surveillance hivernale du trait de côte, et bien plus encore.
Au sein d’une équipe dynamique, façonnez l’avenir de nos ports, rivières et marais tout en contribuant à la préservation de notre environnement marin.
Ensemble, relevons les défis pour un littoral florissant. Rejoignez la DEML et faites partie de cette aventure passionnante !
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l’économie locale, soutenir l’agriculture, promouvoir le tourisme, protéger nos côtes, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Plongez dans l’action avec la Direction de l’eau, de la Mer et du Littoral (DEML) !
Nos agents sont les gardiens dévoués de nos côtes, travaillant sur des missions variées telles que le dragage, la construction de digues, la surveillance hivernale du trait de côte, et bien plus encore.
Au sein d’une équipe dynamique, façonnez l’avenir de nos ports, rivières et marais tout en contribuant à la préservation de notre environnement marin.
Ensemble, relevons les défis pour un littoral florissant. Rejoignez la DEML et faites partie de cette aventure passionnante !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du secteur Ré, vous pilotez la gestion et l’entretien du port de La Flotte et contribuez au projet de développement du port porté par le Département.
A ce titre, vos missions comprennent un volet administratif incluant le suivi des contrats de stationnement, la perception des redevances d’occupation et la gestion de la liste d’attente.
Vous contrôlez le départ et l’arrivée des navires, leur placement, surveillez leurs amarrages. Vous assurez l’accueil et l’information des usagers : plaisanciers, visiteurs, professionnels, en matière de règlement, de conditions de navigation et de services portuaires.
Vous êtes également l’interlocuteur des associations d’usagers (associations de plaisanciers notamment) et des entreprises amodiataires.
Vous mettez à jour le logiciel de gestion portuaire et vous participez aux conseils portuaires.
Vous coordonnez la gestion et l’entretien technique régulier du port et de ses équipements réalisés par un agent technique que vous encadrez :
- petits travaux divers (électricité, plomberie, menuiserie)
- surveillance et entretien des ouvrages
- nettoyage du plan d’eau, des abords, des quais et des passerelles,
- grutage et manutention des navires sur la zone portuaire.
Vous pourrez être amené à réaliser ponctuellement ces interventions.
Vous assurez le développement commercial par la fidélisation et l’obtention de nouveaux contrats.
Vous avez la capacité à dynamiser l’activité du port en assurant sa promotion et en étant force de propositions quant aux actions à mener et aux nouveaux services à développer.
A ce titre, vos missions comprennent un volet administratif incluant le suivi des contrats de stationnement, la perception des redevances d’occupation et la gestion de la liste d’attente.
Vous contrôlez le départ et l’arrivée des navires, leur placement, surveillez leurs amarrages. Vous assurez l’accueil et l’information des usagers : plaisanciers, visiteurs, professionnels, en matière de règlement, de conditions de navigation et de services portuaires.
Vous êtes également l’interlocuteur des associations d’usagers (associations de plaisanciers notamment) et des entreprises amodiataires.
Vous mettez à jour le logiciel de gestion portuaire et vous participez aux conseils portuaires.
Vous coordonnez la gestion et l’entretien technique régulier du port et de ses équipements réalisés par un agent technique que vous encadrez :
- petits travaux divers (électricité, plomberie, menuiserie)
- surveillance et entretien des ouvrages
- nettoyage du plan d’eau, des abords, des quais et des passerelles,
- grutage et manutention des navires sur la zone portuaire.
Vous pourrez être amené à réaliser ponctuellement ces interventions.
Vous assurez le développement commercial par la fidélisation et l’obtention de nouveaux contrats.
Vous avez la capacité à dynamiser l’activité du port en assurant sa promotion et en étant force de propositions quant aux actions à mener et aux nouveaux services à développer.
Profils recherchés
Fort d’une bonne connaissance en gestion de port, vous maîtrisez les principales règles et procédures portuaires. Vous êtes titulaire du permis B. Le permis côteier serait apprécié.
Vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique. Votre esprit d’initiative et votre réactivité vous permettent de traiter indifféremment des missions « terrain » ou administratives.
Disponible, vous savez vous adapter aux horaires spécifiques liés à l’exercice de vos missions, en particulier en fonction des horaires de marées et/ou lors de la saison touristique. (travail les week-ends et jours fériés en saison estivale) / astreintes possibles.
-----***********------********
Les avantages à nous rejoindre :
-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés-Possibilité
de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique (de catégorie C adjoints techniques ou agents de maîtrise), aux personnes travaillant dans le secteur privé ou en recherche d’emploi.
Vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique. Votre esprit d’initiative et votre réactivité vous permettent de traiter indifféremment des missions « terrain » ou administratives.
Disponible, vous savez vous adapter aux horaires spécifiques liés à l’exercice de vos missions, en particulier en fonction des horaires de marées et/ou lors de la saison touristique. (travail les week-ends et jours fériés en saison estivale) / astreintes possibles.
-----***********------********
Les avantages à nous rejoindre :
-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés-Possibilité
de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique (de catégorie C adjoints techniques ou agents de maîtrise), aux personnes travaillant dans le secteur privé ou en recherche d’emploi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317458
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Marie BOURLEYRE, Adjointe au responsable du service des ports au 05.46.87.88.24 pour les questions techniques
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives
- Marie BOURLEYRE, Adjointe au responsable du service des ports au 05.46.87.88.24 pour les questions techniques
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.