Responsable administratif adjoint au DGS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240902000696
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard victor hugo, Le Château-d'Oléron (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Administration Générale (Services Financier, RH, Juridique et
des Marchés publics, Informatique
Placé sous l’autorité directe du DGS
des Marchés publics, Informatique
Placé sous l’autorité directe du DGS
Missions / conditions d'exercice
I Appui juridique auprès des services et des élus
- Sensibilise et conseille sur les risques encourus par la collectivité
- Vérifie la validité des actes
- Assure la veille juridique
- Participe à la rédaction des actes de la commune (arrêtés, décisions…)
II Gestion des marchés publics
- Conseille et assiste dans la définition des besoins et le choix des procédures
- Rédige les pièces des dossiers de consultation en lien avec les services
- Prend en charge la phase administrative (commissions d’appel d’offre, formalités post attribution, exécution du marché…)
III Organisation de la vie des instances
- Participe à la préparation du conseil (note de synthèse…) et au suivi des séances (compte-rendu, délibération, transmission au contrôle de légalité…)
- Participe aux instances de direction
- Remplace le DGS pendant ses absences.
- Sensibilise et conseille sur les risques encourus par la collectivité
- Vérifie la validité des actes
- Assure la veille juridique
- Participe à la rédaction des actes de la commune (arrêtés, décisions…)
II Gestion des marchés publics
- Conseille et assiste dans la définition des besoins et le choix des procédures
- Rédige les pièces des dossiers de consultation en lien avec les services
- Prend en charge la phase administrative (commissions d’appel d’offre, formalités post attribution, exécution du marché…)
III Organisation de la vie des instances
- Participe à la préparation du conseil (note de synthèse…) et au suivi des séances (compte-rendu, délibération, transmission au contrôle de légalité…)
- Participe aux instances de direction
- Remplace le DGS pendant ses absences.
Profils recherchés
sens du service public ; de rigueur,
de capacités d’organisation, d’une très grande disponibilité
de capacités relationnelles et de travail en équipe ; de
qualités rédactionnelles, de synthèse, d’analyse et
d’initiative
de capacités d’organisation, d’une très grande disponibilité
de capacités relationnelles et de travail en équipe ; de
qualités rédactionnelles, de synthèse, d’analyse et
d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0546755300
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE CHATEAU D'OLERON
>Boulevard victor hugo
17480 Le chateau d'oleron
>Boulevard victor hugo
17480 Le chateau d'oleron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.