CHARGE D'AGREMENT PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE (H/F)
Offre n° O017240812000985
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Briand, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Protection Maternelle et Infantile (PMI), vous évoluez dans une équipe spécialisée et évaluez les demandes liées à l'agrément : premières demandes, renouvellements, demandes de modification de capacité, dérogations, changements de situation divers (conditions d'accueil, situation familiale...), contrôle suite à la réception
d'éléments d'inquiétude par tiers (employeurs, Parquet, information anonyme...) Il s'agit, de manière générale, de s'assurer du maintien dans le temps des critères de l'agrément.
En plus de ce rôle d'évaluation, vous êtes amené(e) à intervenir lors de réunions d'information mensuelles portant sur le métier, ainsi que dans des stages de formation des assistants familiaux (F/H).
Enfin, vous participez aux différentes réunions de service, à des groupes de travail et aux échanges internes (DAPE, service formation, équipées dédiées à l'agrément des assistants maternels (F/H)...
Il est à noter que ce poste nécessite de nombreux déplacements, la personne recrutée ayant vocation à intervenir sur l'ensemble du Département.
d'éléments d'inquiétude par tiers (employeurs, Parquet, information anonyme...) Il s'agit, de manière générale, de s'assurer du maintien dans le temps des critères de l'agrément.
En plus de ce rôle d'évaluation, vous êtes amené(e) à intervenir lors de réunions d'information mensuelles portant sur le métier, ainsi que dans des stages de formation des assistants familiaux (F/H).
Enfin, vous participez aux différentes réunions de service, à des groupes de travail et aux échanges internes (DAPE, service formation, équipées dédiées à l'agrément des assistants maternels (F/H)...
Il est à noter que ce poste nécessite de nombreux déplacements, la personne recrutée ayant vocation à intervenir sur l'ensemble du Département.
Profils recherchés
Vous connaissez l'environnement institutionnel, départemental et territorial et avez des connaissances juridiques liées au domaine de l'accueil individuel (l'agrément des assistants maternels et familiaux)
- Vous êtes en capacité d'établir et transmettre des comptes rendus et statistiques d'activités et d'utiliser les logiciels bureautiques et applicatifs métiers spécifiques au domaine d'activité
- Vous êtes titulaire d'un DE d'Infirmier ou puéricultrice
- Vous êtes capable de vous repérer dans le droit de l'action sociale et de la famille
- Vous êtes capable de repérer rapidement et de désamorcer si nécessaire les sources d'antagonisme et de tension, vous savez faire preuve de psychologie et de pédagogie pour permettre un dialogue et une compréhension mutuelle.
- Vous êtes en capacité d'établir et transmettre des comptes rendus et statistiques d'activités et d'utiliser les logiciels bureautiques et applicatifs métiers spécifiques au domaine d'activité
- Vous êtes titulaire d'un DE d'Infirmier ou puéricultrice
- Vous êtes capable de vous repérer dans le droit de l'action sociale et de la famille
- Vous êtes capable de repérer rapidement et de désamorcer si nécessaire les sources d'antagonisme et de tension, vous savez faire preuve de psychologie et de pédagogie pour permettre un dialogue et une compréhension mutuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317463
Informations complémentaires
Pour candidater avant le 31 août 2024, merci d'adresser vos lettres de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.