Agent des services techniques - spécialisé espaces-verts
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Offre n° O017240731001468
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 RUE DE LA PAIX, Andilly (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
02/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + rifseep.
Descriptif de l'emploi
MISSION : Agent des services techniques polyvalent en milieu rural avec une spécialité Espaces Verts :
Sous l’autorité du responsable du service technique, vous avez pour missions principales de :
Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Assurer des travaux de plantation, de création et éventuellement de production pour les espaces verts.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Participer au bon fonctionnement et à l’entretien de la voirie communale et des espaces associés*.
Sous l’autorité du responsable du service technique, vous avez pour missions principales de :
Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Assurer des travaux de plantation, de création et éventuellement de production pour les espaces verts.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Participer au bon fonctionnement et à l’entretien de la voirie communale et des espaces associés*.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (espaces verts, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) des différents espaces de la communes (cimetière, monuments, places, lotissements rétrocédés, etc.).
• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
• Traiter et apporter les engrais nécessaires dans les respects des normes légales.
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
• Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
• Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé.
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Activités et tâches secondaires du poste :
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles (y compris des bâtiments publics demandés), nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
• Entretenir le cimetière et les cours des écoles communales.
• Effectuer les interventions d’urgence pour sécuriser et libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, salage…).
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
• Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
• Installer les illuminations de Noël.
• Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
• Signaler les dysfonctionnements éventuels.
• Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
• Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie lors des réservations et locations des salles communales.
• Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Participer occasionnellement au bon fonctionnement et à l’entretien des Bâtiments :
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment.
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) sous réserve de disposer des habilitations requises.
• Tenir à jour des registres d'intervention.
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers, artisans & prestataires extérieurs.
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage.
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
• Détecter les dysfonctionnements du matériel & isoler le matériel pouvant représenter un risque pour autrui.
• Lire et comprendre une notice d’entretien.
• Gérer un stock sous la supervision du responsable de service.
• Alerter sur l’état de propreté des bâtiments si nécessaire.
• Réception des commandes de matériel.
• Livraison des commandes aux services concernés.
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (espaces verts, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) des différents espaces de la communes (cimetière, monuments, places, lotissements rétrocédés, etc.).
• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
• Traiter et apporter les engrais nécessaires dans les respects des normes légales.
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
• Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
• Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé.
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Activités et tâches secondaires du poste :
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles (y compris des bâtiments publics demandés), nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
• Entretenir le cimetière et les cours des écoles communales.
• Effectuer les interventions d’urgence pour sécuriser et libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, salage…).
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
• Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
• Installer les illuminations de Noël.
• Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
• Signaler les dysfonctionnements éventuels.
• Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
• Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie lors des réservations et locations des salles communales.
• Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Participer occasionnellement au bon fonctionnement et à l’entretien des Bâtiments :
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment.
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) sous réserve de disposer des habilitations requises.
• Tenir à jour des registres d'intervention.
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers, artisans & prestataires extérieurs.
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage.
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
• Détecter les dysfonctionnements du matériel & isoler le matériel pouvant représenter un risque pour autrui.
• Lire et comprendre une notice d’entretien.
• Gérer un stock sous la supervision du responsable de service.
• Alerter sur l’état de propreté des bâtiments si nécessaire.
• Réception des commandes de matériel.
• Livraison des commandes aux services concernés.
Profils recherchés
ATTENDUS PROFESSIONNELS LIES AU POSTE AU SEIN DE LA COLLECTIVITE :
Compétences techniques :
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
• Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
• Disposer de connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives de désherbage.
• Disposer de connaissances en écologie, en aménagement paysager, en techniques d’entretien des espaces verts et milieux naturels, en techniques de plantation de végétaux et leur taille.
• Maitriser les techniques de base en maçonnerie.
• Connaître les techniques courantes du bâtiment.
• Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
• Connaître les techniques de signalisation.
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
• Connaître les règles de base du tri sélectif.
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
• Connaître les règles d’utilisation des machines.
• Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
•
CACES, habilitation(s), formation(s) (non-obligatoires mais valorisées dans un CV) :
• CACES R482 a tracteur et petits engins de chantier mobile.
• CACES R482 C1 Engin de chargement.
• CACES ou habilitation R486 B (PEMP) plateforme élévatrice de personne.
• Formation ou habilitation sur l’utilisation de tronçonneuse.
• Formation SST ou PSC1.
Permis :
• EB (remorque) – vivement souhaité (à défaut, peut faire l’objet d’une demande de formation à l’entrée dans la collectivité),
• B (VL),
• C (PL)
Compétences relationnelles :
• Être sociable.
• Être discret et courtois.
• Être autonome et réactif.
• Savoir organiser son temps.
• Être efficace et consciencieux.
• Savoir travailler en équipe.
• Respecter la hiérarchie.
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Application des règles de santé et de sécurité au travail :
• Signaler les lieux et conditions de son intervention.
• Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT.
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements.
• Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective.
• Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées.
• Signaler un accident et alerter les services de secours.
Relations avec le(s) supérieur(s) hiérarchique(s) :
• Informer d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention.
• Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention.
• Transmettre les demandes des administrés.
• Rendre compte d'une situation de tension avec un usager ou un tiers.
• Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique.
Relations aux usagers
• Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention.
• Adapter son comportement au public concerné et à la situation.
• Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent
(chef de service ou Directeur Général des Services).
Moyens mis à disposition :
• Equipement de protection individuelle : combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité de classe 2 minimum, lunettes de sécurité, protections auditives…
• Véhicule utilitaire.
• Moyen de communication.
• Matériel d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse…
Conditions et contraintes d’exercice :
• Possibilité de travail le week-end ou jours fériés (participation occasionnelle aux manifestations communales).
• Travail à l’extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur).
• Travail seul ou en équipe.
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée.
• Port de vêtements professionnels adaptés.
• Travail en hauteur.
• Environnement parfois bruyant.
Compétences techniques :
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
• Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
• Disposer de connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives de désherbage.
• Disposer de connaissances en écologie, en aménagement paysager, en techniques d’entretien des espaces verts et milieux naturels, en techniques de plantation de végétaux et leur taille.
• Maitriser les techniques de base en maçonnerie.
• Connaître les techniques courantes du bâtiment.
• Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
• Connaître les techniques de signalisation.
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
• Connaître les règles de base du tri sélectif.
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
• Connaître les règles d’utilisation des machines.
• Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
•
CACES, habilitation(s), formation(s) (non-obligatoires mais valorisées dans un CV) :
• CACES R482 a tracteur et petits engins de chantier mobile.
• CACES R482 C1 Engin de chargement.
• CACES ou habilitation R486 B (PEMP) plateforme élévatrice de personne.
• Formation ou habilitation sur l’utilisation de tronçonneuse.
• Formation SST ou PSC1.
Permis :
• EB (remorque) – vivement souhaité (à défaut, peut faire l’objet d’une demande de formation à l’entrée dans la collectivité),
• B (VL),
• C (PL)
Compétences relationnelles :
• Être sociable.
• Être discret et courtois.
• Être autonome et réactif.
• Savoir organiser son temps.
• Être efficace et consciencieux.
• Savoir travailler en équipe.
• Respecter la hiérarchie.
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Application des règles de santé et de sécurité au travail :
• Signaler les lieux et conditions de son intervention.
• Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT.
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements.
• Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective.
• Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées.
• Signaler un accident et alerter les services de secours.
Relations avec le(s) supérieur(s) hiérarchique(s) :
• Informer d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention.
• Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention.
• Transmettre les demandes des administrés.
• Rendre compte d'une situation de tension avec un usager ou un tiers.
• Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique.
Relations aux usagers
• Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention.
• Adapter son comportement au public concerné et à la situation.
• Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent
(chef de service ou Directeur Général des Services).
Moyens mis à disposition :
• Equipement de protection individuelle : combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité de classe 2 minimum, lunettes de sécurité, protections auditives…
• Véhicule utilitaire.
• Moyen de communication.
• Matériel d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse…
Conditions et contraintes d’exercice :
• Possibilité de travail le week-end ou jours fériés (participation occasionnelle aux manifestations communales).
• Travail à l’extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur).
• Travail seul ou en équipe.
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée.
• Port de vêtements professionnels adaptés.
• Travail en hauteur.
• Environnement parfois bruyant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546014017
Informations complémentaires
Entretien présentiel au cours du mois d'octobre 2024
CV + lettre de motivation
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE ANDILLY
>30 RUE DE LA PAIX
17230 ANDILLY
>30 RUE DE LA PAIX
17230 ANDILLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.