Agent polyvalent chargé de l'entretien des locaux communaux
Offre n° O017240726000440
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CRAZANNES
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indice majoré : 366
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir suite à la fin du contrat actuel.
Prise de poste au 02 septembre 2024.
Placé sous l'autorité de Madame le Maire, l'adjoint technique travaillera seul les lundi de 07h à 09h et jeudi de 07h à 10h30.
L'adjoint technique sera en lien étroit avec la secrétaire de mairie pour tous les aspects administratifs de son poste (congé, planning, commande...).
Prise de poste au 02 septembre 2024.
Placé sous l'autorité de Madame le Maire, l'adjoint technique travaillera seul les lundi de 07h à 09h et jeudi de 07h à 10h30.
L'adjoint technique sera en lien étroit avec la secrétaire de mairie pour tous les aspects administratifs de son poste (congé, planning, commande...).
Missions / conditions d'exercice
A. Missions principales :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords : nettoyer les locaux et surface vitrées
- Locaux administratifs : Mairie/bibliothèque : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres, nettoyer, désinfecter les toilettes intérieures.
- Salle polyvalente : Ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres, nettoyer, désinfecter les toilettes intérieures, nettoyage et désinfection de la cuisine après location de la salle
- Nettoyage des sanitaires intérieurs
B. Attributions :
- Entretien courant des locaux
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-main, savon…)
- Maintenir le stock des produits d'entretien et passer les commandes
- Ranger les matériels et produits
- Assure un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les disfonctionnements éventuels
C. Mission ponctuelle :
L'agent sera amené à vérifier les points d’eau de l’école pendant les vacances scolaires en l'absence des agents techniques.
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords : nettoyer les locaux et surface vitrées
- Locaux administratifs : Mairie/bibliothèque : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres, nettoyer, désinfecter les toilettes intérieures.
- Salle polyvalente : Ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres, nettoyer, désinfecter les toilettes intérieures, nettoyage et désinfection de la cuisine après location de la salle
- Nettoyage des sanitaires intérieurs
B. Attributions :
- Entretien courant des locaux
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-main, savon…)
- Maintenir le stock des produits d'entretien et passer les commandes
- Ranger les matériels et produits
- Assure un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les disfonctionnements éventuels
C. Mission ponctuelle :
L'agent sera amené à vérifier les points d’eau de l’école pendant les vacances scolaires en l'absence des agents techniques.
Profils recherchés
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (connaissance des risques au travail, utilisation des équipements de protections individuelles, appel des secours, prévention des incendies…)
Aptitudes :
- Rigueur, discrétion
- Dynamisme et réactivité
- Qualité relationnelle
- Savoir identifier les surfaces à traiter, savoir effectuer les tâches de nettoyage, entretien et désinfection - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
- Travail isolé, pénibilité physique liée à la station debout prolongée, travaux avec les bras au dessus du cœur
- Exposition aux poussières
Aptitudes :
- Rigueur, discrétion
- Dynamisme et réactivité
- Qualité relationnelle
- Savoir identifier les surfaces à traiter, savoir effectuer les tâches de nettoyage, entretien et désinfection - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
- Travail isolé, pénibilité physique liée à la station debout prolongée, travaux avec les bras au dessus du cœur
- Exposition aux poussières
Contact
Contact
0546902647
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous fournir un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.