Assistant social mixte (h/f)

Offre n° O017240725001641
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
85 boulevard de la république
17076 La rochelle
Lieu de travail
MARENNES
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.

Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.

En matière d’action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d’accueil, d’information, d’accompagnement du public sur différents volets : l’aide sociale à l’enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l’accompagnement budgétaire, l’autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active).

Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service de l'action sociale de la Délégation Territoriale, vous accueillez et aidez les personnes à constituer leurs dossiers en engageant les médiations auprès des organismes concernés, en traitant les dossiers de demandes d’aides et en réalisant des évaluations sociales sollicitées par le Département ou les services de l’Etat.

Vous contribuez aux missions départementales de protection de l’enfance et des personnes vulnérables (évaluation du risque de danger et rédactions des rapports d’informations préoccupantes) ainsi qu’à la mise en œuvre d’aides à domicile.

Vous définissez le cadre d’intervention (accompagnement social individualisé contractualisé ou non), les échéances de l’accompagnement et réalisez des bilans partagés avec la personne. Vous sollicitez les partenaires et coordonnez les différentes actions dans l’intérêt de la personne et/ou de la famille.

Enfin, vous pouvez aller à la rencontre des ménages dans le cadre de visites à domicile.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social et du permis B, vous connaissez le code de l’action sociale et des familles, les dispositifs sociaux et les institutions partenaires.

Vous possédez des connaissances et ou expériences au sein de la fonction publique territoriale et sur les missions du Département en matière d'action sociale.

Vous êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe et vous savez rendre compte.

Enfin, vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et savez traiter vos dossiers dans les délais impartis

Contact

Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

- Cristelle MARTIN - Déléguée territoriale au 05.46.88.15.15 pour les questions techniques,
- Célia BARONI - Chargée de recrutement 05.46.31.74.94 pour les questions administratives.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.