Policier municipal (h/f)
Offre n° O017240725001611
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 69, Tonnay-Charente (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de police municipale, sous l’autorité du responsable de service, vous assurez les missions suivantes :
- La surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- L’exécution des arrêtés de police du maire,
- L’exécution des directives données dans le cadre des pouvoirs de police du maire.
- La surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- L’exécution des arrêtés de police du maire,
- L’exécution des directives données dans le cadre des pouvoirs de police du maire.
Missions / conditions d'exercice
- Faire respecter les textes réglementaires et les arrêtés municipaux,
- Veiller au respect du code de la route,
- Rédiger les écrits afférents à vos compétences,
- Participer à la sécurité des manifestations publiques et événements ponctuels,
- Surveiller l’ensemble du territoire communal (pédestre, VL et VTT),
- Assurer la protection des biens et des personnes,
- Collaborer avec les forces de sécurité de l’Etat,
- Gérer les troubles de voisinage,
- Assurer des missions de contrôle du stationnement,
- Orienter les usagers en situation d’urgence et leur porter assistance,
- Lutter contre les nuisances et les incivilités,
- Réaliser des enquêtes administratives,
- Assurer la gestion des animaux errants sur la voie publique (capture et transport à la fourrière animale),
- Assurer l’enregistrement des chiens dangereux,
- Assurer la mise en fourrière des véhicules,
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Accueillir et orienter les publics sur la voie public et/ou au poste de police municipale,
- Établir les arrêtés municipaux,
- Assurer la surveillance des établissements scolaires
- Veiller au respect du code de la route,
- Rédiger les écrits afférents à vos compétences,
- Participer à la sécurité des manifestations publiques et événements ponctuels,
- Surveiller l’ensemble du territoire communal (pédestre, VL et VTT),
- Assurer la protection des biens et des personnes,
- Collaborer avec les forces de sécurité de l’Etat,
- Gérer les troubles de voisinage,
- Assurer des missions de contrôle du stationnement,
- Orienter les usagers en situation d’urgence et leur porter assistance,
- Lutter contre les nuisances et les incivilités,
- Réaliser des enquêtes administratives,
- Assurer la gestion des animaux errants sur la voie publique (capture et transport à la fourrière animale),
- Assurer l’enregistrement des chiens dangereux,
- Assurer la mise en fourrière des véhicules,
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Accueillir et orienter les publics sur la voie public et/ou au poste de police municipale,
- Établir les arrêtés municipaux,
- Assurer la surveillance des établissements scolaires
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire de la fonction publique sur un grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (catégorie C),
- Titulaire de la formation initiale d’application (FIA) ou formation continue obligatoire (FCO) à jour,
- Formations préalables à l’armement module juridique, module bâton de défense et lacrymogène,
- Maitrise de l’outil bureautique et logiciel LOGIPOL,
- Permis B.
Savoir :
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et du code de déontologie de la police municipale,
- Connaissance du statut de policier municipal,
- Maitrise des écrits professionnels : rapports et arrêtés.
Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur, d’un esprit d’équipe,
- Être disponible,
- Avoir un sens aigu du service public,
- Avoir le sens de l’écoute, de la médiation et une forte maitrise de soi,
- Faire preuve de diplomatie,
- Devoir de réserve, de discrétion et de neutralité.
Condition de travail
- Poste à pourvoir uniquement par voie statutaire
- Poste à temps complet : 37 heures avec ARTT,
- Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h30/12h30 et de 13h15/17h30 (HS ponctuellement pour les fêtes, les cérémonies et les manifestation culturelles),
- Rémunération statutaire + ISF + IAT + NBI + prime de fin d’année
- Participation de l’employeur à la mutuelle, au maintien de salaire et adhésion au CNAS
- Titulaire de la fonction publique sur un grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (catégorie C),
- Titulaire de la formation initiale d’application (FIA) ou formation continue obligatoire (FCO) à jour,
- Formations préalables à l’armement module juridique, module bâton de défense et lacrymogène,
- Maitrise de l’outil bureautique et logiciel LOGIPOL,
- Permis B.
Savoir :
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et du code de déontologie de la police municipale,
- Connaissance du statut de policier municipal,
- Maitrise des écrits professionnels : rapports et arrêtés.
Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur, d’un esprit d’équipe,
- Être disponible,
- Avoir un sens aigu du service public,
- Avoir le sens de l’écoute, de la médiation et une forte maitrise de soi,
- Faire preuve de diplomatie,
- Devoir de réserve, de discrétion et de neutralité.
Condition de travail
- Poste à pourvoir uniquement par voie statutaire
- Poste à temps complet : 37 heures avec ARTT,
- Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h30/12h30 et de 13h15/17h30 (HS ponctuellement pour les fêtes, les cérémonies et les manifestation culturelles),
- Rémunération statutaire + ISF + IAT + NBI + prime de fin d’année
- Participation de l’employeur à la mutuelle, au maintien de salaire et adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
05468261430
Informations complémentaires
Envoyer CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de situation administrative et copie de la dernière formation FIA ou FCO, avant le 15/09/2024 .
Par mail à : ressources.humaines@tonnay-charente.fr
ou à Monsieur le Maire
81 rue Alsace Lorraine - CS 20050
17430 TONNAY-CHARENTE
Par mail à : ressources.humaines@tonnay-charente.fr
ou à Monsieur le Maire
81 rue Alsace Lorraine - CS 20050
17430 TONNAY-CHARENTE
Adresse de l'employeur
MAIRIE TONNAY CHARENTE
>BP 69
17430 TONNAY CHARENTE
>BP 69
17430 TONNAY CHARENTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.