Agent polyvalent du service voirie signalisation routière

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Offre n° O017240724001311
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Simone Veil, Dolus-d'Oléron (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service, l'agent polyvalent du service voirie – signalisation routière est chargé de la mise en œuvre, du suivi et de l’entretien de la signalisation routière verticale et horizontale. Il collabore à différentes activités des services techniques, selon les besoins de service et la planification des charges.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
TRAVAUX DE VOIRIE
- Effectuer des travaux d’entretien de signalisation routière
- Effectuer des travaux de voirie, des campagnes d’entretien de voirie (enrobés, revêtement…)

SIGNALISATION :
- Charger de la mise en place de toute la signalisation, police directionnelle et SIL de la commune
AUTRES MISSIONS
- Participer aux différentes missions du service technique : manutention, manifestations (montage/démontage de podium…)
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux du service
- Se former selon les besoins du service et les évolutions professionnelles
Spécificités du poste :
·astreinte semaine selon un planning défini
·réunions et missions possible en dehors des horaires de travail
·port des EPI obligatoire
·participation à l'organisation des manifestations communales (jours fériés et heures de nuit possible)
Profils recherchés
Formations:
• Autorisation de conduite engins de chantier (1, 2, 4, 8, 9), CACES 2 et tractopelle + 4,5 T, et conduite de balayeuse
• Permis B / E
• Permis poids lourds C
• habilitation électrique + AIPR (Autorisation d'Intervenir à Proximité des Réseaux)
• formation 1er secours (PSC1) souhaitée

Compétences techniques et professionnelles :
• connaitre les techniques de réalisation d’ouvrages de voirie
• connaissance du matériel mis à disposition et de leur utilisation
• exécuter les consignes données par le responsable du service et le chef du service voirie
• savoir entretenir et détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
• connaitre les règles de sécurités liées aux activités du service
• mettre en sécurité les chantiers et les lieux ouverts aux manifestations publiques
• être capable de prendre en compte la finalité de son activité et rechercher la qualité du service rendu

Compétences relationnelles :
• faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
• faire le relai auprès de sa hiérarchie des messages et sollicitations des administrés
• coopérer avec les collègues et contribuer au sein de l’équipe à l’atteinte des objectifs communs
• faire preuve de solidarité et de respect envers ses collègues
• réserve et secret professionnel
• être réactif de manière appropriée en particulier dans les situations d’urgence

NOTA : L'agent peut être amené si nécessaire à effectuer d'autres tâches pour assurer la continuité des missions de service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0546753236
Informations complémentaires
Lettre de motivation +CV à l'attention de Monsieur le maire, possibilité de logement passerelle de type T1.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DOLUS D'OLERON
>Place Simone Veil
17550 Dolus d'oleron

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.