Responsable du service de mobilité (h/f)

Offre n° O017240712000925
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC AUNIS ATLANTIQUE
200 rue de la Juillerie
17170 Ferrières
Lieu de travail
Ferrières
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Aunis Atlantique a pris la compétence mobilité au 1er juillet 2021. Désormais, en tant qu’Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM), elle organise et gère des services de mobilité et de transport sur son ressort territorial. A titre expérimental :
- Elle s’est équipée d’un parc de 20 vélos à assistance électrique qu’elle met à disposition des habitants dans le cadre d’un service de location longue durée depuis mai 2023 ;
- Elle finance l’incitation au covoiturage pour les déplacements pendulaires domicile-travail depuis mai 2023 ;
- Elle participe à la mise en service d’une ligne de car express régionale Niort-La Rochelle (le 2/09/24) dont elle porte la création et la gestion en partenariat avec les agglomérations de Niort et de La Rochelle et la Région Nouvelle Aquitaine.
Par ailleurs, elle est lauréate de l’appel à programme Fonds de Mobilités Actives Territoire Cyclable et anime un programme de réalisation d’itinéraires cyclables de 7,3 M€ d’ici 2029.
- Le 3 juillet, la CDCAA a arrêté son premier Plan de Mobilité Simplifié qui s’articule autour de deux axes stratégiques : encourager la mobilité durable au service des besoins de proximité
- Favoriser la mobilité durable en relation avec l’agglomération de La Rochelle.
Dans ce contexte, sous l’autorité de la Directrice de Pôle Développement du Territoire le/la responsable de service Mobilités Durables encadre une équipe de 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la Directrice de pôle, conduire les orientations stratégiques des projets et services de mobilité
• Adapter l’offre à la demande de mobilité en proposant le dimensionnement et l’organisation possible de l’offre de mobilité
• Déterminer la stratégie tarifaire et conduire les arbitrages financiers et techniques
• Assister et conseiller les élus sur les opportunités, les risques et les contraintes liés aux projets et à leurs modes de gestion
• Assurer le pilotage et le suivi des études ayant trait à la diffusion des solutions alternatives à la voiture individuelle : système d'autopartage, véhicules électriques etc.
• Préparer les arbitrages financiers, économiques, juridiques, techniques, organisationnels des projets à mettre en œuvre
• Proposer des modes de gouvernance pour favoriser une gestion transversale et une vision partagée des problématiques et des projets de mobilité
• Participer aux instances transversales de la collectivité (CTG, CLS, PVD...)
• Echanger et collaborer avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'État, Région, Département, NAM, ADEME, entreprises, milieu associatif, etc.
• Représenter la collectivité auprès des acteurs locaux et partenaires institutionnels
• Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs

En autonomie, piloter les services de transport et de mobilité :
• Définir les conditions de montage opérationnel et les modes de gestion possibles des projets (analyses économiques, simulations sur la base d'éléments financiers et juridiques)
• Définir le cahier des charges des projets et leur planning, évaluer les ressources et les procédures à mobiliser
• Organiser et animer les relations avec la population (réunions publiques d'information et de concertation par exemple) et engager les consultations règlementaires
• Négocier les montages juridiques et financiers des nouveaux contrats
• Piloter et superviser la relation avec les opérateurs
• Concevoir des indicateurs de suivi et de gestion et contrôler l'exécution du service public
• Suivre les engagements de la collectivité et arbitrer des choix financiers et techniques
• Contrôler l'instruction et la mise en œuvre des délégations de service public et des conventionnements
• Analyser les rapports d'activités du délégataire et conduire des analyses économiques et techniques
En autonomie, piloter la mise en œuvre du Plan vélo et du Schéma Directeur Cyclable
• Animer le programme Territoire Cyclable
> Organiser les instances de suivi et de décision
> Organiser l’animation et la communication des actions réalisées
> Assurer le suivi de la gestion financière et administrative du programme
> Piloter la réalisation d’aménagements cyclables (animer les groupes de travail organiser la concertation avec les gestionnaires de voirie, les usagers, suivre les études de maîtrise d'œuvre
• Organiser le déploiement des offres de services vélo (location longue durée de VAE, stationnements, aide à l’achat...)
Profils recherchés
Formation de niveau supérieur (Bac + 5) spécialisé en mobilités, aménagement des territoires, politiques publiques territoriales, urbanisme, environnement, développement territorial
Justifier d’une expertise technique, d’une solide culture professionnelle en mobilités et/ou d’une expérience dans un poste similaire
Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires et des politiques publiques notamment en termes d’aménagement du territoire et de mobilités

Contact

Contact
0546689293
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidature à Monsieur le Président : rh@aunisatlantique.fr

Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + Tickets restaurants + CNAS + participation employeur à la prévoyance garantie maintien de salaire
-> Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers…

Pour tout renseignement complémentaire : carole.chassagnoux@aunisatlantique.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.